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最終更新日:2025/6/24
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評価目的ではなく会話のきっかけとして見ています(2025年4月14日)
履歴書やエントリーシートにある「趣味・特技」の欄は、その内容そのものの良し悪しを評価するためというよりも、“人となり”や“その方らしさ”を知るためのきっかけとして見ています。たとえば、面談時に「この趣味を始めたきっかけは?」「その特技を活かして工夫した経験はありますか?」といった形で深掘りする中で、価値観や人柄、考え方を知るヒントを得ています。どんな内容であれ、「自分らしさ」が感じられるエピソードがあると、私たちもお会いするのが楽しみになります。ですので、「何を書けば評価されるのか」と考えるよりも、「自分が大切にしていること」「好きなこと」「続けてきたこと」を素直に書いていただければ十分です。立派なことを書こうとしすぎず、等身大の自分を表現してくださいね。