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最終更新日：2024/9/30
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いつの時代も社員が「働きがい」を感じることができる会社づくりを目指します。代表取締役 門馬
当社は人がすべてです。人しかおりません。創業以来、社員一人ひとりが会社の財産であると考え、社員それぞれの個性や思いを大切にしてきました。会社が目指す大きな方向に、色々な個性を持った社員が、お互いを認め合いながら同じ思いをもって歩んでいく。いつの時代も社員のみんなが「働きがい」を感じてくれるような会社であり続けることを目指しています。■私たちの生活を支える社会インフラを作り上げるとてもやりがいのある仕事当社の事業は、社会インフラである交通（鉄道）、金融、通信のサービスを提供する企業様の業務システム開発において、提案から、設計、開発までを一貫して請け負うアプリケーション開発の事業と、そのアプリケーションを支えるサーバー・ネットワークなどのシステム基盤の設計・開発を行う基盤構築の事業から成ります。この双方の事業を経験しながら個々のIT技術者としての技術力を伸ばしていくことが当社の事業ビジョンです。交通（鉄道）、金融、通信など、我々の生活を支える社会インフラを時代に合わせ作り上げていくとてもやりがいのある仕事に従事することができます。■お客様へのベストサービスは社員満足から！「仕事が楽しくなければ、人も会社も伸びない」これは創業当時から大切にしている考え方で企業文化の土台になっています。社員満足があってはじめて、お客様に真のベストサービスが提供できる。つまり、まず社員のことを最優先に考えた会社づくりを目指しています。創立以来社員一人ひとりの個性を尊重する理念はこれからも変えません。多様な才能と個性を持った人材が集まり、明るく楽しく自由な雰囲気で仕事ができる会社であり続けたいと思います。■自身の成長を望み努力する社員にはとことん寄り添い全面的にサポートします。仕事を楽しむことができれば、人としても技術者としても成長し、お客様に提供するサービスのレベルもどんどん上がっていきます。結果としてお客様から喜んでいただけるとますます仕事が楽しくなります。そんなサイクルを実現するために、当社が力を入れているのが教育研修制度。入社後3カ月間の新入社員研修はもちろんのこと、現場に配属後も、社員の成長に合わせた様々な教育研修制度を用意し、自身の成長を願い努力を続ける社員を全力でバックアップしています。
当社の技術力が認められ、長年にわたり大手IT企業様からコアパートナー認定を頂いております。
＜大学院＞ 茨城大学、岩手大学、神奈川大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、千葉大学、千葉工業大学、東京工科大学、東京電機大学、三重大学、山梨大学、横浜国立大学 ＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪市立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉工業大学、作新学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、就実大学、白百合女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、和光大学
