最終更新日：2025/3/7

(有)天国

正社員
既卒可

業種

冠婚葬祭

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 900万円

売上高: 2021年度　6億円 2022年度　7.9億円 2023年度　8.4億円

従業員: 32名（男性19名、女性13名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★姶良市・霧島市を中心★【最短1週間内定！究極のサービス業である地元密着の葬儀社】

★★霧島市、姶良市で働きたい方必見！！★★　2026年卒採用スタートいたします！（2025/02/18更新）

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こんにちは！(有)天国の山下です。

これからもどんどん新しいチャレンジをしていきます。
一緒に「鹿児島県でNo1の企業を目指す」「あん人らしか、お葬式。」に共感できる仲間を求めています!!

単独説明会・選考会を対面・WEBにて随時予定しております。
予約画面にて受け付けております。お気軽にご参加ください！

みなさんに会えることを楽しみにしております♪

やりがい

辛く悲しい場面と向き合う仕事ですが、お見送りを終えた方からの感謝の言葉はよろこびです。
安定性・将来性

鹿児島県で創業70年目を迎え、霧島市、姶良市でのさらなる展開を目指しています。
戦略・ビジョン

「鹿児島県でNo1の企業を目指し、「あん人らしか、お葬式。」」に共感できる仲間を求めています!!

会社紹介記事

斎場や葬儀のイメージを覆す、ガラス窓の前に設けた祭壇や吹き抜けの天井など、明るく開放的な雰囲気が印象に残る。故人のことについてご家族の方にたずね、お見送りのためのプランを一緒に創り上げていく。辛く悲しい時に寄り添い、力になれるのがこの仕事のやりがいの一つだ。

: 斎場や葬儀のイメージを覆す、ガラス窓の前に設けた祭壇や吹き抜けの天井など、明るく開放的な雰囲気が印象に残る。

: 故人のことについてご家族の方にたずね、お見送りのためのプランを一緒に創り上げていく。辛く悲しい時に寄り添い、力になれるのがこの仕事のやりがいの一つだ。

第一に「従業員の物心両面の幸せ」を追求する。そんな当社で自分らしい働き方を実現。

これからの葬儀や自社の役割を広い視野で捉え、理想に向けて牽引していく二人。「そのためにはまず人材を！」と、育成にも力を入れていきたい考えだ。	●ハードでもソフトでも葬儀社の概念を変えていく当社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に、葬祭サービスを通じて社会に貢献すること」。これは当社の“フィロソフィ手帳”の最初に記載しています。もちろんお客さまも大事ですが、従業員がやりがいを持って働ける職場でなくては、お客さまを満足させるサービスは提供できないと感じたからなんです。手帳は全員が携帯し、人材育成にも使用。従業員一人ひとりの意識を変えてきているのを実感しています。三代目となる私は、物心ついた頃から「社長になる」と思い続けてここまで来ました。私の責務は経営理念の実現。近いうちに、業界ではレアケースと言われている1人年間100日の休日確保を可能にするつもりです。さらに3年後をめどに、従業員用の託児所兼学童保育所の運営をスタート。自分自身にもある程度の知識が必要だと思ったので、実は今、保育士資格取得のために短大へ通っているんですよ。未来を見据えた動きはできています。あとは、当社の経営理念に賛同してくれる人材とともに前へ歩んでいくだけ。あなたもその一員になりませんか？（米丸裕介さん／常務取締役） ●見送られる人の個性も、社員の個性も大切に自分の息子を亡くした祖父が、当時この地域には無かった葬儀専門の仕事を立ち上げたことが天国葬祭の始まりです。それから70年、地域に根付き、地域に親しまれる葬儀社でありたいと進んできました。私たちが大切にしているのは、「あん人らしか、お葬式」。 “あん人らしか＝あの人らしい”という意味で、個性を大切にしたお見送りを心がけています。葬儀の仕事は、辛く悲しい場面と向き合うため、ハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、その辛く悲しいときに寄り添う仕事でもあります。お見送りを終えた方からの「あの人らしい葬儀だった」「ありがとう」の声は、何よりのよろこびです。また、当社では地域との交流や貢献を目的にした観光バスツアーの企画や隣接する公民館でのワークショップも実施。特にワークショップでは、料理やネイル、アロマなど社員の趣味から発生することも多く、自分の好きなものや得意分野を活かせる環境でもあります。面白い経験を持っている人、社会貢献に興味がある人などもやりがいを感じて働ける職場だと思いますよ。（米丸まき子さん／取締役企画部長）

これからの葬儀や自社の役割を広い視野で捉え、理想に向けて牽引していく二人。「そのためにはまず人材を！」と、育成にも力を入れていきたい考えだ。

●ハードでもソフトでも葬儀社の概念を変えていく
当社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に、葬祭サービスを通じて社会に貢献すること」。これは当社の“フィロソフィ手帳”の最初に記載しています。もちろんお客さまも大事ですが、従業員がやりがいを持って働ける職場でなくては、お客さまを満足させるサービスは提供できないと感じたからなんです。手帳は全員が携帯し、人材育成にも使用。従業員一人ひとりの意識を変えてきているのを実感しています。
三代目となる私は、物心ついた頃から「社長になる」と思い続けてここまで来ました。私の責務は経営理念の実現。近いうちに、業界ではレアケースと言われている1人年間100日の休日確保を可能にするつもりです。さらに3年後をめどに、従業員用の託児所兼学童保育所の運営をスタート。自分自身にもある程度の知識が必要だと思ったので、実は今、保育士資格取得のために短大へ通っているんですよ。未来を見据えた動きはできています。あとは、当社の経営理念に賛同してくれる人材とともに前へ歩んでいくだけ。あなたもその一員になりませんか？
（米丸裕介さん／常務取締役）

●見送られる人の個性も、社員の個性も大切に
自分の息子を亡くした祖父が、当時この地域には無かった葬儀専門の仕事を立ち上げたことが天国葬祭の始まりです。それから70年、地域に根付き、地域に親しまれる葬儀社でありたいと進んできました。私たちが大切にしているのは、「あん人らしか、お葬式」。 “あん人らしか＝あの人らしい”という意味で、個性を大切にしたお見送りを心がけています。葬儀の仕事は、辛く悲しい場面と向き合うため、ハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、その辛く悲しいときに寄り添う仕事でもあります。お見送りを終えた方からの「あの人らしい葬儀だった」「ありがとう」の声は、何よりのよろこびです。
また、当社では地域との交流や貢献を目的にした観光バスツアーの企画や隣接する公民館でのワークショップも実施。特にワークショップでは、料理やネイル、アロマなど社員の趣味から発生することも多く、自分の好きなものや得意分野を活かせる環境でもあります。面白い経験を持っている人、社会貢献に興味がある人などもやりがいを感じて働ける職場だと思いますよ。
（米丸まき子さん／取締役企画部長）

会社データ

プロフィール	鹿児島県で創業70年目を迎える天国葬祭姶良市・霧島市を中心に、5カ所の葬祭場を運営しています。たどりついたのは ”やさしいお葬式” 地域に親しまれる葬儀社への歩みを一歩一歩重ねてまいりました。天国葬祭は、ひとりひとりの個性を大切にしたい。ご葬儀の費用や内容など、お客様のご要望に添うオーダーメイドの葬儀をご提案させていただくことが私たちの信条です。家族だけでの家族葬・一般葬から社葬までのすべてのお葬式のスタイルに対応しております。これからもどんどん新しいチャレンジをしていきます。一緒に「鹿児島県でNo1の企業を目指す」「あん人らしか、お葬式。」に共感できる仲間を求めています!!
事業内容	■事務職 ■葬祭ディレクター(事前相談対応から葬儀依頼に関する事業、葬儀後のアフターフォローなど）、その他サービス業

プロフィール

鹿児島県で創業70年目を迎える天国葬祭
姶良市・霧島市を中心に、5カ所の葬祭場を運営しています。

たどりついたのは
”やさしいお葬式”
地域に親しまれる葬儀社への歩みを
一歩一歩重ねてまいりました。

天国葬祭は、ひとりひとりの個性を大切にしたい。

ご葬儀の費用や内容など、お客様のご要望に添うオーダーメイドの葬儀を
ご提案させていただくことが私たちの信条です。
家族だけでの家族葬・一般葬から社葬までのすべてのお葬式のスタイルに対応しております。

これからもどんどん新しいチャレンジをしていきます。
一緒に「鹿児島県でNo1の企業を目指す」「あん人らしか、お葬式。」に共感できる仲間を求めています!!

事業内容

■事務職
■葬祭ディレクター(事前相談対応から葬儀依頼に関する事業、葬儀後のアフターフォローなど）、その他サービス業

本社郵便番号	899-5241
本社所在地	鹿児島県姶良市加治木町木田2342
本社電話番号	0995-62-0444
創業	1949年
資本金	900万円
従業員	32名（男性19名、女性13名）
売上高	2021年度　6億円 2022年度　7.9億円 2023年度　8.4億円
事業所	・姶良みそらホール・蒲生みそらホール・日当山みそらホール・加治木みそらホール・セレモニー国分天国会館・霧島みそらホール・隼人みそらホール
関連会社	株式会社ミソラリンク
平均年齢	平均年齢43歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり OJTによる実践研修を行っております。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島国際大学、多摩美術大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　1名　　　1名　　　0名　短大・専門学校卒　 0名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	1名	2名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	1名	1名	0%
2022年	2名	1名	50.0%
2023年	0名	0名	0%

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