最終更新日:2025/3/5

(株)大城組

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
千葉県
資本金
6,000万円
売上高
77億円(2024年9月末)
従業員
58名
募集人数
1~5名

転勤なし!市川市を中心とする京葉エリアで76年に渡り地域に貢献する総合建設業です

転勤や地方勤務なし 創業76年の堅実経営 地域社会に貢献する総合建設業 (2025/03/05更新)

伝言板画像

大城組採用担当の平塚です。
この度は大城組のページをご覧いただきありがとうございます。
下記の日程で説明会を実施いたしますので、
ご希望の方はセミナーボックスからご予約をお願いいたします。

〇WEB説明会
■日程:要日程相談(土日祝を除く平日に実施)
■時間:15:00~16:00
■場所:オンラインにて行います

〇対面説明会(兼現場見学会)
■日程:要日程相談(土日祝を除く平日に実施)
■時間:14:00~17:00
■場所:大城組本社(市川市)及び市川市内工事現場
*一次選考も同時に行います!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    技術者の1級資格取得率は80%以上で優秀な先輩が多く在籍しています。

  • やりがい

    チームで“創造の喜びや感動”を味わうことができるやりがいの大きな職場環境です。

  • キャリア

    先輩社員の指導のもと現場監督として着実なキャリアアップが可能です。

会社紹介記事

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工事の着工から完成までトータルで現場管理に携わることができるため、案件ごとに大きな達成感を得ながら成長することができる。
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社員の多くが一級建築士や1級施工管理技士の有資格者で、温かく面倒見の良い先輩ばかり。現場では打ち合わせを綿密にして、報告・連絡・相談をする姿勢を大切にしている。

温かい社風のもとで一歩ずつ成長。チームで“創造の喜び”を味わい地域社会に貢献

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犬飼さん(右)と糸永さん(左)は同じ現場で働く良き先輩・後輩。温かい社風のもといきいきと活躍しており、オフはそれぞれ家族との買い物、サッカー観戦を楽しんでいる。

私は建築の学びを活かして地域に密着した仕事ができる建築業界を志望しており、生まれ育った地元で高い実績を持つ当社への入社を決めました。最初の現場は老人ホームで、表に見えない部分の構造や作業に要する時間などを現場で学びながら、施工管理方法を習得。その後、マンション建設の現場を経て再び老人ホームを担当することになり、前回の経験を評価していただいたことで、外構工事の監督を一手に任せてもらいました。工期が決まっているため作業が遅れて焦ることもありましたが、職人さんと図面を確認し、適切に指示した結果、植栽やブロックが完成して建物ができ上がってくるのを見た時に、達成感とともに安堵を感じました。

当社は社長から新入社員までの距離が近く、自分の成長を周囲が認知してくれる心強い環境。また、基礎から一通りの工程に関与して、安全・品質・原価などの管理に力を発揮できるので、建築に自分が関わったという手応えを感じられます。現在の目標は、1級施工管理技士の資格取得と、現場を独力で切り盛りできる監督になること。将来は母校の改修工事などにも携わり、育った地域に恩返しがしたいですね。
(犬飼 璃久さん/工事部/2021年入社/建築学科卒)

私は社員数が多い企業よりも全社員の顔と名前が一致する規模の会社で活躍したいと思い、入社を決めたのが当社です。新入社員研修では、座学と現場見学を通して仕事を体感しながら多くのことを学びました。最初に担当した老人ホームの新築現場では、主に各工程の写真撮影を担当しながら仕事を覚え、職人さんの作業の安全管理などに気を配りました。特に大変だったのは、コンクリート打設における資材の発注作業です。工事の原価に大きく関わるので、先輩に教えていただきながら慎重に計算して生コンを発注しました。工事終盤には内装に傷や汚れがないかを点検して、職人さんへの指示もできるようになり、足場が外れて建物の全容が見えた時にはとても感激しました。

仕事では知識に加え、コミュニケーション力の大切さを痛感します。当社はアットホームで面倒見の良い先輩が丁寧に指導してくれるので、成長できる環境が整っています。居心地が良く働きやすい職場で現場監督を志望する方は、一緒に成長しましょう!
(糸永 琢郎さん/工事部/2023年入社/創造工学部都市環境工学科卒)

会社データ

プロフィール

ゼネコン(総合建設業)と聞くと、海外まで事業展開するスーパーゼネコンや全国規模の大手ゼネコンをイメージされると思いますが、地元の工事を専門に請け負う中小ゼネコンも各地に多数あります。市川市で創業以来70年以上営業を続ける大城組は全国的には無名ですが、市川市を中心にこれまで公共・民間合わせて1,000件以上の工事実績を残してきました。市川市役所や公民館、消防署、幼稚園・保育園、小・中・高校の校舎や老人ホームなどの福祉施設、スーパーマーケットやショッピングセンターなどの建設から、道路工事、下水道工事などを通じて、地域の発展と住み良い街づくりのお手伝いに一所懸命取り組んでいます。
「建設の仕事で地域社会に貢献したい」「転勤や地方勤務のない会社で腰を落ち着けて仕事がしたい」という方、私たちと一緒に「地域を支える誇りとやりがいのある仕事」にチャレンジしてみませんか。

事業内容
市役所・公民館・学校・幼稚園・消防署などの公共施設、老人ホーム・障害者支援施設などの福祉施設、スーパーマーケット・カーディーラー店舗・ビジネスホテルなどの商業施設、マンションを中心とする住宅施設建設工事及び道路整備、河川工事などの公共土木工事を通じて、市川市を中心とする京葉エリアの街づくりに貢献することで、地域の皆様から高い信頼を得ている地域密着型ゼネコン(総合建設会社)です。

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少人数でアットホームな雰囲気のなか、幅の広い分野の仕事を経験できるのが中小企業の特徴。

本社郵便番号 272-0826
本社所在地 千葉県市川市真間3-10-23
本社電話番号 047-322-1166
設立 1948年(昭和23年)12月
資本金 6,000万円
従業員 58名
売上高 77億円(2024年9月末)
事業所 千葉県市川市真間3-10-23
資格者 一級建築士9名、1級建築施工管理技士31名、1級土木施工管理技士13名、1級舗装施工管理技術者1名、建設業経理士1級1名、2級建築士4名、2級建築施工管理技士1名、2級土木施工管理技士2名、建設業経理士2級3名、測量士1名、宅地建物取引士7名
平均年齢 48歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
業界団体主催による入社前研修(2日~3日)・社内及び外部新人研修(約1カ月)
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格を取得した場合、毎月の給料で特技手当を支給。講習参加希望者への受講料支援等。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
品質マネジメントシステムに従って3年ごとに実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学
<大学>
日本大学、東洋大学、日本文理大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、専門学校国際理工カレッジ

採用実績は新卒入社のみ(中途採用者の学歴は含んでおりません)

採用実績(人数) 2020年    大卒1名
2021年   専門卒1名
2022年    なし
2023年   大学院卒1名、大卒1名、専門卒1名
2024年   専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%

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