最終更新日:2024/11/13

西日本高速道路サービス・ホールディングス(株)【NEXCO西日本グループ】

業種

  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 専門店(複合)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億1,000万円(株主・西日本高速道路株式会社100%)
売上高
184億円(2024年3月期)
従業員
約200名

NEXCO西日本グループの一員として、西日本の高速道路のサービスエリア(SA)、 パーキングエリア(PA)における商業施設の管理運営事業を行っています。

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会社紹介記事

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西日本のサービスエリア・パーキングエリアを利用するお客さまが「くつろぎ、楽しさ、にぎわい」を実感していただける「お客さま満足施設」への変革を目指します。
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常に新しい価値をお客さまにご提供し続けるサービスエリア・パーキングエリアを展開していきます。

お客さま満足度の向上と地域の発展に貢献する企業を目指して

<当社の魅力>

■お客さまと地域から親しまれ、愛されるSA・PAへ
「すべてはお客さま満足のために」と「地域との共生」を基本コンセプトに、西日本のSA・PAが高速道路をご利用されるお客さまと周辺地域の皆さまとの“ふれあいの場”となるような、にぎわいあふれる楽しい空間づくりを目指しています。SA・PAにお越しいただくあらゆるお客さまがストレスなく安全・安心にご利用いただける高い品質のサービスを提供し、旅を演出する存在として食の安全・安心を確保したSA・PA、多様なニーズにお応えできる店舗づくりを進めていきます。また「点」として地域に密着することはもとより、西日本地域全体にネットワークを持つ「線」として特性を発揮し、地域に貢献することを目指しています。

■「立ち寄る」場所から「行ってみたい」場所へ
これまでSA・PAの利用目的は、休憩・お手洗いという理由が大きかったかもしれません。それにプラスして、もっとエンターテイメント性の高いサービスも提供できるはずです。例えば、新名神高速道路の開通にあわせてオープンした兵庫県の宝塚北サービスエリアは、宝塚市中心部「花のみち」周辺の南欧風景観をイメージした「宝塚モダン」をコンセプトに建物の外観を仕上げ、店内では宝塚歌劇関連商品の販売や高速道路で取り扱いのなかった関西の有名スイーツブランドのコーナー展開のなど、旅の目的地となるサービスエリアとして誕生しました。私たちは西日本のSA・PAを「立ち寄る」場所から「行ってみたい」場所へ、築き上げていきます。

■サービスエリアを舞台に、魅力ある商業施設へのチャレンジ
お客さまの多様なニーズにお応えし「くつろぎ、楽しさ、にぎわい」を実感できる『お客さま満足施設』への変革を目指しています。そのために、お客さまの利用特性や状況に応じたSA・PAのリニューアルやコンビニエンスストアの設置計画、店舗運営における接客レベルの向上を目的としたイベント開催やお客さまに楽しんでいただけるキャンペーンをテナント様と協働企画・実施するなどの業務を行っています。また、「SA・PAメニューコンテスト」や「地域物産展」、「地域交流イベント」などの地域の食材や特色を活かしたイベントを開催して地域連携を深め、西日本のSA・PAが魅力ある商業施設となるため社員一丸となって取り組んでいます。

会社データ

事業内容
NEXCO西日本グループとして、西日本の高速道路のサービスエリア(SA)、 パーキングエリア(PA)における商業施設の管理運営事業

■SA・PA店舗運営管理事業
 テナント選定・契約、テナント運営管理、販売促進・地域連携企画、インフォメーション運営、店舗リニューアル企画検討、店舗内装工事・設計 等

■NEXCO西日本グループ店舗の運営企画推進事業
 店舗運営方針策定・MD支援、直営店舗運営、商品企画・開発 等

■新規事業
 IT企画(ECサイト、アプリ 等)

■コーポレート部門
 経営企画、総務、法務、人事、広報、経理 等
本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ18階
本社電話番号 06-7175-8100
設立 平成17年12月2日
資本金 1億1,000万円(株主・西日本高速道路株式会社100%)
従業員 約200名
売上高 184億円(2024年3月期)
事業所 □ 本 社   (大阪市北区)
□ 支 社 : 関西支社  (大阪府吹田市)
        中国支社  (広島市中区)
        四国支社  (香川県高松市)
        九州支社  (福岡市博多区)
□ 営業所 : 岡山営業所 (岡山市北区)
        熊本営業所 (熊本市中央区)
        沖縄営業所 (浦添市)
営業エリア 302エリア ( 有人 185エリア / 無人 117エリア )
 □ 関西地区 74エリア
 □ 中国地区 99エリア
 □ 四国地区 36エリア
 □ 九州地区 93エリア
   ※2024年4月1日現在

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 6 10
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
(1)全新入社員に対し、入社後2週間の事業理解研修、ビジネスマナー研修を実施
(2)全新入社員に対し、入社半年後にフォローアップ研修を実施
(3)階層別に総合教育研修や専門教育研修を実施
(4)事務系総合職社員に対し、SA・PA店舗での実務経験研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
当社が指定した資格取得の費用補助、ポイント制による自己啓発支援  など
メンター制度 制度あり
入社後1年間、社内の先輩社員がOJTリーダーとして新入社員に対して相談や指導を行う支援活動
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、九州大学、近畿大学、一橋大学、広島大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、島根県立大学、西南学院大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、奈良県立大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島女学院大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、京都外国語大学

(平成20年以降採用実績校)

採用実績(人数) 【過去3年間の採用実績】
       2021年  2022年  2023年
--------------------------------------------------
 大卒     6名    5名    6名
 大学院卒   1名    ―     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 2 6
    2023年 3 3 6
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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