最終更新日:2025/4/17

猪之津(株)【ホテルサンルート徳島/天然温泉びざんの湯】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光

基本情報

本社
徳島県
資本金
2,300万円
売上高
6,745万8,279円 (2019年12月)
従業員
39名
募集人数
1~5名

徳島の魅力を創造し、発信する

【5月6月説明会積極的に受付中です!!】WEB開催の為、気軽にご参加ください。 (2025/04/14更新)

伝言板画像

ホテルサンルート徳島/天然温泉びざんの湯を運営しています、『猪之津株式会社』と申します。

私たちが求める人材は『明るく大きく考える』ことができる人。
くよくよしない、後ろ向きにならずに、明るく元気に!前向きに!!
行動するときは、大胆に!小さくならずに大きな視点で!!

「徳島出身で徳島のことを愛してやまない人」
「徳島出身じゃないけど、徳島の魅力発信に挑戦したい人」
どちらも大歓迎です。ぜひ、説明会などでお話を聞いてください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    徳島駅前を望む天然温泉びざんの湯の眺望と泉質。落ち着いた客室と洗練されたアメニティを備えたホテル。

  • やりがい

    『お客様を一番に、お客様の一番に』という考えのもと、現場の生の声をとても大切にしています。

  • 制度・働き方

    女性社員が多く、産休制度育休制度が充実。育休から復帰して第一線で活躍する社員も多くいます。

会社紹介記事

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客室と商業スペースを備えた新館を建設、ツインタワーとし、新名所として人を呼び込めるような施設を目指す。
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ホテルサンルート徳島は、お客様の笑顔・喜びを一番に考える従業員の熱意によって支えられています。常にオンリーワン・ナンバーワンを目指しています。

会社データ

プロフィール

1957年の創業。「徳島の魅力を創造し、発信する企業になる」ことを掲げ、徳島駅前正面にて徳島へ来県されたお客様、徳島から出発されるお客様をお迎えして参りました。
当社が運営する名店街ビルは、2006年より”シティホテルクラスビジネスホテル”ホテルサンルート徳島として再出発。最上階には天然温泉びざんの湯を構え、大浴場で皆様の疲れを癒していただく施設が好評をいただいております。
さらに、2016年には隣接地に別館を増床し、徳島県下で最大級の室数を持つホテルとして生まれ変わりました。

現在では、館内に和・洋レストランを擁し、多くのお客様にご愛顧いただいております。

事業内容
・ホテルサンルート徳島の運営
・天然温泉びざんの湯の運営
・ショッピングモール 名店街ビルの運営 他

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徳島駅前の顔として、ご来県された皆様をお迎えしています。

本社郵便番号 770-0834
本社所在地 徳島県徳島市元町1丁目5-1
本社電話番号 088-652-0596
設立 1957年11月15日
資本金 2,300万円
従業員 39名
売上高 6,745万8,279円 (2019年12月)
事業所 徳島県徳島市
関連会社 (株)MAN-NEN
(株)駅前モータープール
(株)昭和倉庫
猪山タクシー(株)
沿革
  • 1957年11月
    • 猪之津興業(株) 設立
  • 1957年12月
    • 旧名店街ビル(2階建て・貸店舗) 完成
  • 1962年5月
    • 徳島県下初のエスカレーター設置
  • 1968年6月
    • 旧名店街ビルを5階建てに増築
  • 2004年5月
    • 業態変更に伴い旧名店街ビル閉館
  • 2006年3月
    • 現名店街ビル完成
      名店街ビル(貸店舗) 開店
      ホテルサンルート徳島(ビジネスホテル) 開店
      天然温泉びざんの湯(公衆浴場) 開店
  • 2013年10月
    • 猪之津(株)へ社名変更
  • 2016年8月
    • 隣接地に名店街ビル別館 East Tower 完成
      既存の名店街ビルを West Tower へ名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 62.5%
      (8名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社1年目
・新入社員研修
・徳島観光地研修(鳴門市、徳島市)
・防災研修
■入社2~3年目
・社外講師フォローアップ研修(コミュニケーション、接遇)
※社員の希望により外部講師を招く
■毎年
・防災、消防訓練&研修
・AED、救急救命研修
自己啓発支援制度 制度あり
■社歴、業務能力に応じて
・食品衛生管理者
・防火防災管理者、自衛消防
・中型自動車運転免許 など
メンター制度 制度あり
入社後3年目まで、メンター制度あり。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、四国大学、徳島文理大学、山梨大学、京都女子大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
徳島文理大学短期大学部、大阪鉄道・観光専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ

採用実績(人数) 2018年:2名
2019年:0名
2020年:1名
2021年:3名
2022年:3名
2023年:4名
2024年:3名
2025年:1名
採用実績(学部・学科) ■大学
 文学部国際文化学科、経営情報学部 など
■短期大学
 言語コミュニケーション学科 など
■専門学校
 ブライダル・ホテル学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 0 4 4
    2022年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 4 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

取材情報

「お客さまに喜んでいただきたい」という思いが原動力!働く自分を好きになれる会社
各部門で自分らしく活躍する先輩社員にインタビュー!
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