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最終更新日:2025/4/24
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ブリッジ 採用担当です。当社ページをご覧いただきありがとうございます!3月開催の説明会と応募受付は終了しました。ご参加いただきありがとうございました!今後のイベントについては、開催有無が決まり次第公開いたします。【問合せ先】株式会社ブリッジ 採用担当mail:saiyou@bridge.co.jp
社歴に関係なく意見が言いやすい、風通しの良い社風
資格取得奨励金制度を導入し、社員の技術力向上をサポート!
大手関連企業3社に支えられ、安定した経営基盤が整っています!
「風通しの良い環境と、社員の人の良さがブリッジの魅力」と語る2023年入社の同期3人。
Q1.なぜブリッジ?ブリッジは新しい技術に積極的に取り組んできた歴史があり、自分も新しい技術を使うことに興味があったので選びました。Q2.学生の頃からイメージが変ったことは?IT業界は有休が取り辛いイメージがあったのですが、そんなこともなく自由に休みが取れています。あと、思っていたよりも女性が多かったです。Q3.社内の雰囲気は?風通しが良く、一人ひとりの事をよく見てもらっている感じがします。困っていると、先輩が気付いて話しかけてきてくれたり相談に乗ってくれたりします。仕事でも、雑談中に話したやってみたい技術を、実際のプロジェクトに取り入れてくれたり、希望を聞いてくれたりしました。自分が興味があるものを発信すると汲み取ってくれる雰囲気があります。新入社員に対するサポーター制度などもあり、面倒見がいい会社で安心しています。Q4.心がけていることは?自分のプロジェクト以外でも参加できるものや機会があれば、積極的に自分から手を挙げています。そのおかげなのか、今まで経験のなかった様々な仕事を任せてもらえるようになりました。現在は、前から興味があったVue.jsを使う仕事をさせてもらっています。できることが増え、日々成長を感じています。Q5.社会人になって変わったと思うところは?責任をもってプログラミングをしているところです。学生時代は、作ったプログラムが動かなくても講義の課題だからいいかなーと考えていました(笑)でも仕事ではそういう訳にはいかないですよね。今は製品としてお客様に提供しているので、責任をもってプログラムを作成しています。Q6.成長したなと思うところは?若手でもチャレンジさせてもらえる環境があるので、経験の浅かったWebアプリのコアな部分を担当させてもらいました。システム構成の理解が深まった、というのもありますが、上司に相談して助言いただいたことで、進め方や考え方を学ぶことができました。Q7.今後どうなりたいですか?まずは着実に自分の力を磨いていきたいです。自分の力不足から失敗した経験があるので、その時の上司の対応を手本にしながら、次はそうならないように、何が足りないのか考えながら進めていきたいです。あとは、他の人には簡単にできないようなスキルも習得していきたいと考えています。
当社は1974年に札幌の地に誕生し、創立51年目を迎えました。一貫して情報コミュニケーション技術(ICT)を核に、1980年代からはパッケージ製品やフォント製品の開発から受託開発を手がけ、近年は製造業や金融/保険分野のシステムインテグレーションに軸足を移し、実績を積み重ねてきております。 加えて、ニアショア開発やBPO(業務委託) といった新たなICTサービス提供にも取り組み、お客さまビジネスとICTを結びつける架け橋になろうと研鑽に励んでおります。
ブリッジはITのプロフェッショナル集団として、すべてのステークホルダーに新しい価値を提供し、満足して頂けるように取組んでまいります。(代表取締役社長/小野寺二郎)
男性
女性
<大学院> 公立千歳科学技術大学 <大学> 北海道科学大学、北海道情報大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、北見工業大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、北海学園大学、北海道大学、神奈川大学 <短大・高専・専門学校> 釧路工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、北海道情報専門学校、札幌情報未来専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp238757/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。