川村義肢(株)の採用データ

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セミナー／説明会	【ホンネでお話しします】毎週火曜日開催（※一部例外あり）★オンライン企業説明会★

仕事紹介記事

補聴器のエキスパートである「認定補聴器技能者」が、お客さまの聴こえやご要望にピッタリ合った補聴器の選定と適切な調整を行います。補聴器の性能は日進月歩です。お客さまの「聴こえのお悩み」が改善され、聞こえる喜びをご一緒に共有できるよう、日々研鑽しています。

: 補聴器のエキスパートである「認定補聴器技能者」が、お客さまの聴こえやご要望にピッタリ合った補聴器の選定と適切な調整を行います。

: 補聴器の性能は日進月歩です。お客さまの「聴こえのお悩み」が改善され、聞こえる喜びをご一緒に共有できるよう、日々研鑽しています。

募集コース

コース名	販売職販売職：補聴器の相談・提案・販売業務他
雇用形態	正社員
配属職種	販売職＜具体的な業務内容＞「聴こえのお悩み」をお抱えのお客さまへ、補聴器の相談・提案・販売に関わる業務です。＜業務の特徴＞低い音は聞こえるが、高い音は聞こえにくいなど、お悩みはさまざまです。お客さまのお話をしっかりと聞き、前例にとらわれず、少しでもサポートできるようにお客さまの立場に立って真摯に対応しています。環境音を駆使した補聴器の効果測定など精度の高いフィッティングをはじめ、補聴器選びやアフターフォローにも、どこよりも親切・丁寧な対応しています。言語聴覚士３名、言語聴覚士養成課程修了者、認定補聴器技能者などが活躍しています。＜勤務地＞エイドセンター補聴器南森町店　エイドセンター補聴器平野店　エイドセンター補聴器高槻店エイドセンター補聴器堺店　エイドセンター補聴器尼崎店＜入社後の流れ／全職種共通＞ 4月1日～5月30日　新入社員全員での集合研修（大東本社） 5月31日　辞令交付 6月1日　配属先でOJT

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査書類選考 SPI試験面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	ご応募（エントリー）時に、営業職・製造職・販売職を選択、明記した上でご応募ください。原則、ご希望に準じた職種で選考を進めさせて頂きます。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	まずは「オンライン企業説明会（原則毎週火曜日１６：００）」にご参加ください。説明会では・・・　☆義肢・装具・福祉用具ってナニ？専門知識は無いんだけど大丈夫？　★義肢・装具ってどのようにして作られるの？　☆義肢装具業界、川村義肢ってどんなトコロ？　★川村義肢で働くやりがい、おもしろみ、大変なことは？　☆職場の雰囲気、どんな人たちが働いている？　　★川村義肢の良いトコロ？悪いトコロ？　☆就活についてイロイロ教えてほしい！などについてお話する予定です！ホンネで皆さんの質問にお答えします！「こんなこと聞いたら失礼かな・・・」「こんなこと聞くの恥ずかしいな・・・」「就活で悩んでいます・・・」「企業のホンネは？」など、何でもご質問下さい！企業説明会は、皆さんが川村義肢を選考して下さる場です。しっかりと見極めをして頂き、次のステップへ進むか否か、ご自身で判断してください。　※もちろん会社見学も随時受入しています。ご相談ください！　説明会を通し「この会社にチャレンジしたい！」ということであれば、応募書類（履歴書、卒業見込証明書、成績証明書など）を郵送、メールでお送りください。応募書類を拝受後、適性検査ならびに書類選考をさせて頂きます。書類選考通過者には、SPI試験を受検頂き、一次面接に進んでいただきます。一次面接の面接官は、担当役員、担当管理職などの予定です。一次面接通過者は、いよいよ最終（社長）面接となります。その後、社内で協議が行われ、合否確定、内定通知の発送となります。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり応募者多数の場合は、一次面接、二次面接ともグループ（集団）面接を行います。
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、（可能であれば健康診断書）の提出をお願いいたします。履歴書には、しっかりと志望動機を記入してください。
募集対象	理系学部生専門学校生言語聴覚士を取得（予定）者を対象とします
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科言語聴覚士養成課程の学部・学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定ではありませんが、できる限り勤務地については、ご本人のご要望をお聞きしたいと考えています。ただ必ずしも全てのご希望にお応えすることは出来ませんので、予めご了承願います。
障がい者向けコースあり	障害者雇用を前提とした業務内容で、応募、採用することはいたしませんが、是非、ご検討ください。もちろん分け隔てなく、ご応募、選考させて頂きます。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
専門卒（高卒～専卒）	（月給）243,200円	217,400円	25,800円
専門卒（大卒～専卒）	（月給）262,100円	236,300円	25,800円
大卒（高卒～大卒）	（月給）245,000円	219,200円	25,800円

〇専門卒（高卒～専卒）
　基本給：217,400円
　住宅地域手当：5,800円（最低保証額／家族と同居の場合。それ以外は別途設定。）
　資格手当：20,000円
〇専門卒（大卒～専卒）
　基本給：236,300円
　住宅地域手当：5,800円（最低保証額／家族と同居の場合。それ以外は別途設定。）
　資格手当：20,000円
〇大卒（高卒～大卒）
　基本給：219,200円
　住宅地域手当：5,800円（最低保証額／家族と同居の場合。それ以外は別途設定。）
　資格手当：20,000円

試用期間あり

２ヶ月間。
試用期間中は、時給＋交通費のみ
〇専門卒（高卒～専卒）　1,444円
〇専門卒（大卒～専卒）　1,569円
〇大卒（高卒～大卒）　　1,456円

固定残業制度なし

諸手当

住宅地域手当（関西地区）
　家族と同居5,800円　単身・夫婦共働き9,200円　扶養家族有り11,500円　
家族手当　
　配偶者7,000円　第1子3,500円　第2子以降2,300円

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（６月　１２月）

年間休日数

124日

休日休暇

完全週休２日制（土・日）　祝祭日
夏季休暇（有給休暇取得による）　年末年始　有給休暇　特別休暇　など

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
退職金功労金制度(満３年以上)、労働組合、定期健康診断、保養施設（兵庫県加東市、和歌山県白浜）、
クラブ活動(ゴルフ、ボクシング、ランニング、登山、写真、手話、ウォーキング、自転車、英会話、ヨガ、釣り、障害者陸上、野外活動、農園、卓球　他）
リロクラブ（福利厚生サービス）　
入寮可　※ただし通勤時間が片道２時間以上を要する者

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
その他、取り組みあり

休憩時間６０分
実働時間７時間３０分

勤務地

大阪
兵庫

勤務時間

9:30～18:00

実働7.5時間／1日

店舗により始業・終業時間が異なる場合があります

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	川村義肢株式会社人事総務課　野田〒574-0064　大阪府大東市御領1-12-1 電話072（875）8000　　FAX 072（875）8005 e-mail：recruit@kawamura-gishi.co.jp
URL	川村義肢：https://www.kawamura-gishi.co.jp/ エイドセンター補聴器：https://www.aidcenter-hochouki.jp/
E-MAIL	recruit@kawamura-gishi.co.jp
交通機関	エイドセンター補聴器南森町店 https://www.aidcenter-hochouki.jp/shop/minamimorimachi/ エイドセンター補聴器平野店 https://www.aidcenter-hochouki.jp/shop/hirano/　エイドセンター補聴器高槻店 https://www.aidcenter-hochouki.jp/shop/takatsuki/ エイドセンター補聴器堺店 https://www.aidcenter-hochouki.jp/shop/sakai/ エイドセンター補聴器尼崎店 https://www.aidcenter-hochouki.jp/shop/amagasaki/