最終更新日：2025/4/24

(株)富士プレス

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,200万円

売上高: 104.5億円（単体 2024年3月）

従業員: 284人（2024年3月時点、単体）

募集人数: 1～5名

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採用実績

【技術と製品】富士プレスの強みを生かした他にはない開発で、「超プレス企業」としてさらなる発展を目指します。

採用担当者からの伝言板（2025/04/24更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
少しでもご興味を持たれた方はぜひ、会社説明会にご参加ください！

■■■長期連休のお知らせ■■■
ゴールデンウィークに伴い、2025年4月26日（土）から2025年5月5日（月）まで休業とさせていただきます。

この期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、休業明けの2025年5月6日より順次対応させていただきます。

ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

プライム上場企業である非鉄金属商社「アルコニックス(株)」のグループ企業としてグローバルな展開で更なる発展を目指します。当社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術をもち、自動車産業の発展に貢献してきました。当社の製造する自動車部品は、車の心臓部を担うパーツです。

: プライム上場企業である非鉄金属商社「アルコニックス(株)」のグループ企業としてグローバルな展開で更なる発展を目指します。

: 当社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術をもち、自動車産業の発展に貢献してきました。当社の製造する自動車部品は、車の心臓部を担うパーツです。

富士プレスで働く魅力とは

私たちは豊富な知識と技術、高度な機械力を持ち合わせています。	◆富士プレスで働く魅力とは？～20代社員に聞きました！～ ●前向きな失敗に寛大なので、自身を控除させる挑戦ができる社風だ。●上司や先輩が常に身近にいて、コミュニケーションがとりやすい。●フレックスタイムの利用や有給休暇が取りやすい職場で、ワークライフバランスを尊重してくれる。●世界的自動車部品メーカーとの取引がメインであり、東証プライム上場企業のグループ会社なので、経営が安定している。●職場の仲間が話しを聞いてくれる雰囲気で、ギスギスした人間関係を聞かない。●工場内は冷暖房完備で仕事がしやすい。●憧れの高級車の部品に携われる。●食堂のごはんがおいしくて、量が多い。●外部研修に行く機会が多く、学んだことを実務にすぐ活かせるので楽しい。 ◆働きやすさを追求　～社員に寄り添える会社づくり～「土日はできれば休みたい」「プライベートも充実させたい」そんな方、必見なのが当社の募集です！自動車メーカー系カレンダーに準ずる形で営業しており、年3回の大型連休があり、年間休日は121日！有給平均取得日数も「14日」と高い水準を実現しております。産休・育休の取得率は女性で100％を実現、また男性育休、子の看護休暇・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制が整っています。

私たちは豊富な知識と技術、高度な機械力を持ち合わせています。

◆富士プレスで働く魅力とは？～20代社員に聞きました！～

●前向きな失敗に寛大なので、自身を控除させる挑戦ができる社風だ。●上司や先輩が常に身近にいて、コミュニケーションがとりやすい。●フレックスタイムの利用や有給休暇が取りやすい職場で、ワークライフバランスを尊重してくれる。●世界的自動車部品メーカーとの取引がメインであり、東証プライム上場企業のグループ会社なので、経営が安定している。●職場の仲間が話しを聞いてくれる雰囲気で、ギスギスした人間関係を聞かない。●工場内は冷暖房完備で仕事がしやすい。●憧れの高級車の部品に携われる。●食堂のごはんがおいしくて、量が多い。●外部研修に行く機会が多く、学んだことを実務にすぐ活かせるので楽しい。

◆働きやすさを追求　～社員に寄り添える会社づくり～

「土日はできれば休みたい」「プライベートも充実させたい」そんな方、必見なのが当社の募集です！自動車メーカー系カレンダーに準ずる形で営業しており、年3回の大型連休があり、年間休日は121日！有給平均取得日数も「14日」と高い水準を実現しております。産休・育休の取得率は女性で100％を実現、また男性育休、子の看護休暇・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制が整っています。

会社データ

プロフィール	◆～技術力～当社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術をもち、電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプなどの自動車用プレス加工部品や、プレス金型の製造を主な事業とする、自動車用プレス加工部品メーカーです。プレス加工において誤差わずか100分の1mmと非常に高い精度を実現させる高精度なプレス技術は、主要取引先である大手自動車部品メーカー様からも技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けるなど、企業成長を続けています。また、プライム市場上場企業である大手非鉄金属商社「アルコニックス(株)」のグループ企業としてグローバルな展開で更なる発展を目指します。
事業内容	◆ 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）及び金型の製造経営は手堅く、変化には柔軟に。富士プレスの強みとは堅実な経営と、フレキシブルな社員が巧く組み合わさった点にあります。

プロフィール

◆～技術力～当社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術をもち、電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプなどの自動車用プレス加工部品や、プレス金型の製造を主な事業とする、自動車用プレス加工部品メーカーです。
プレス加工において誤差わずか100分の1mmと非常に高い精度を実現させる高精度なプレス技術は、主要取引先である大手自動車部品メーカー様からも技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けるなど、企業成長を続けています。
また、プライム市場上場企業である大手非鉄金属商社「アルコニックス(株)」のグループ企業としてグローバルな展開で更なる発展を目指します。

事業内容

◆ 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）及び金型の製造

経営は手堅く、変化には柔軟に。富士プレスの強みとは堅実な経営と、フレキシブルな社員が巧く組み合わさった点にあります。

本社郵便番号	474-0001
本社所在地	愛知県大府市北崎町井田118番地
本社電話番号	0562-47-5126
設立	1959年9月
資本金	5,200万円
従業員	284人（2024年3月時点、単体）
売上高	104.5億円（単体 2024年3月）
事業所	＜国内＞ ■ 本社、本社工場（愛知県大府市北崎町井田118番地） ■ 横根第一工場　（愛知県大府市横根町坊主山1-566） ■ 横根第二工場　（愛知県大府市横根町坊主山1-562） ■ 横根第三工場　（愛知県大府市横根町坊主山1-640） ■ 北九州製作所　（福岡県北九州市八幡西区洞北町4-10）
業績	売上高：104億5000万円（2024年3月）
株主構成	アルコニックス(株)：100%（東証プライム上場）
主な取引先	◆（株）デンソー ◆浜名湖電装（株） ◆（株）デンソーエレクトロニクス ◆（株）デンソーエアシステムズ ◆（株）アイシン ◆マレリ（株） ◆（株）日本クライメイトシステムズ ◆（株）三福 ◆（株）デンソーエアクールその他
関連会社	FUJI ALCONIX MEXICO S.A. DE C.V.
沿革	1959年9月愛知県名古屋市緑区鳴海町字御茶屋39に会社設立 1987年11月（株）デンソーより品質管理賞を受賞 1993年5月福岡県北九州市に（株）デンソーの進出に合わせ、北九州製作所を建設 1999年4月 ISO9002取得 2003年7月 ISO9001への移行 2004年8月 ISO14001取得（本社地区） 2007年4月中国・江蘇省に共同進出（衆智達汽車部件（常州）有限公司） 2008年9月 2008年度戦略的基盤技術高度化支援事業（経済産業省）の採択を受け、「分流制御技術」の研究開発を開始 2009年5月（株）デンソー優秀仕入先表彰において総合賞を受賞 2010年7月金型部品メーカーである（株）丸仙工研に出資金型の高精度化に向けて連携を開始 2011年6月（株）産業革新機構から上記衆智達への投資が決定 2014年4月メキシコに日邦産業(株)との合弁会社 FNA MECHATRONICS MEXICO S.A. DE C.V.　を設立 2017年4月アルコニックス（株）との資本業務提携により完全子会社化 2018年1月（株）サンナ工業を吸収合併 2018年12月 FUJI ALCONIX MEXICO S.A. DE C.V.を設立 2019年7月 FUJI ALCONIX MEXICO S.A. DE C.V.　生産開始（FNAのプレス事業譲受） 2020年9月衆智達汽車部件（常州）有限公司の株式を売却し、技術支援契約を締結 2022年2月障害者雇用優良企業愛知県知事表彰　受賞 2022年3月健康経営優良法人2022　認定 2023年3月大府市働きやすい企業表彰　受賞（ファミリーフレンドリー部門/健康経営部門/ダイバーシティ部門） 2023年3月健康経営優良法人2023　認定 2023年5月（株）デンソー優秀取引先表彰において総智・総力賞を受賞 2024年3月健康経営優良法人2024　認定 2025年3月健康経営優良法人2025（ネクストブライト1000）　認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	0名	8名
取得者	6名	0名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

75.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （45名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、階層別教育、管理職講習、クレーン・玉掛け講習、フォークリフト講習、ISO講習、ビジネス研修、技術研修
自己啓発支援制度	制度あり勤務時間内にｅラーニング受講可能
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり ◆ 品質検査員検定 ◆ スポット溶接検定 ◆ 設計師検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛媛大学、岡山大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、福井工業大学、法政大学、名城大学、岐阜大学、宮崎公立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------ 新卒　　　 5名　　　4名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛媛大学、岡山大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、福井工業大学、法政大学、名城大学、岐阜大学、宮崎公立大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
------------------------------------------
新卒　　　 5名　　　4名　　　4名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）