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最終更新日：2025/5/29
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部署名東京システム２部
勤務地東京都
仕事内容キャッシュレス決済システムの開発・保守
東京支社出社teamsやslackの確認、チームの進捗確認、デイリーMTGに向けた準備。
デイリーMTG日々の業務初めに実施するMTGです。各メンバの進捗状況の共有、担当タスクの確認・調整、チームへの連絡事項の共有を行います。チームメンバー全員が参加し、進捗の遅れを把握する契機となる大事なMTGです。
チーム間合同MTGいくつか並行して動いている開発チーム間で、開発チーム全体に周知すべき事項や確認事項の共有を行います。チームとしては分かれていますが開発・保守対象は共通のため、自チームが開発・保守を行った機能について他チームが別個の対応をする際に困ることがないよう、チーム間で認識の統一を図る場となっています。共有漏れがないよう、事前に整理したうえで臨みます。
午後の業務開始自分の担当タスクを進めます。自分では判断の付かない事項や、お客様へ確認する必要のある事項が発生した際は適宜チームへ相談し解決を図ります。
開発案件の相対見積もりMTG今後対応することとなる開発案件について、各開発チームのメンバが主体となってその対応にどれほどの工数が必要となるかの見積もりを行います。自分が所属するチームの担当案件となる可能性もあるため、具体的に必要となる工程を洗い出し、案件の対応イメージを付けたうえで見積もりに参加します。
業務終了チームの進捗状況を確認し、退勤します。遅れが大きく当日中にキャッチアップしたほうが良い状況であれば残業をすることもありますが、調整が可能な範囲であれば翌日のデイリーMTGにてチーム全体で会話しつつ調整を行います。
キャッシュレス決済システムの開発・保守をアジャイル手法にて行っています。チーム内では自身で開発を担いつつ、チーム全体の進捗やタスクの管理も行っています。
プライベートな雑談から仕事の悩みに至るまで、年次や役職の分け隔てなくざっくばらんに会話でき、風通しの良い環境かと思います。仕事の悩みについては、上司からも遠慮なく相談してほしいと言われていることもあり、不満をため込むことなく仕事ができています。
転職前の会社では自分のレベルアップにつながるような仕事をさせてもらえず、その不満を理由に転職を決意しました。Olivierではチャレンジングな仕事をさせてもらえると感じたため、入社を決めました。
