最終更新日:2025/3/26

西日本高速道路サービス・ホールディングス(株)【NEXCO西日本グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 専門店(複合)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億1,000万円(株主・西日本高速道路株式会社100%)
売上高
184億円(2024年3月期)
従業員
約200名

NEXCO西日本グループの一員として、西日本の高速道路のサービスエリア(SA)、 パーキングエリア(PA)における商業施設の管理運営事業を行っています。

  • My Career Boxで応募可

現在、エントリー受付中です! 西日本高速道路SHD/採用担当 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!
西日本高速道路SHDの採用担当です。
現在、弊社のエントリーを受け付けております。
エントリーしていただいた方には、順次、My CareerBoxでエントリーシートの提出を依頼させていただきます!
興味のある方はエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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「くつろぎ、楽しさ、にぎわい」が実感できるSA・PAを目指し、さまざまな新しい価値を提供するお仕事です。※写真は新名神高速道路 宝塚北SAです
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地域物産展の開催や地域の隠れた商品、こだわりの逸品等の発掘により、地産地消の促進や地域経済の活性化に貢献しています。

お客さま満足度の向上と地域の発展に貢献する企業を目指して

<当社の魅力>
■お客さまと地域から親しまれ、愛されるSA・PAへ
私たちは日本の高速道路にSA・PAが誕生した約60年前からSA・PA店舗等の管理・運営を行ってきました。
「すべてはお客さま満足のために」と「地域との共生」を基本コンセプトに、西日本のSA・PAが高速道路をご利用されるお客さまと周辺地域の皆さまとの“ふれあいの場”となるような、にぎわいがあふれる楽しい空間づくりを目指しています。
お客さまの「旅」や「日常」に彩りを添える存在として、安全・安心にご利用いただける高い品質のサービスを提供し、多様なニーズにお応えできる店舗づくりを進めています。

■サービスエリアを舞台に、魅力ある商業施設へのチャレンジ
お客さまの多様なニーズにお応えし「くつろぎ、楽しさ、にぎわい」を実感でき、「立ち寄る」場所から「行ってみたい」場所への変革を目指し、SA・PA店舗のリニューアル、テナント運営支援、「メニューコンテスト」「人気キャラクターコラボイベント」などの販売促進施策の企画・実施、「地域物産展」「地域交流イベント」などの地域連携施策の企画・実施、SA・PAの情報発信などに社員一丸となって取り組んでいます。

<当社の求める人物像>
 『チャレンジ精神とコミュニケーション能力を発揮し、自らが企画・立案し、実現することができる人物』

会社データ

プロフィール

私たちは、全てのお客さまが、SA・PAで「くつろぎ、楽しさ、にぎわい」を実感していただける「お客さま満足施設」への変革を目指し、良質で多種・多様なサービスを提供し、お客さま満足度の向上と地域の発展に貢献する企業であり続けたいとの思いで、事業を進めております。

■すべてはお客さま満足のために
地域の特性を活かしながら、「そこにしかない」「その時しか手に入らない」モノやサービスを提供します。

■地域とともに発展するSA・PAを目指して
地域の魅力を発掘し、その情報を積極的に発信することで地域と共生するSA・PAを目指しています。

事業内容
NEXCO西日本グループとして、西日本の高速道路のサービスエリア(SA)、 パーキングエリア(PA)における商業施設の管理運営事業

■SA・PA店舗運営管理事業
 テナント選定・契約、テナント運営管理、販売促進企画や地域連携企画の立案・実施、店舗リニューアル企画検討、店舗内装工事・設計、インフォメーション運営 等

■NEXCO西日本グループ店舗の運営企画推進事業
 店舗運営方針策定・MD支援、直営店舗運営、商品企画・開発 等

■新規事業
 IT企画(ECサイト、アプリ 等)

■コーポレート部門
 経営企画、総務、法務、人事、広報、経理 等
本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ18階
本社電話番号 06-7175-8100
設立 平成17年12月2日
資本金 1億1,000万円(株主・西日本高速道路株式会社100%)
従業員 約200名
売上高 184億円(2024年3月期)
事業所 □ 本 社   (大阪市北区)
□ 支 社 : 関西支社  (大阪府吹田市)
        中国支社  (広島市中区)
        四国支社  (香川県高松市)
        九州支社  (福岡市博多区)
□ 営業所 : 岡山営業所 (岡山市北区)
        熊本営業所 (熊本市中央区)
        沖縄営業所 (浦添市)
SA・PA管理箇所 西日本(滋賀県以西)の302箇所 ( 有人 187箇所 / 無人 115箇所 )
 □ 関西地区 76箇所
 □ 中国地区 96箇所
 □ 四国地区 36箇所
 □ 九州地区 94箇所
   ※2024年7月1日現在

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 6 10
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (70名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
(1)全新入社員に対し、入社後2週間の事業理解研修、ビジネスマナー研修を実施
(2)全新入社員に対し、入社半年後にフォローアップ研修を実施
(3)階層別に総合教育研修や専門教育研修を実施
(4)事務系総合職社員に対し、SA・PA店舗での実務経験研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
当社が指定した資格取得の費用補助、ポイント制による自己啓発支援  など
メンター制度 制度あり
入社後1年間、社内の先輩社員がOJTリーダーとして新入社員に対して相談や指導を行う支援活動
キャリアコンサルティング制度 制度なし
特に制度はありませんが、年3回、上長と今後の目標やキャリア形成などについて話し合う面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、九州大学、近畿大学、一橋大学、広島大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、島根県立大学、西南学院大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、奈良県立大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島女学院大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、静岡大学、広島工業大学

(平成20年以降採用実績校)

採用実績(人数) 【過去3年間の採用実績】
       2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------
 大卒     5名   6名   6名
 大学院卒   ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 2 6
    2023年 3 3 6
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 5 0 100%

先輩情報

SA・PA運営に関わることを多方面からサポート
Y.H【事務系】
2020年入社
大阪大学
法学部 法学科
中国支社 事業部 事業統括課
工事等に関するテナントや関係機関との調整、自動販売機の管理等
PHOTO

QRコード

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