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最終更新日：2025/5/16
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人事・労務のプロとして働きやすい会社作りをサポートします。クライアントは、企業の人事部や経営者。企業の根幹をなす「人」にまつわる課題に対して、解決策を提案し、その実行に最後まで寄り添うのがHRコンサルタントの仕事です。労務相談、就業規則作成、安全衛生体制の構築、労務監査、労務DD、評価制度構築、採用支援、ハラスメント対策支援、組織開発支援、業務改善支援など企業の生産性向上をサポートします。最初は、先輩コンサルタントのサポートをしながら、法律や提案の方法等をOJTで学びます。その他、同期や先輩と一緒に行う研修でより深い知識をインプットしながら各コンサルタントが自己の成長にコミットします。将来的には、研修講師、新聞、雑誌、webへの寄稿などメディア出演も可能です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
当社の面接ではNGの質問はありません。気になることなら、なんでも聞いてください。
HRコンサルタント
（月給）270,000円
218,700円
51,300円
固定残業代 51,300円こちらは、３０時間分の時間外手当に相当します。残業時間が１分でも超えたら、差額を時間外手当として支給します。また３０時間を満たない場合でも控除することはありません。
２ヵ月 待遇に変更はありません。
固定残業代 51,300円こちらは、３０時間分の時間外手当に相当します。残業時間が１分でも超えたら、差額を時間外手当として支給します。また、３０時間を満たない場合でも控除することはありません。
入社半年以降は、フレックスタイム制度の適用があります。フレキシブルタイム ７時～21時コアタイム 1１時～１４時
