最終更新日:2025/4/25

御木本製薬(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化粧品

基本情報

本社
三重県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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化粧品の開発は日々試行錯誤。安心安全で、より品質の高い、お客様に求められる化粧品づくりに取り組んでいます。
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OEM事業では、自社ブランドで培ってきた技術と経験をベースに、企画提案から発売後のフォローまで行っています。

募集コース

コース名
【御木本製薬】2026年新卒採用コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■研究開発職(総合職/一般職)

製造から販売まで一貫生産を行っている当社にとっては、研究開発部門が会社のコアコンピタンスです。バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究に加え、確かなエビデンスに基づきお客様に信頼される品質を追求し、独自性と有効性の高い商品開発でお客様満足の向上を意識して業務に取組んでいます。また、“MIKIMOTO”だから妥協しない真珠や海洋生物に関する研究など、活躍シーンは多岐にわたります。

また、製剤開発だけでなくパッケージや容器の開発(包材開発)も行います。ラグジュアリーな化粧品を製造販売するうえで、当社は「中身」とともに「外観」も大切なファクターであると考えています。
お客様の感性や情緒面への訴求は、今後のグローバル展開においても非常に重要になります。

配属職種2 ■生産技術職(総合職/一般職)

研究開発と製造現場を繋ぐ仕事です。研究開発段階の試作品を生産レベルまでのスケールアップ、生産形態や製造ロットの大きさに応じた製造設備の導入、新製品の自動生産ラインの導入など生産工程に関わる技術全般を担当します。現場で作業を行う人たちの声に耳を傾け、意見を汲み取るコミュニケーション力が求められます。日々、新製品が上市される中で、品質を守る製品を安定して生み出す要となる仕事です。

配属職種3 ■営業・マーケティング職(総合職/一般職)

研究開発や生産部門と連携し、商品を作り上げていく仕事です。

【自社品事業】
顧客起点のマーケティング活動を実践しています。直営店や百貨店、エステ事業、ホテルアメニティ、海外そして通信販売等、チャネルは多岐にわたります。市場調査やさまざまなマーケティング手法を活かし、PRやイベント、キャンペーンの企画・実施に繋げます。経営理念に掲げる「世界最高水準の商品とサービス」を提供するために、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら活動しています。
今後グローバルにビジネスを展開していくにあたり、“MIKIMOTO”というブランドに興味を持って取り組める方を求めています。

【OEM営業】
お客様のご要望を十分にお聴きした企画の提案から始まります。常に創造性、独創性に富んだ提案を心掛け、処方は言うまでもなく、容器、パッケージ開発に至るまでご納得いただけるよう磨き上げていきます。加えて、発売後のフォローまで担います。製品開発の初期段階からお客様と密接に連携し、最適なソリューションを提供することを目指しています。お客様のニーズを深く理解し、それに応じた提案を行うことで、信頼関係を築き上げます。
OEM営業の魅力は、幅広い業務範囲と深い専門知識を活かせる点にあります。お客様とのコミュニケーションを通じて、マーケティングや技術的な知識を深めることができるうえ、製品開発のプロセスに直接関与することで、達成感ややりがいを感じることができます。

配属職種4 ■事務職(総合職/一般職)

従業員が最大限に力を発揮できるよう働きやすい環境作りが一番大きな役割です。いわゆる縁の下の力持ちのお仕事です。一方では、会社の継続的な発展のために経営資源である(ヒト・モノ・カネ・情報)を使い全社最適になるようにコントロールする会社運営の中枢的な役割も担っています。
事務職は日々の業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。コミュニケーション能力や問題解決能力、組織力など、さまざまなスキルを活かしながら成長できる環境が整っています。他部署との連携を通じて会社全体の動きを理解し、より広い視野で業務に取り組むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

※WEBセミナーを視聴済みの方にエントリーシート提出の依頼をさせていただきます。
※一次選考の内容が変更となりました。

選考方法 【書類選考】
*エントリーシート提出 (My CareerBoxへ)

【一次選考会】※予定
*適性検査(20分程度、選択式)
*面接(個人)

【二次選考会】
*最終面接(個人)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 《書類選考》
*エントリーシート
 【締切日:3/24(月)17:00迄】

※以下の書類は、3/24(月)時点での提出は不要です。

*成績証明書
*履歴書(要写真貼付)
*卒業(修了)見込証明書
*健康診断書

《各書類提出時期》
■一次選考会まで(書類選考通過者のみ)
 ・成績証明書

■二次選考会まで(一次選考通過者のみ)
 ・履歴書(要写真貼付)
 ・卒業(修了)見込証明書

■内定後
 ・健康診断証明書

《その他連絡事項》
※成績証明書・卒業(修了)見込証明書が間に合わない場合は、提出見込日を担当者にご連絡ください。

※大学院修士課程修了見込の方は、学部卒の卒業証明書、成績証明書も準備のこと。
 成績証明書に卒業年月日が記載されていれば、卒業証明書の省略は可。

※データで提出された場合、内定後に原本をご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生

募集対象は2026年3月卒業見込みの方です。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【営業・マーケティング職/事務職】
 全学部・全学科

【研究開発職】
 理系分野の学部・学科

【技術職(生産技術)】
 理工系の学部・学科(主に工学分野)

募集内訳 全職種で若干名採用予定。
【内訳】
営業・マーケティング職:数名
研究開発職:数名
生産技術職:数名
事務職:数名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

将来的に会社を牽引していける人材の採用を考えているため、人間性重視の選考をしています。
チームワークを大切にできる方、バイタリティに溢れ情熱を持った行動ができる方、
創意工夫やチャレンジ精神を持っている方のご応募をお待ちしております!

説明会・選考にて交通費支給あり 選考会にお越しいただいた学生には、実費支給します。
(2025年新卒応募者実績/一次選考:おおよそ片道分、二次選考:往復分)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【三重勤務】大学院了

(月給)260,000円

260,000円

【三重勤務】大学卒

(月給)240,000円

240,000円

【東京勤務】大学院了

(月給)275,000円

260,000円

15,000円

【東京勤務】大学卒

(月給)255,000円

240,000円

15,000円

東京勤務者:勤務地手当一律15,000円
※初任給については2025年4月より上記金額に改訂予定

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月
※処遇の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当(規定による)
■勤務地手当(東京15,000円、扶養家族を有する者+10,000円)
 ※本社勤務者にはありません。
■住宅手当(条件あり、規定による)
 ※例)30歳の誕生月まで45,000円(東京)、30,000円(本社)
 ※本社は社宅が満室の場合のみ
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 6月、12月
(3ヵ年平均 5.7カ月 2022-2024年 平均実績)
年間休日数 124日
休日休暇 【年間休日:124日】
 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【休暇】
有給休暇(入社時10日付与)のほか、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇あり。なお、介護休暇、子の看護休暇は時間単位での取得可能(ただし、中抜けは不可)。
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険、社割販売、健康診断、予防接種、懇親会パーティ、日帰り旅行、退職金その他
※退職金は、前払いと確定拠出年金との選択制。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

本館、工場ともに敷地内の一角に喫煙場所を設置。

勤務地
  • 東京
  • 三重

三重県(本社)…研究開発/生産技術/営業/CS&品質保証/品質管理/経営企画/人事総務
東京都(事務所)…自社マーケティング/OEM営業

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    *本社勤務 8:30~17:30(昼休憩1時間)
    *東京勤務 9:00~17:45(昼休憩45分、時差出勤あり)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
勤務地 新入社員研修の期間は、本社勤務となります。
営業・マーケティング職で採用された方は、配属後、東京勤務と本社勤務に分かれます。
教育・研修制度 社内並びに社外研修にて実施します。
●新入社員研修、新人フォロー研修
●中堅社員研修
●新任管理者研修
●マネージャー研修
●インターバル研修
●E-ラーニング
●その他KAE、グロービス、デール・カーネギー 等の派遣型研修あり。(2023年実績)
自己啓発制度 自学自習サポート制度を導入しています。
自己研鑽のための通信教育の受講から資格取得に伴う費用までを会社が負担します。
事前に申請して、承認されたものに限ります。
メンター制度 配属後は先輩社員が新入社員をサポートしながら育成を行います。

問合せ先

問合せ先 〒516-0018
三重県伊勢市黒瀬町1425
人事部 新卒採用担当宛
TEL:0596-21-3380(ダイヤルイン)
URL https://www.mikimoto-pharma.com/
E-MAIL saiyo@mikimoto-pharma.com
交通機関 本社へのアクセス:JR参宮線 五十鈴ヶ丘駅より徒歩約3分

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