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最終更新日：2025/6/5
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農機具メーカーや自動車部品メーカーなど、様々なメーカーに向けた精密鋳造部品製造の提案営業を行います。提案から受注、納品までワンストップで対応し、お客様と製造部の架け橋として進捗管理も担当します。また、お客様や関係者が工場見学に来られた際の案内役も務めます。既存取引先への提案が中心であり、培ってきた信頼関係と数々の実績、そして当社ならではの技術力が提案の大きなアドバンテージになっています。また、HPを通じた新規のお問い合わせやご紹介も数多くいただいており、頑張りを着実に成果へつなげられる環境が整っています。営業部には現在、若手から中堅、ベテランまで約10名が在籍。一人あたり10社程度の担当を持ち、状況に応じてフォローし合うなど、横のつながりも大切にしています。【入社後の流れ】※以下、生産管理と共通まずは座学中心の導入研修(1～2週間程度)と外部のビジネスマナー研修を受講します。 ▼工場にて製造業務を経験し、当社が手がける製品やモノづくりへの理解を深めます。 ▼配属先では先輩が、OJTで業務の進め方を丁寧にレクチャー。焦らず楽しみながら一人前の存在に成長していってください。
主に以下の業務を行います。◇製造に必要な材料の調達◇製造現場への生産指示◇納期調整◇在庫の管理◇完成した製品の出荷業務 など広い視野を持って製造全体を取りまとめる“モノづくりの司令塔”的な存在であり、責任が大きい分、やりがいの大きさも無尽蔵です。現在は8名ほどの社員が生産管理を担当しており、必要に応じて他部署とも連携を図りながらより良い生産管理体制を追求し続けています。また、お客様とやり取りする機会も多く、状況や案件によっては営業的な役割も担います。
〈経理〉入金・出金の管理や請求書などの発行、決算業務など、経理・会計業務全般を3名の少数精鋭チームで行っています。〈総務〉人事や労務管理など、社員をサポートする様々な業務を行っています。社内ネットワークの管理も行っており、ヘルプデスク的な役割を担うこともあります。経理・総務のどちらも、会社を縁の下から支える必要不可欠な存在であり、日々の業務を通じて様々な知識・スキルを習得できます。【入社後の流れ】まずは座学中心の導入研修(1～2週間程度)と外部のビジネスマナー研修を受講します。 ▼配属先では先輩が、OJTで業務の進め方を丁寧にレクチャー。理解度に応じてシンプルな業務から徐々にお任せしますので、楽しみながら徐々に活躍領域を広げていってください。
会社説明会
対面にて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
学科不問（前向きな方は大歓迎いたします）
大卒
（月給）184,000円
184,000円
短大・高専
（月給）174,000円
174,000円
試用期間中（3ヶ月間）は、月給を時給に換算してお支払いいたします 基本給÷1ヶ月の平均出勤時間 ＝ 時給単価※1ヶ月の平均出勤時間 20.8日×8時間＝166時間とする大卒 184,000 ÷（20.8日×8時間）＝1,108円 短大 174,000 ÷（20.8日×8時間）＝ 1,048円 ※この時給単価に、実働時間を掛けた金額が支払われます
