最終更新日：2024/11/7

(株)成城石井

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 専門店（食品・日用品）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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店舗マネジメントのコツは「会話」です。一方的に指示するのではなくメンバーのアイデアを引き出し、お客様のためになる施策を実行に移します。
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店舗担当の頃「売ること」にこだわり工夫し続けた菅原は、現在スーパーバイザーとして全店の売場改善の指導や情報共有に取り組んでいます。

募集コース

コース名
総合職コース
店舗又はセントラルキッチンからスタート。商品知識を掘り下げ、お客様に商品の魅力を伝える工夫を日々行います。
将来は店長、バイヤー、エリアマネージャーなど、様々な活躍のフィールドが広がっています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗スタッフ

「販売」「精肉」「鮮魚」「青果」「内製惣菜」「顧客」等、部門担当者として、売上データを分析しながら、商品の魅力がよりお客様に伝わるような売場づくりや接客を行います。ただ商品のことを語れるだけでなく、お客様のご要望やシーンに合わせて新たな提案ができる部門担当者の存在こそ、成城石井ならではの強みです。
※年度によっては数名セントラルキッチンへの配属の可能性があります。

●製造スタッフ
自社工場（セントラルキッチン）における惣菜やデザート・パンなどの仕込み、製造、盛付、包装、出荷などを担当していただきます。各部署には一流レストランやホテルで経験を積んだ料理長がおり、その指導の下、ゆくゆくは成城石井自家製のお惣菜やデザートの開発を目指していただきます。

将来は以下のような職種へ挑戦できるチャンスがあります。店舗スタッフとして商品知識やマネジメント力を磨き、結果を出していきましょう。

●店長
店舗運営の責任者として、人材採用・育成、販売戦略立案、在庫管理、収益管理といったマネジメント業務を中心に、明るい雰囲気の店舗作り、売場の魅力アップまでを幅広く担当します。

●スーパーバイザー
売場づくりのプロフェッショナルとして、店舗を巡回し商品情報・販売計画・陳列方法について指導・伝達し、売り場担当者の教育を行います。新店オープン時の売場構成や棚割作成にも関与します。本部と店舗をつなぐ架け橋のような存在です。

●エリアマネージャー
1人当たり約12店舗を担当。経営的視点で、担当エリアの店長の店舗運営、人材育成を指導・バックアップします。また、新店舗の立ち上げや、テナントとの交渉など、業務は多岐に渡ります。

●バイヤー
世界中、日本中から魅力的な商品を発見し、買い付けを行います。担当商品群の仕入れ、開発責任者として、商品の特徴や販売方法等をスーパーバイザーと共有し、店舗の販売のサポートまで行います。

●卸売営業
自社輸入、自社開発商品を、国内のスーパーマーケット、専門店・ホテル・レストラン等へ販売するための営業活動を行います。売場の動かし方を熟知していることが、成城石井の卸売営業担当の強みです。

●物流戦略
生産者や工場と、物流センター、店舗をつなぎ、おいしい商品をおいしい状態のまま、かつ効率的に運ぶための仕組みを考え、運用します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 面接（個別）

    3回実施予定

  4. 内々定

マイナビからエントリーいただいた方には当社専用マイページをご案内します。
マイページでは説明会や面接の予約が可能。独自の企業・仕事情報も提供していきます。

選考方法 面接重視の選考方法です
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

選考を通して弊社のビジネスモデルや仕事への理解を
深めていただけるような面接内容を設定しています。
提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
募集人数 51～100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大卒

（月給）230,800円

230,800円

大学院了

（月給）235,200円

235,200円

短大・専門（2年制）卒

（月給）214,300円

214,300円

  • 試用期間あり

3カ月（労働条件の変更なし）

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当（全額支給）・家族手当・職務手当・管理職手当・時間外勤務手当
昇給 年1回（4月）
2023年実績：1.48％
賞与 年2回（6月、12月、決算賞与含む）
2023年実績：約5.09カ月
年間休日数 115日
休日休暇 シフト制（月8～10日取得）
年間休日120日（年間115日＋計画有休5日　※120日完全消化）
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　
※有給休暇：初年度10日、上限20日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員割引
社員寮
財形貯蓄
共済会
保養所
退職金制度
その他割引制度（リロクラブ、紀州鉄道会員として全国契約施設にて、レジャー・ショッピング・グルメなどを利用できます。）

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり

■喫煙可能スペースでの業務なし
本社／受動喫煙防止対策：屋内禁煙
店舗／受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（テナントビルにより喫煙室あり）
セントラルキッチン／受動喫煙防止対策：喫煙可能スペースあり
　（脱臭機、ビニールカーテンの設置、排煙設備の増設）
勤務地
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 山梨
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
勤務時間

  • シフト制　実働時間（1日）：8時間

    ※本部勤務は固定時間制度・標準労働時間制
    　9：00～18：00（実働8時間）
こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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