最終更新日:2025/4/3

田中シビルテック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建材・エクステリア
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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現場でもOJT研修等を行い、適切な指示のもと日常の業務をしっかりとこなすことと、新たなチャレンジも積み重ねています。
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社員同士の距離感も近く、アドバイスを求めたり、何気ない会話の中にヒントがあったり。温かみのある社内です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
【文理・学部不問】地域のインフラを守るインフラドクター!!施工管理(滋賀採用)
橋・トンネルの補修補強工事の施工管理を行っていただきます。
<施工管理のお仕事>
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■出来形管理
■原価管理
■書類作成

雇用形態
  • 正社員
配属職種 土木施工管理

■施工管理(土木技術者)
インフラメンテナンス工事・土木工事の施工管理業務。主に橋梁、道路、トンネル、水路等における補修・補強工事の現場を管理し、今までにつくられた、現代社会のインフラを「絶対的な品質」を守り、適正に補修・補強を行い少しでも「長く」「安全に」使用し続けるための重要な業務です。
コンクリート構造物の健康をまもるインフラ・ドクターです!!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 面接前にご希望の勤務地をお伺いします。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 ・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系学生 歓迎

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

基本的に支店ごとの採用になります。ご希望の支店での勤務になります。また、入社後の転勤は基本的にございませんのでご安心ください♪

説明会・選考にて交通費支給あり ※上限あり
とある1日の流れ 07:40 現場事務所到着
07:50 作業員さんと作業確認
08:00 ラジオ体操 朝礼
09:00 立会(役所と)
10:00 休憩
10:30 工事写真撮影
12:00 昼
13:00 出来形検測
15:00 休憩
15:30 現場巡回
16:30 片付け 明日の段取り
17:00 退社
キャリアプラン 【入社1年目~2年目】先輩社員の下で施工管理の基本を学ぶ
~仕事内容~
・施工管理書類や写真撮影の基本を学ぶ
・CAD等専用ソフトの基本操作を学ぶ
・データ入力やデータ管理の補助
・工事日報の整理
★2級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強

【入社3年目~4年目】 上司の指導の下補助業務を行う
~仕事内容~
・品質管理、工程管理、安全管理の補助
・施工計画書の作成補助
・図面の修正作業
★1級土木施工管理技士の資格取得を目指す

【入社5年目以降】
上司のサポートも受けながら現場を管理をする

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)265,000円

245,000円

20,000円

大卒

(月給)255,000円

235,000円

20,000円

短大卒

(月給)235,000円

215,000円

20,000円

高専卒

(月給)235,000円

215,000円

20,000円

現場手当一律20,000円
※既卒者は最終学歴に応じて決定します

  • 試用期間あり

入社後3カ月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【参考】
例)Aさん 大卒 工事部
【月給】
・基本給     235,000円
・普通残業手当  30,000円(実績の平均から仮定 、残業時間に応じて都度払い )
・深夜残業手当   5,000円(夜間手伝い) 
・現場手当    20,000円(一律)
・家賃手当    25,000円
-----------------------------------------------------------------------
総支給額     315,000円
+α
・賞与     3カ月 年2回(7月、12月)
・決算賞与   年1回 決算利益×階級に応じた係数×実力評価
        平均260,000円(2023年実績)
        階級と実力などにより変動

例)Bさん 高専卒 
【月給】
・基本給     215,000円
・普通残業手当  30,000円(実績の平均から仮定 、残業時間に応じて都度払い )
・深夜残業手当       0円(夜間工事のない月と仮定) 
・現場手当    20,000円(一律)
・家賃手当         0円(通勤)
------------------------------------------------------------------------
総支給額    265,000円
+α
・賞与     3カ月 年2回(7月、12月)
・決算賞与   年1回 決算利益×階級に応じた係数×実力評価
        平均260,000円(2023年実績)
        階級と実力などにより変動・決算賞与 
諸手当 ・住宅手当 (~25,000円)居住地により変動
・家賃手当 会社に指示による転勤等は全額免除
・資格手当 3,000円/月 5,000/月 等多数あり(資格により変動)
・通勤手当
・出張手当
・普通残業、深夜残業手当(年俸制社員を除く)
※車両支給 (ライトバン カローラフィールダーHybrid等) 
その他各種手当・補助あり
昇給 ・年1回(6月)
階級別評価制度のため実力に応じた昇給もあり。
賞与 ・賞与   年2回 7月、12月(年俸制社員を除く)
・決算賞与 年1回 6月(業績により変動 階級別に支給額算出)
 平均260,000円(2023年実績)
年間休日数 126日
休日休暇 週休2日制:その他
(完全週休2日制の実現に向け取り組み中)
休日:土日祝
年間休日120日以上
2025年度:126日
・育児休暇・介護休暇・慶弔・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【保険等】
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・上乗せ労災保険(労災時に上乗せ分支給)
・資格取得補助制度
・退職金制度
・年金制度
・保険制度(個別での保険 入社時より会社での積立て開始)

【支給物】
・車両(直行直帰可能)カローラフィールダーhybridなど hybrid車推奨
・スマートフォン
・タブレット端末(業種による)
・PC
・作業着など一式
・その他

【施設 割引】
・会員制宿泊施設(リゾートトラスト エクシブ)
・スポーツジム(フィットネススタジオ、ホットスタジオ、サウナ、プール)
・シュミレーションゴルフ練習場
・新築寮完備


【健康等】
・定期健康診断
・人間ドッグ、がん検診など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.5時間/1日

    午前と午後に15分ずつの休憩とお昼休憩の計1.5時間休憩あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本1768
TEL:0749-82-4343
FAX:0749-82-4346

採用担当:藤濱
URL https://youtu.be/7goUVZEeTbs
https://youtube.com/watch?v=cSJBOr674hU&t=1s
E-MAIL k.tanaka@tanaka-ct.com
交通機関 JR 木ノ本駅

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