最終更新日:2025/6/26

(株)ひまわり

  • 正社員

業種

  • 商社(精密機器)
  • リース・レンタル
  • 専門店(その他小売)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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手すり取付案件の確認
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営業が承った住宅改修案件を担当します

募集コース

コース名
住宅改修アドバイザー
営業が受けた住宅改修のご依頼を担当し、
最適なリフォームプランを作成~工事管理、完成、引き渡しまで携わります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 住宅改修アドバイザー

※勧誘や訪問販売はございません
 紹介依頼をもとにサービスを必要とされる方のみへのご提案です

営業が受けた住宅改修のご依頼を担当し、
高齢者の方々が不便なく在宅生活が送れるよう住環境のコーディネートをご提案する仕事です。
お客さまからニーズをしっかりとヒアリングし、
身体状態や住環境にあわせて最適なリフォームプランを作成~工事管理、引き渡しまで携わります。

【工事例】
・手すりの取り付け
・段差の解消
・転倒防止のための床材の変更
・和式トイレを洋式に変更
・お風呂の改修
・ドアの変更
上記の様な箇所の工事から、時には二世帯住宅への改修といった大規模なものまで

【仕事の流れ】
・営業と共にお客さま宅を訪問し、
 ご本人やご家族のご要望・身体状況・予算などをヒアリングします。

・ヒアリング内容をもとにリフォーム例をご提案。
 営業マンと相談をしながらリフォームプランを作成します。

・プランが決定すれば社内スタッフが図面を作成補助し、工事スタッフの手配を行います。

・工事の進捗状況を確認しながら完成まで見届けます。

自分が知識を身につける分だけ、お客様により良いご提案ができるようになります。
関係者から新しいお客様をご紹介いただいたり、お客さまからリピート依頼をいただくなど
人との繋がりは長く深く広がっていきますので、
日々感謝され社会貢献度も高く非常にやりがいのある仕事です。

営業職同様に、この仕事の一番のやりがいは
お客さまから直接「ありがとう」が貰えること。
お困りごとや要望に寄り添いながらプランを練り、
工事後に「生活が便利になった」「あなたの言う通りにして良かった」
などのお言葉を頂いた際には大きな喜びがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ホームページからのご応募も受け付け可能です。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

一次面接:対面 or WEBよりお選び頂けます。
二次面接:対面(神戸三宮本社にて)

募集コースの選択方法 ご応募の段階でコースを伺いますが、
説明会や面接後など、後から志望を変更されたい場合でも受付可能です。
内々定までの所要日数 1カ月以内
面接日時次第で前後致します。
選考方法 適性検査:PC(カメラ付)or会場受検
(結果流用可:一度受検すると、同じSPI適正テストであれば結果を流用できます。)
一次面接:対面もしくはWEB(ZOOM)
二次面接:対面(神戸三宮本社にて)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書またはエントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集対象は2026年3月卒業見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

頻度は高くありませんが、店舗異動の可能性あり(兵庫~大阪間)
基本的にはご自宅から通える範囲の店舗でお願いしておりますが、
会社都合で転居を伴う異動の場合は住宅手当の補助あり

説明会・選考にて交通費支給あり 対面説明会参加者へQuoカード贈呈

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

住宅改修アドバイザー

(月給)240,000円

170,000円

70,000円

月給 ☆ベースアップしました!
基本給:170,000円
諸手当: 70,000円

  • 試用期間あり

3カ月
本採用と同条件

  • 固定残業制度あり

定額残業30時間分40,000円
※定額残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 通勤手当:実費(上限3万円まで)

資格手当:20,000円
 2級建築士所持の方

子ども手当:子1人につき20,000円
 従業員が住民台帳上の世帯主で、主として世帯の生計を維持する者であり、
 その世帯を代表する者の場合、その従業員が扶養する子を有する場合
昇給 年1回(7月)
賞与 ・年2回(7月・12月)
・業績に応じ、決算賞与も(4月)
年間休日数 123日
休日休暇 ・完全週休二日制
 土・日・祝日・夏季休暇(8/13~15)・冬期休暇(12/30~1/3)
・年間120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

子ども手当(2021年度より支給額UP!)
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
保養所有:リゾートトラスト(ベイコート倶楽部・エクシブ等)

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

原則、業務時間中禁煙
(休憩中は場所をわきまえて)

勤務地
  • 大阪
  • 兵庫

西神戸店:神戸市西区伊川谷町前開前開763-3(2024年12月 西区森友へ移転予定)
須磨店:神戸市須磨区弥栄台3-1-1
東神戸店:神戸市東灘区御影石町1-5-3
姫路店:姫路市花田町上原田55-1
阪神店:尼崎市武庫之荘8-6-25
宝塚店:宝塚市美幸町10-51 栄レース株式会社内
大阪店:大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
平野店:大阪市平野区西脇1-17-32
茨木店:茨木市横江1-2-22

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 総務部総務課
TEL:078-327-5353
mail:jinji@himawari200207.com

〒650-0033
神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9階

URL https://www.himawari200207.com/
E-MAIL jinji@himawari200207.com
交通機関 本社アクセス
各線三ノ宮駅より徒歩10分圏内

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