最終更新日：2025/3/14

(株)ユニオン

正社員

業種

インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,500万円

売上高: ８２億１６８３万円（２０２４年３月時点）

従業員: 130名（グループ総数160名）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ドアハンドルシェア90％以上を誇るユニオン

様々なテーマでWEB会社説明会を3月に開催します！予約受付中！何度でも参加可能です◎ （2025/03/10更新）

伝言板画像

弊社ページをご覧いただきありがとうございます★
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従来、ドアの付属品として扱われていた「取っ手」を「ドアハンドル」、さらに「アートウェア」へと磨き上げたユニオン製品は、美意識やデザイン性が高い評価を得ている。 1年目から責任のある仕事を与えられ、自由裁量のもと主体的に挑戦できる風土。ベテランの先輩や上司の手厚い指導・サポートを受けながら若手も着実に成長を遂げている。

: 従来、ドアの付属品として扱われていた「取っ手」を「ドアハンドル」、さらに「アートウェア」へと磨き上げたユニオン製品は、美意識やデザイン性が高い評価を得ている。

: 1年目から責任のある仕事を与えられ、自由裁量のもと主体的に挑戦できる風土。ベテランの先輩や上司の手厚い指導・サポートを受けながら若手も着実に成長を遂げている。

デザイン性の高いアートウェアを提案。全国にユニオンブランドの実績を築く

「価値観の異なる人と意見を交わし、新しいことに挑戦したいですね」(左：中野さん)、「エレキギター製作の趣味が採用のきっかけに！個性は強みになります」(右：奥田さん)	■「お父さんが携わった」と家族に自慢できる仕事が誇り営業の役割は建物の種類や用途、お客様のニーズに合わせて最適な提案をすること。常に世の中のトレンドや最新情報にアンテナを張り、病院や公共施設には抗菌などの機能性やユニバーサルデザインを重視した製品、ホテルや商業施設であればデザイン性の高い新製品をいち早くお勧めするなど、事前にストーリーを考えてアプローチをしています。特に印象に残っているのは、九州の主要ターミナル駅のリニューアルに携わったことです。地域のシンボルである城の石垣をイメージした建物には、自然な色ムラが特徴のグレーの外壁パネルを採用いただきました。約1,000枚のパネルの出荷前検査にはとても苦労しましたが、完成した駅舎の写真を見た瞬間、大規模なプロジェクトに携わったことを改めて実感。九州に家族旅行に出かけ、子どもに自分の仕事を見せたときには誇らしい気持ちになりました。自由な風土の中で営業スタイルを磨いてきましたが、今後は担当エリアの実績を伸ばしていくために最適な営業戦略を考え、後輩育成とチームのボトムアップに注力したいと思います。（中野義明／大阪支店営業2課／2015年入社） ■自ら企画・設計した特注品が完成したときの喜びは格別プロダクトデザインを専攻していた私は、当社のホームページを見たときにデザイン性の高さに驚き、金属・樹脂・木材といった様々な材質を使って建物の「顔」となる製品をつくりたいと思い、入社を決めました。これまでホテルや商業施設の玄関口のドアハンドルをはじめとする製品の設計に携わり、オーダーメイドの特注品も数多く担当。建物外観のイメージ図をもとに製品図面を作成する際には全体調和を意識しています。ドアハンドルは建物の一部ですが、完成したときに全体の色合いや素材とマッチした仕上がりを見ると、改めて気づくことがあります。また、ものづくりの知識をもとにつくりやすい形状、納期・コスト削減も提案しています。私は特注品を提案して採用されたときにやりがいを感じます。ある和菓子店のドアハンドルでは、名物のあんころ餅の波模様をモチーフに握りやすい形状にし、木の温もりが伝わってくる材質を選定。施主様にも気に入っていただき大きな自信に繋がりました。今後も挑戦を続け、将来はユニオンブランドの新製品を手がけたいです。（奥田雄也／大阪支店大阪設計課／2022年入社）

「価値観の異なる人と意見を交わし、新しいことに挑戦したいですね」(左：中野さん)、「エレキギター製作の趣味が採用のきっかけに！個性は強みになります」(右：奥田さん)

■「お父さんが携わった」と家族に自慢できる仕事が誇り
営業の役割は建物の種類や用途、お客様のニーズに合わせて最適な提案をすること。常に世の中のトレンドや最新情報にアンテナを張り、病院や公共施設には抗菌などの機能性やユニバーサルデザインを重視した製品、ホテルや商業施設であればデザイン性の高い新製品をいち早くお勧めするなど、事前にストーリーを考えてアプローチをしています。
特に印象に残っているのは、九州の主要ターミナル駅のリニューアルに携わったことです。地域のシンボルである城の石垣をイメージした建物には、自然な色ムラが特徴のグレーの外壁パネルを採用いただきました。約1,000枚のパネルの出荷前検査にはとても苦労しましたが、完成した駅舎の写真を見た瞬間、大規模なプロジェクトに携わったことを改めて実感。九州に家族旅行に出かけ、子どもに自分の仕事を見せたときには誇らしい気持ちになりました。
自由な風土の中で営業スタイルを磨いてきましたが、今後は担当エリアの実績を伸ばしていくために最適な営業戦略を考え、後輩育成とチームのボトムアップに注力したいと思います。
（中野義明／大阪支店営業2課／2015年入社）

■自ら企画・設計した特注品が完成したときの喜びは格別
プロダクトデザインを専攻していた私は、当社のホームページを見たときにデザイン性の高さに驚き、金属・樹脂・木材といった様々な材質を使って建物の「顔」となる製品をつくりたいと思い、入社を決めました。これまでホテルや商業施設の玄関口のドアハンドルをはじめとする製品の設計に携わり、オーダーメイドの特注品も数多く担当。建物外観のイメージ図をもとに製品図面を作成する際には全体調和を意識しています。ドアハンドルは建物の一部ですが、完成したときに全体の色合いや素材とマッチした仕上がりを見ると、改めて気づくことがあります。また、ものづくりの知識をもとにつくりやすい形状、納期・コスト削減も提案しています。
私は特注品を提案して採用されたときにやりがいを感じます。ある和菓子店のドアハンドルでは、名物のあんころ餅の波模様をモチーフに握りやすい形状にし、木の温もりが伝わってくる材質を選定。施主様にも気に入っていただき大きな自信に繋がりました。今後も挑戦を続け、将来はユニオンブランドの新製品を手がけたいです。
（奥田雄也／大阪支店大阪設計課／2022年入社）

会社データ

プロフィール	当社が取り扱っているのは、建築に用いられる金属製品。ドアハンドルをはじめ、クローゼット、点字ブロックや消火器ケースなど、ラインナップは多岐にわたります。「欧米のモダンデザインの洗礼を受けた私たちが日本の匠の技をもって芸術と呼べる製品を生み出し、世界へと発信する」それがユニオンのものづくりの本質であると思います。 “アートウェア”のコンセプトのもと、私たちはこれからも人と空間の心地よい出逢いに向け、果敢なチャレンジ精神と豊かな創造性を最大限に発揮していきたいと考えています。
事業内容	様々な建築や施設に用いられる金属製品の製造・販売表参道ヒルズ、国立新美術館、東京ミッドタウン、…。実はこれらの施設には、当社の製品が使われています。きっとあなたもどこかでユニオンの製品に触れているはずです！ ■取扱製品ドアハンドル、レバーハンドル、ドアストップ、クローゼット、パーテーションポール、消火器ケース、点字ブロック、車止めなど ※ドアハンドル国内シェア90％ ※消火器ケース国内シェア50％ ■納品先一覧某外資系ホテル、ブライダル施設、インテリア関連、某不動産施設、アパレル施設、音楽関連施設、某外資ジュエリー店舗、化粧品店舗、某外資自動車店舗、病院、冠婚葬祭、デザイン関連施設、某ドラッグストア店舗、大学、空港、学校法人、銀行店舗。某百貨店、動物園、旅行代理店店舗、某製薬会社本社など全国にある商業施設や公共工事等に納品実績多数。グローバルでは、アメリカ、フランス、イタリア、中国、韓国、シンガポール、台湾、香港、ドバイなどに納品しております。 ※自社ホームページ（http://www.artunion.co.jp/）にて、過去の施工実績を紹介しています。当社は、デザインと販売に特化し、自社工場をもたないファブレスメーカー。取得した特許や意匠権は300以上にわたるなど、常に新たなものづくりに挑戦しています。

プロフィール

当社が取り扱っているのは、建築に用いられる金属製品。
ドアハンドルをはじめ、クローゼット、点字ブロックや消火器ケースなど、
ラインナップは多岐にわたります。

「欧米のモダンデザインの洗礼を受けた私たちが日本の匠の技をもって芸術と呼べる製品を生み出し、世界へと発信する」
それがユニオンのものづくりの本質であると思います。
“アートウェア”のコンセプトのもと、私たちはこれからも人と空間の心地よい出逢いに向け、果敢なチャレンジ精神と豊かな創造性を最大限に発揮していきたいと考えています。

事業内容

様々な建築や施設に用いられる金属製品の製造・販売

表参道ヒルズ、国立新美術館、東京ミッドタウン、…。
実はこれらの施設には、当社の製品が使われています。
きっとあなたもどこかでユニオンの製品に触れているはずです！

■取扱製品
ドアハンドル、レバーハンドル、ドアストップ、クローゼット、
パーテーションポール、消火器ケース、点字ブロック、車止めなど
※ドアハンドル国内シェア90％
※消火器ケース国内シェア50％

■納品先一覧
某外資系ホテル、ブライダル施設、インテリア関連、某不動産施設、アパレル施設、音楽関連施設、某外資ジュエリー店舗、化粧品店舗、某外資自動車店舗、病院、冠婚葬祭、デザイン関連施設、某ドラッグストア店舗、大学、空港、学校法人、銀行店舗。某百貨店、動物園、旅行代理店店舗、某製薬会社本社など全国にある商業施設や公共工事等に納品実績多数。
グローバルでは、アメリカ、フランス、イタリア、中国、韓国、シンガポール、台湾、香港、ドバイなどに納品しております。

※自社ホームページ（http://www.artunion.co.jp/）にて、過去の施工実績を紹介しています。

当社は、デザインと販売に特化し、自社工場をもたないファブレスメーカー。取得した特許や意匠権は300以上にわたるなど、常に新たなものづくりに挑戦しています。

本社郵便番号	550-0015
本社所在地	大阪市西区南堀江2-13-22
本社電話番号	06-6532-3188
創業	1946年
設立	1958年12月　（昭和33年12月）
資本金	9,500万円
従業員	130名（グループ総数160名）
売上高	８２億１６８３万円（２０２４年３月時点）
事業所	【本社】〒550-0015 大阪市西区南堀江2-13-22 【大阪支店／大阪ショールーム】〒550-0015 大阪市西区南堀江2-13-22 【東京支店／東京ショールーム】〒135-0021 東京都江東区白河2-9-5 【名古屋営業所／名古屋ショールーム】〒454-0805 名古屋市中川区舟戸町3-20
業績	２０２４年３月　売上高　８２億１６８３万／　経常利益２億８６５９万円
主な取引先	竹中工務店・清水建設・鹿島建設・大林組・大成建設・LIXIL・三協立山・日新製鋼・新日鐵住金・双日・大日本印刷・杉田エース・三和シヤッタ－・ YKK AP　等
関連会社	UNION Hong Kong Holdings Limited 株式会社　U-STRIX
平均年齢	４２歳
平均勤続年数	１８年
平均給与	７００万円
受賞実績	◆グッドデザイン賞ベスト１００、グッドフォーカス賞受賞（2021年度） ◆iFデザイン賞（世界的に最も権威のあるデザイン賞のひとつ／ドイツ） ◆知財功労賞（経済産業省・特許庁主催）（2013年度） ◎特許出願30件以上、実用新案300件以上（2021年12月現在）
社風	社員と社員の家族を大切にし、100年続く企業を目指します。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （29名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、全新入社員に対して 1：マナー研修（2日） 2：社内研修（約1カ月） 3：実務研修（約3カ月）適時 1：キャリアフォロー研修 2：役職別研修
自己啓発支援制度	制度あり登録費用は会社負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、中京大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------------ 　大卒　　　5名　　4名　　2名　　 2名　　　３名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、中京大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------------------------------
　大卒　　　5名　　4名　　2名　　 2名　　　３名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	0名	3名	3名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

先輩情報

投げ出さずに継続する: 山川英莉

2015年入社

33歳

日本大学

生産工学部

設計部　東京設計課　係長

取材情報

付加価値を提案するドアハンドルの営業は、想像以上に奥深くて面白い！: 自分の仕事が建物の「顔」として長く残るやりがいを実感

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