最終更新日:2025/4/9

(株)創輝社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都、静岡県
資本金
2,000万円
売上高
4億円(2024年4月)
従業員
20名
募集人数
1~5名

”新規・既存営業”企業・店舗イメージに直結する「看板」をトータルプロデュース。

東京配属×営業職 マイナビよりエントリーをお願いします! (2025/04/09更新)

こんにちは!(株)創輝社採用担当です。

デザインを「カタチ」に、街を創り上げる仕事に興味のある方は、
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※説明会は私服参加OKなので、ご気軽にご参加ください★


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・社内イベントのある会社で働きたい
・人と人のつながりを大事にしている会社で働きたい
・営業スキルを学んでいきたい

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#有形商材#成果主義#入社後半年で昇給実績あり
#裁量権高い環境 #新規営業 #新規テレアポ
#20代活躍 #自己成長 #営業ノウハウ

HPやInstagramに実績や会社風景を掲載しておりますので、ご覧ください!!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年齢が近いこともあって和気あいあい。ボウリング大会やBBQなど社内行事も楽しく行う明るい職場です。

  • 制度・働き方

    業務の調整次第では、大型連休に有休をくっつけて長期連休も可能!しっかり働いて、ちゃんと休む!!

  • やりがい

    お客様も街も自分も輝かせたい。「あれは自分が手掛けたんだ!」と自信が持てる、やりがいがある仕事◎

会社紹介記事

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静岡本社と東京営業所の2拠点体制で事業を展開。外部看板や室内サインの製作・取付工事をはじめ、大型LEDビジョンや内装改修・建築工事など、幅広いニーズに応えている。
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サイン・看板は建物の“顔”であり、掲示する企業や店舗のイメージに直結する。そのためお客様との綿密な打ち合わせを基に、目的に合ったモノづくりに取り組む。

決して断らない姿勢とプラスワンの思想でお客様の信頼と満足に応える成長企業

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峰和也/代表取締役社長

1962年に創業した当社は、建築の一部である看板の製作からスタート。その後、都市景観を構成する大型看板や各種サイン、かつてのネオンに代わるLED看板や大型ビジョンなどの案件へと広げ、さらに今では商業施設の内装を手掛けるなど、空間づくり全般に携わっています。同時に、全国各地の協力会社とのネットワークを構築、北海道から沖縄まで、全国の幅広い案件に対応しています。

当社が事業拡大を果たし、全国展開を実現している理由。それは私自身、お客様からの依頼を断らないスタンスであること。これまで経験のない分野であっても果敢にチャレンジし、お客様の多彩なニーズに応えることで仕事の幅を広げ、信頼に応えています。また、ネオン看板などの小規模かつニッチな市場であっても、トップを取りたいという強い意志を持って取り組むことで技術力と対応力を向上。さらに必要なスタッフを採用・育成し、体制を強化することで企画から製作、申請、施工までの一貫体制を確立し、あらゆる依頼にワンストップで対応できることも強みとなっています。

お客様のニーズに応えることは、仕事を請け負う業者として当たり前のことです。しかし、当社は事業に関する特許を持っているわけではなく、他社との差別化がしにくい現状があります。そのため「お客様へもう一案、もう一手間、もう一つの感動を!」という思いを込めた“プラスワン”をテーマに設定。例えば、報告書も結果を記載するだけでなく、プロセスも克明に記すなど、お客様の納得が得られるよう作成しています。また、基本プランはお客様が考案するのですが、意見を求められることもあり、サイン・看板や空間づくりのプロとして対応しています。近年、増えているLEDビジョンに関しても、LEDメーカーは施工に関しては情報を持っていないため、仕事になるよう資料を作成するなど、後方支援を行っています。これらは決して特別なことではありませんが、ただお客様から言われたことを言われた通りにこなすのではなく、価値あるプラスワンを提供することを意識して取り組んでいます。

今後については、現体制をもう少し固める予定ですが、時機を見て新拠点を設立したいと考えています。また、デベロッパー系の案件が増えているため、仕事を通して学び、不動産関係に取り組むことも視野に入れています。今なお成長を続ける当社を舞台に、豊かな感性と柔軟な発想力を発揮してください!

会社データ

プロフィール

企画デザイン、製作、施工、メンテナンス全国対応企画提案力、デザイン力、スピード対応力で信頼のネットワークを築いてきました。

外部看板や室内サイン製作・取付をはじめ、
内装改修、各種建築工事を行っております。
建物の顔となる個性・センスのあるデザイン性の高い看板を企画からデザイン・製作・申請・施工・メンテナンスまで全て行います。
サイン・看板は、”企業イメージ・店舗イメージ”に直結する重要なものです。

創輝社は、御客様としっかりと打ち合わせを行い、看板を製作する狙いをお客様と私たちで共有し、ターゲットの心に届く看板製作を行います。
「物づくり」は人の思いと熱さから生まれます。
誰に何を伝えたいのか、どういったイメージにしたいのか、目的をしっかりと決め素材や見せ方・広告物申請メンテナンスを含めトータルプロデュースします。

◆業務好調のため2015年5月新規事業として建築事業部を立ち上げました!
2018年からは広告代理店事業もスタート!
静岡の地元テレビ局様をはじめ多くのお客様からお仕事を受注しております。
今後も新事業立ち上げ検討中です!

事業内容
LEDサイン、グラフィックサイン、メタルサイン、各種サインの設計・製作・工
建築工事業、内装工事業、とび・土工・コンクリート工事業、鋼構造物工事業、印刷・広告物制作・ウェブサイト・雑誌・新聞・メディア広告・ロゴマーク・総合広告プロモーション

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創業60年の実績!!きれいなオフィス!!

本社郵便番号 424-0067
本社所在地 静岡県 静岡市清水区鳥坂1148-1
本社電話番号 054-349-2777
第二本社郵便番号 101-0032
第二本社所在地 東京都千代田区岩本町2-12-7 東京リアル岩本町ビル8F
第二本社電話番号 03-5823-4728
創業 1962年 2月静岡市千代田にて看板取付会社「城北電装」を創業
設立 1997年5月「有限会社城北電装」を設立。後に「株式会社創輝社」へ社名変更
資本金 2,000万円
従業員 20名
売上高 4億円(2024年4月)
事業所 東京営業所
主な取引先 (株)ニトリ・大和リース(株)・大和ハウス工業(株)・(株)コシダカ・(株)イエローハット・(株)ピーシーデポコーポレーション・ロイヤルホームセンター(株)・(株)ジーク・東亜建設工業(株)・日本建設(株)・(株)パナホーム静岡・ヨシコン(株)・(株)丹青社・(株)鉄人化計画(カラオケの鉄人)・ヨシコン(株)・(株)いーふらん(おたからや)・ブロッサムグループ(株)・(株)ラビットカーネットワーク・Apaman Network(株)・(株)NSグループ(ホテルバリアンリゾート/カラオケパセラ/安心お宿)・キーコーヒー(株)・UCCコーヒープロフェッショナル(株)・森ビル(株)
平均年齢 38.9歳
沿革
  • 1962年2月
    • 静岡市千代田にて看板取付会社「城北電装」を創業
  • 1973年6月
    • 同所に工場設立。ネオン管・アクリル看板製作・取付業者となる
  • 1982年3月
    • 事業拡大に伴い、静岡市瀬名川に工場・事務所を移転
  • 1997年5月
    • 「有限会社城北電装」を設立
  • 2000年8月
    • 事業拡大に伴い、清水区鳥坂に工場移転
  • 2008年5月
    • 資本金1000万として「株式会社」へ事業拡大に伴い本社を移転
  • 2009年6月
    • 東京営業所を開設
  • 2011年6月
    • 事業拡大に伴い工場を移転
  • 2013年2月
    • 事業拡大に伴い東京営業所を移転
  • 2015年1月
    • 建築事業部の設置
  • 2017年8月
    • 事業拡大に伴いに伴い、「株式会社城北電装」より「株式会社創輝社」へ社名変更
  • 2017年3月
    • 資本金を2000万に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
●業界研修
●営業研修
●中堅社員研修
など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、武蔵野大学、駒澤大学、日本大学、創価大学、桜美林大学、東京国際大学、拓殖大学、東海大学、関東学院大学

採用実績(人数) 2025年2名
2024年1名
2023年2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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