最終更新日:2025/4/23

甲陽興産(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 環境・リサイクル
  • 設備工事・設備設計
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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企業を運営する上で、必要不可欠な存在。従業員が円滑に業務を進めるためのサポートを行っていただきます。
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間接業務と一口に言っても、内容は多岐に渡ります。弊社では、研修期間中の業務実習から、適性・意欲を考慮して新入社員がキャリアアップできる業務をお任せしていきます。

募集コース

コース名
■事務職コース~事務・管理業務~
原則定時退社/髪色・ネイル自由/残業・転勤なし/家賃補助制度あり
環境に興味がある方へ。支える人がいるからこそ、組織は成り立ちます。間接業務から、お客様の環境ビジョンの実現へと取り組んでいただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務職

単純作業というイメージがありますが、社員が働きやすい環境をつくり、営業活動のサポートを担う企業における縁の下の力持ちです。会社の業績に間接的に影響を与える業務に携わっていただきます。

適性に合わせて下記の業務をお任せいたします。
・営業補助業務
 社内外の調整業務、見積書等の作成補助等
・経理業務
 伝票管理、請求書管理、売上・支払処理、マニフェスト管理等
・総務業務
 社内備品管理、電話・来客応対、問い合わせ対応、荷物の梱包・
 出荷手配、Word・Excel等による文書作成等
・人事業務
 採用管理、研修制度の立案・実施等
(一日のスケジュールなど先輩情報にさらに詳しく記載しております。)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 1次面接の際に面接官より応募するコースをお聞きいたします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

先輩社員との質問会・懇談会あり

説明会には参加できないけど、話を聞いてみたいという方、是非ご一報ください。
個別に会社説明会&座談会を設定いたします。

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書
説明会には必要ありません。
選考過程に応じてご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了・既卒

(月給)175,000円

153,000円

22,000円

・大卒・院了・既卒   
基本給153,000円 + 調整手当11,000円+管理手当11,000円
   =175,000円

※手当は一律支給となります。
※管理手当は、実務経験等により加算
※実時間外労働分は別途全額支給されます。

  • 試用期間あり

試用期間あり
3カ月、待遇面は変わりません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■管理手当
■通勤手当
■エコ通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■子ども手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 108日
休日休暇 ■週休2日制
■年間休日:108日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇、その他会社が必要と認めたもの)
■産前・産後休暇
■6カ月経過後の年次有給休暇日数10日(その後法定通り)
待遇・福利厚生・社内制度

■保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■業務災害総合保険
 ・24時間電話健康相談サービス
 ・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
 ・総合相談医によるセカンドオピニオン提供
 ・生活習慣病サポート
 ・がん治療と仕事の両立支援
 ・二次検診の手配・紹介
■酵素カプセル
■社内レクリエーション
■キャンピングカーの無料貸出制度
■研修旅行

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

屋外喫煙スペースのみ喫煙可

勤務地
  • 滋賀

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    休憩時間:1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修:OJT、OFFJT

弊社へ入社後は、座学や間接業務、現場実習、処理施設の見学など、3カ月の新入社員研修を経て配属となります。
また、1年目、2年目の慣れてきたころに入社時から振り返るフォローアップ研修を行います。
日常の業務については、先輩や上司が丁寧に教えていきます。
足りないスキルや知識は必要に応じて研修を実施します。
メンター制度 あり
入社3年目~5年目の若手社員がサポートします。
健康支援制度 ・24時間電話健康相談サービス
・社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
・総合相談医によるセカンドオピニオン提供
・生活習慣病サポート
・がん治療と仕事の両立支援
・二次検診の手配・紹介
ワークライフバランス 甲陽興産は、滋賀県イクボス宣伝企業として、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。

循環型社会へ向けた環境ソリューションのプロとして、仕事と私生活が好循環を生むよう職場環境の改善にも日々努めています。
・日々の業務の中でワークライフバランスを自らの課題と捉え行動しています。
・コミュニケーションを大切にし、チームワークを高めています。
・時間外労働の抑制に努め、休暇取得を促進しています。
・子育てをしながらでも働きやすい職場作りを進めています。
地域未来牽引企業 地域未来牽引企業は、経済産業省が選定する地域の特性を生かした高い付加価値を創出し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、今後の地域経済を牽引することが期待される企業を指します。

今後も、処理施設・処分場を持たないことを強みに特定の処理方法に依存しない営業スタイルで、より多くのお客様に最適な提案を行ってまいります。また、法律の改正や社会ニーズの変化を敏感に察知し、今後社会問題化する可能性のある新たな環境マーケットの創造に挑戦しながら、社会貢献度と付加価値の高いサービスの提案に取り組んでまいります。

問合せ先

問合せ先 本社
〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922番地
TEL : 0748-88-5380
担当 : 辻
URL http://www.koyo-eco.net/
E-MAIL t.tsuji@koyo-eco.net
交通機関 本社
〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922番地
JR草津線「甲賀」駅下車、徒歩約5分

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