最終更新日:2025/7/18

(株)小野自動車【軽スパ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
大分県
資本金
300万円
売上高
23億9,000万円(2024年度9月実績)
従業員
56名
募集人数
6~10名

「この町の未来を、共に創ろう。」小野自動車は、クルマを超えて人と地域を動かす情熱集団。今、あなたのエネルギーを求めています!

  • 積極的に受付中

採用担当者からのお知らせ (2025/02/12更新)

説明会・面談・面接 受付中です!
(別府市本社・高城店・WEBお選びいただけます)
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先
 採用担当:緒方 舞子
 TEL:0977-84-7995/人事直通070-2663-7162
 MAIL:jinji@lotas-ono.com

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均年齢31歳!若手が最前線で活躍できる環境です!

  • 製品・サービス力

    国内車全車種全メーカー取り扱い!当社だからこそできる提供できるサービスがあります。

  • 戦略・ビジョン

    地域社会をリードする100年企業になるため、変化・挑戦し毎年120%成長を大切にしています。

会社紹介記事

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車を通じて、人と地域の未来をつなぐ、変化を恐れず地域の安心と信頼を支えるクルマの総合ディーラーです
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スキルや経験よりも、挑戦する気持ちと人とのつながりを大切にできる心を何より重視し、社員一人ひとりの成長を支援します

圧倒的「地域1番企業」のグレートカンパニーを目指し成長中の企業!

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私たちの存在意義は、車を通じて人と地域の未来をつなぎ、変化を恐れず挑戦を続ける姿勢で、暮らしの安心と信頼を支え続けることです

私たち小野自動車は、大分県を拠点に60年以上、地域の暮らしと“車”を支えてきたトータルカーサービス企業です。
車の販売、整備、鈑金塗装、保険、ロードサービスまで、すべてをワンストップで提供し、お客様の人生にずっと寄り添う「ライフパートナー」を目指しています。

時代が変わっても、車がなくなることはありません。だからこそ、私たちは「車を通じて人と地域の未来をつなぐ」存在として、変化を恐れず挑戦し続けています。

社員一人ひとりの「やってみたい」「成長したい」という想いを応援する社風も、私たちの大きな強み。資格取得支援やキャリア支援制度など、未経験でも“本気”があればどこまでも成長できる環境があります。

お客様からも仲間からも、「あなたがいて良かった」と言ってもらえる自分へ。
そんな未来を、ここから一緒に目指しませんか?

あなたの挑戦を、小野自動車は全力で支えます。

会社データ

プロフィール

■パーパス
私たちは、車を通じて人と地域の未来をつなぎ、変化を恐れず挑戦を続ける姿勢で、暮らしの安心と信頼を支え続ける存在です

■ミッション
「トータルカーサービスで地域の安心を支え、変化に挑み続ける」
ミッション(使命)私たちは、TCS(Total Car Service)
を通じて、地域の暮らしと移動の安心を支え、信頼される存在であり続けます。そのために、現状に満足せず、常に変化を受け入れ、挑戦し続けます。

■ビジョン
「地域社会をリードする100年企業」
地域に必要とされ続け、未来へと継承される存在へ。
車を超えて人と地域をつなぎ、安心・信頼・誇りを届ける企業として、
100年先も選ばれ続ける企業を目指します。

私たちは2030年に向けて、3つの目標達成を目指しています。
★売上50億円を達成し県内上位1%の選ばれる会社へ
★CS・ES満足度地域No1
★働きがいと挑戦が両立する企業へ

大分で、誰よりも高く、誰よりも遠くへ。
大分発・業界最先端の挑戦が、ここにあります!

事業内容
自動車の総合商社
新車・中古車の販売・保険・自動車整備・車検・事故修理やキズへこみ直し・緊急レッカーサービス・レンタカー・マイカーリース販売
自動車を中心としたサービスを展開しています。将来は地域に「新たな価値」となるサービスや商品をを提供するため様々な事業を模索し挑戦していきます。
●強みは外注なしのトータルカーサービス
販売・車検整備・板金塗装・ロードサービス・保険・レンタカー
車に関わる全てのサービスを外注せずに提供出来ることが当社独自の最大の強みです。

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別府店移転オープンと大分市にも新規出店!さらなる飛躍を目指しています

本社郵便番号 874-0919
本社所在地 大分県別府市石垣東10組5‐47
本社電話番号 0977‐84-7995
第二本社郵便番号 874-0023
第二本社所在地 大分県別府市上人ヶ浜町9組
電話番号 0977‐85‐7373 
創業 1964年9月
設立 1975年12月
資本金 300万円
従業員 56名
売上高 23億9,000万円(2024年度9月実績)
事業所 本社:大分県別府市石垣東10丁目5番47号
軽スパ 別府店:大分県別府市上人ヶ浜町9組
軽スパ 高城店:大分県大分市高城新町13-1
軽スパ プラス:大分県別府市船小路町4組23番
売上高推移 2016年 5億6,209万円
2017年 6億4,367万円
2018年 7億6,246万円 
2019年 11億7,000万円
2020年 12億2,000万円
2021年 13億5,000万円
2022年 14憶620万円
2023年 18億2,500万円
2024年 23億9,000万円
販売実績 スズキ新車販売※(株)スズキ自販大分調べ
2022年度 大分県第1位
2023年度 大分県第1位

マイカーリース新車販売※(株)ロートピア調べ
2017年度 大分県 第1位
2018年度 九州  第1位
2019年度 全国  第1位
2020年度 全国  第1位
2021年度 全国  第1位
2022年度 全国  第1位

主な取引先 <金融機関>
大分銀行様、大分みらい信用金庫様、商工中金様
<保険会社>
東京海上日動火災保険様、損害保険ジャパン様、あいおいニッセイ同和損害保険様
<ディラー>
スズキ自販大分様、大分ダイハツ様、ネッツトヨタ大分様、大分日産様、東九州三菱様、大分トヨペット様、大分トヨタ様、ホンダカーズ日出様
関連会社 (株)ゆけむりレンタカー
(株)onceed
平均年齢 32歳(2024年4月)
平均給与 平均月収26.5万円
沿革
  • 創業
    • 別府市光町にて板金塗装業を開業
  • 1975年
    • 別府市石垣東に移転、法人設立
      大分陸運局より指定整備事業所となる
      新工場オープン
  • 2000年
    • 損害保険会社15社の指定工場となる
  • 2001年
    • 板金塗装工場移転リニューアル
  • 2012年
    • (株)ゆけむりレンタカー設立
  • 2013年
    • 新社屋オープン
  • 2018年
    • 軽SPA 船小路店オープン
  • 2018年
    • スズキ新車販売ゴールド店に昇格
  • 2019年
    • 第一回社員総会開催
      2030年ビジョン策定
      年間売上高10億円越え
  • 2020年
    • ダイハツ新車販売スーパーピット店に昇格
  • 2020年
    • ロートピアマイカーリース販売 全国第1位達成
  • 2023年
    • 軽スパ 高城店オープン
  • 2023年
    • 軽スパ 別府店移転リニューアルオープン
  • 2023年
    • 軽スパ船小路店を普通車専門店ケイスパプラスにリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部講師による新人研修
社内新人研修
外部講師による営業研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
別府大学、日本文理大学、九州産業大学、東海大学、同志社大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立大分高等技術専門校、大分県立芸術文化短期大学、大分経理専門学校、別府大学短期大学部、大原簿記学校、香蘭女子短期大学、KCS大分情報専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2023年 5名
2022年 5名
2021年 2名
2020年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 1 5
    2023年 1 5 6
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 5 0 100%

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