最終更新日：2025/4/2

(株)タクマプラント【タクマグループ】

正社員
既卒可

業種

検査・整備・メンテナンス
プラント・エンジニアリング
建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,000万円

売上高: 63億900万円(2024年3月期)

従業員: 78名（2025年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【プラント施工管理】タクマプラントを知る、会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【施工管理】バイオマスエネルギーを支えるのは私たちです＜20年以上黒字経営/資格・免許取得支援制度/奨学金返済支援制度＞宮城、愛知、兵庫、広島、宮崎

My Career Boxで応募可

採用担当者からのお知らせ（2025/03/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
まずは会社説明会にご参加ください。ご応募お待ちしております！

企業のここがポイント

安定性・将来性

業績向上！20年以上黒字経営です！
制度・働き方

充実した福利厚生が自慢！働きやすい環境づくりに力を入れています。
やりがい

大きなプラント工事に関わる達成感、色々な人を巻き込んで仕事をする楽しさ、感じてみませんか？

会社紹介記事

各地のプラントで、工程管理や技術者の取りまとめなど、作業を円滑に進めるためのあらゆる管理業務を担う施工管理の仕事。文系出身者も数多く活躍しています。　 (株)タクマが設計・建設するプラントの施工やメンテナンスを担う当社。人材が長期にわたって活躍することができるよう、安心して働ける環境を整えております。

: 各地のプラントで、工程管理や技術者の取りまとめなど、作業を円滑に進めるためのあらゆる管理業務を担う施工管理の仕事。文系出身者も数多く活躍しています。

: (株)タクマが設計・建設するプラントの施工やメンテナンスを担う当社。人材が長期にわたって活躍することができるよう、安心して働ける環境を整えております。

タクマグループの安定性と将来性を強みに企業規模を拡大する、今がその転換期

社員から出た意見やアイデアも反映しながら次世代のタクマプラントを一緒に作っています。	親会社である(株)タクマが設計・建設するプラントの施工やメンテナンスを担う「(株)タクマプラント」。メンテナンスでは、みなさんもよく知る車検と同様、定期的に日本各地にあるプラントに赴き、点検・整備・修理など行い、安定・安全・安心を提供しています。環境問題への意識が高まり、再生可能エネルギーとして注目されるバイオマスを燃料とした発電プラントの納入が増えており、プラントの安全運転を支えるメンテナンスの需要も高まっています。その需要に対応するために企業の規模を広げ、組織体制を強化していっています。私たちの業務は施工管理であり、現場において工程、品質、安全や技術者を管理することです。技術者が100人を超えるような大きな現場もあり、いかに計画通りに工程を進めるかということが重要になる、現場の要とも言える役割です。工程が遅れることは発電の開始が遅れることとなるので徹底した管理を行い、作業を効率よく遂行することが大切であり、施工管理の責任は大きいです。だからこそ、それが実現できたときには大きなやりがいを感じられます。また、プラントは全国各地にあり、時には与那国島や沖永良部島といった、普段はなかなか足を運べないような離島に出張するということもあります。そうした仕事のスタイルを魅力と捉えることができる人なら、楽しみながらキャリアを磨いていけると思います。理系の仕事だと思われるかもしれませんが、当社では文系出身の社員も活躍しており、この仕事に興味と好奇心があれば誰でも平等に挑戦できます。奨学金返済支援制度や免許・資格取得支援制度のさらなる充実、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の導入、有給休暇取得の奨励など、働きやすい環境づくりはすでに進めていますが、これから仲間に入ってくれる新しいメンバーの意見も反映しながら、よりよい会社を目指していきたいと考えています。

社員から出た意見やアイデアも反映しながら次世代のタクマプラントを一緒に作っています。

親会社である(株)タクマが設計・建設するプラントの施工やメンテナンスを担う「(株)タクマプラント」。

メンテナンスでは、みなさんもよく知る車検と同様、定期的に日本各地にあるプラントに赴き、点検・整備・修理など行い、安定・安全・安心を提供しています。

環境問題への意識が高まり、再生可能エネルギーとして注目されるバイオマスを燃料とした発電プラントの納入が増えており、プラントの安全運転を支えるメンテナンスの需要も高まっています。
その需要に対応するために企業の規模を広げ、組織体制を強化していっています。

私たちの業務は施工管理であり、現場において工程、品質、安全や技術者を管理することです。技術者が100人を超えるような大きな現場もあり、いかに計画通りに工程を進めるかということが重要になる、現場の要とも言える役割です。

工程が遅れることは発電の開始が遅れることとなるので徹底した管理を行い、作業を効率よく遂行することが大切であり、施工管理の責任は大きいです。
だからこそ、それが実現できたときには大きなやりがいを感じられます。

また、プラントは全国各地にあり、時には与那国島や沖永良部島といった、普段はなかなか足を運べないような離島に出張するということもあります。
そうした仕事のスタイルを魅力と捉えることができる人なら、楽しみながらキャリアを磨いていけると思います。

理系の仕事だと思われるかもしれませんが、当社では文系出身の社員も活躍しており、この仕事に興味と好奇心があれば誰でも平等に挑戦できます。

奨学金返済支援制度や免許・資格取得支援制度のさらなる充実、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の導入、有給休暇取得の奨励など、働きやすい環境づくりはすでに進めていますが、これから仲間に入ってくれる新しいメンバーの意見も反映しながら、よりよい会社を目指していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	(株)タクマプラントのページをご覧頂き、誠にありがとうございます。私たちは、タクマグループの一員として、プラントのメンテナンスや工事を行っています。「顧客を思う、会社を思う、仲間を思いやる」と言う行動指針のもと、お客さまの大切なプラントを愛車のように整備し、安定した運転を全力で支えています。 ■社員一人ひとりが助け合いながら仲間と共に活躍できる会社タクマプラントで働く社員は、新卒採用者だけでなく異業種からの中途採用者まで文系理系問わず様々な経験・キャリアを持つ人材が活躍しています。最近では女性施工管理職も採用が続いていたり、男性の育休取得者も増えてきたりと、今後も様々な人材が助け合いながら切磋琢磨し、仲間と共に活躍できる会社を目指しています。 ■社員の働きやすいい環境づくりに真正面から取り組んでいます高品質な工事サービスを提供する為には、社員の働きやすい環境づくりが重要。その思いから、当社では様々な施策を取り入れています。奨学金返済支援制度や資格・免許取得支援制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の導入など福利厚生を充実させ、また積極的な有給取得の奨励や育児・介護の支援などワークライフバランスを重視し、待遇面で社員を支えています。
事業内容	タクマプラントの仕事を一言で言うと「ボイラをメンテナンスするための施工管理」です。ボイラを長く安心して使えるように安全で高品質な工事サービスを提供しています。当社はタクマグループの一員としてエネルギープラント、環境プラントの施工やメンテナンス業務を担っています。【メンテナンス】機器や設備の定期整備、更新、非破壊検査、安全管理審査、急を要する突発工事にも対応し、安定した運転を実現します。【プラント工事】ボイラ本体、蒸気タービン発電設備、燃料供給設備、灰処理設備などの据付から配管、電気、築炉、保温に至るまで一貫した施工で対応しています。再生可能エネルギーとして注目されるバイオマスを燃料とした発電所（エネルギープラント）を中心に「施工のプロフェッショナル集団」として持続可能な社会に向けて使命を果たしています。

プロフィール

(株)タクマプラントのページをご覧頂き、誠にありがとうございます。

私たちは、タクマグループの一員として、プラントのメンテナンスや工事を行っています。「顧客を思う、会社を思う、仲間を思いやる」と言う行動指針のもと、お客さまの大切なプラントを愛車のように整備し、安定した運転を全力で支えています。

■社員一人ひとりが助け合いながら仲間と共に活躍できる会社
タクマプラントで働く社員は、新卒採用者だけでなく異業種からの中途採用者まで文系理系問わず様々な経験・キャリアを持つ人材が活躍しています。
最近では女性施工管理職も採用が続いていたり、男性の育休取得者も増えてきたりと、今後も様々な人材が助け合いながら切磋琢磨し、仲間と共に活躍できる会社を目指しています。

■社員の働きやすいい環境づくりに真正面から取り組んでいます
高品質な工事サービスを提供する為には、社員の働きやすい環境づくりが重要。その思いから、当社では様々な施策を取り入れています。
奨学金返済支援制度や資格・免許取得支援制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の導入など福利厚生を充実させ、また積極的な有給取得の奨励や育児・介護の支援などワークライフバランスを重視し、待遇面で社員を支えています。

事業内容

タクマプラントの仕事を一言で言うと「ボイラをメンテナンスするための施工管理」です。ボイラを長く安心して使えるように安全で高品質な工事サービスを提供しています。

当社はタクマグループの一員としてエネルギープラント、環境プラントの施工やメンテナンス業務を担っています。

【メンテナンス】
機器や設備の定期整備、更新、非破壊検査、安全管理審査、急を要する突発工事にも対応し、安定した運転を実現します。

【プラント工事】
ボイラ本体、蒸気タービン発電設備、燃料供給設備、灰処理設備などの据付から配管、電気、築炉、保温に至るまで一貫した施工で対応しています。

再生可能エネルギーとして注目されるバイオマスを燃料とした発電所（エネルギープラント）を中心に「施工のプロフェッショナル集団」として持続可能な社会に向けて使命を果たしています。

本社郵便番号	660-0806
本社所在地	兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
本社電話番号	06-6488-8434
設立	1976年(昭和51年)4月
資本金	3,000万円
従業員	78名（2025年4月時点）
売上高	63億900万円(2024年3月期)
事業所	・本社　　　　　兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号・東北営業所　　宮城県仙台市太白区西多賀3丁目8番6号・東海営業所　　愛知県名古屋市西区那古野2-11-23　新名古屋ビル3F ・西日本支店　　広島県広島市南区稲荷町2番16号　第一生命ビルディング9階・南九州営業所　宮崎市広島1丁目18番12号宮崎フコク生命ビル7階
業績	◇売上高/経常利益 63億900万円　/ 5億4,300万円　（2024年3月） 45億9,000万円 / 3億4,000万円　 (2023年3月) 46億5,700万円 / 4億5,700万円　 (2022年3月)
関連会社	(株)タクマ
平均年齢	40.5歳（2025年4月時点）
平均勤続年数	7.7年（2025年4月時点）
沿革	1976年4月田熊プラント(株)の子会社として近畿工業(株)を設立（資本金500万円） 1991年10月資本金増資（1,000万円） 1997年6月田熊プラントサービス(株)に改称。資本金増資（3,000万円） 2009年4月 (株)タクマの子会社となる 2021年4月 (株)タクマプラントに改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・安全衛生教育・現場代理人教育・新入社員ビジネスマナー研修（外部）その他、社外で行われる工事関連の資格取得研修や講習等あり
自己啓発支援制度	制度あり免許・資格取得支援制度（報奨金あり）業務に必要な資格や免許の取得を支援する制度です。受検や受講に必要な費用を会社で負担しています。指定の資格であれば、入社後の取得については報奨金を支給しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞同志社大学＜大学＞愛知産業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西外国語大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、摂南大学、崇城大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、同志社大学、新潟食料農業大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、南九州大学、宮崎大学、名城大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、大阪建設専門学校、辻調理師専門学校、高山自動車短期大学、阪和鳳自動車工業専門学校、平成医療学園専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、中日本航空専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　大卒　0名　短大卒　0名 2021年　大卒　2名　短大卒　1名 2022年　大卒　3名　短大卒　0名 2023年　大卒　3名　短大卒　0名 2024年　大卒　4名　短大卒　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
同志社大学
＜大学＞
愛知産業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西外国語大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、摂南大学、崇城大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、同志社大学、新潟食料農業大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、南九州大学、宮崎大学、名城大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、大阪建設専門学校、辻調理師専門学校、高山自動車短期大学、阪和鳳自動車工業専門学校、平成医療学園専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、中日本航空専門学校

採用実績（人数）

2020年　大卒　0名　短大卒　0名
2021年　大卒　2名　短大卒　1名
2022年　大卒　3名　短大卒　0名
2023年　大卒　3名　短大卒　0名
2024年　大卒　4名　短大卒　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	3名	2名	33.3%
2022年	3名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp239845/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【プラント施工管理】タクマプラントを知る、会社説明会