最終更新日：2025/4/24

(株)ミロク

正社員
既卒可

業種

その他メーカー
商社（文具・事務用品・日用品）
日用品・生活関連機器
機械設計
建設

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 3,690万円

売上高: 6億9,000万円（2023年度（2024年2月決算））

従業員: 32名（正社員20名、パート・アルバイト12名）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界に羽ばたく“ヒット商品”を生み出すのはアナタかも！「モノづくりで社会貢献」「自分のアイデアが形に」やりがいを実感できる仕事＃プロダクトデザイン＃商品企画

My Career Boxで応募可

【対面・WEB 会社説明会受付中】個別の日程調整も可能です！【エントリー受付中】（2025/02/12更新）

伝言板画像

(株)ミロクの会社情報を閲覧いただき、ありがとうございます。

当社では、商品の企画開発（プロダクトデザイナー）/商品企画/商品設計にご興味ある方を募集中です！

モノづくりを好きな方、文理問いませんので、お気軽に会社説明会にご参加ください。

オンライン・対面、いずれも受け付けていますので、
「説明会・セミナー」画面からご予約くださいませ。

「業務内容がよくわからないけど聞いてみたいな」や「職場を見てみたいな」等、気軽な気持ちで大丈夫です！
　
皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています！

やりがい

自分のアイデアが商品として形になり、ホームセンター等でヒットするのは何よりのやりがいです。
制度・働き方

先輩のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。じっくり育成しています。
職場環境

3年以内離職ゼロ！長く安心して働ける職場環境づくりをしています。

会社紹介記事

国内トップシェアを誇る当社の「墨つぼ」群です。業界でプラスチック製の墨つぼを真っ先に販売し、今では全国60％以上のシェアを占めています。モノづくりが好きな方・興味のある方大歓迎！自分のアイデアを形にできる、達成感・やりがいのある仕事です。

: 国内トップシェアを誇る当社の「墨つぼ」群です。業界でプラスチック製の墨つぼを真っ先に販売し、今では全国60％以上のシェアを占めています。

: モノづくりが好きな方・興味のある方大歓迎！自分のアイデアを形にできる、達成感・やりがいのある仕事です。

【社会人1年目・先輩社員のリアルな声をご紹介】

	≪学びながら成長できる環境だから文系出身でも心強い！≫ ●MIROKUを選んだ決めては？モノづくりに興味があり、募集要項に文理不問でモノづくりに携われるとにあったことに加え、特許取得に積極的な会社だったので、大学で専攻していた知的財産の知識を生かせるのではと感じたからです。 ●入社後はどんな感じ？先輩の製品試験の手伝いや部品改造を行っています。一から丁寧に教えてくださり、わからないことはすぐに聞くことができる環境なので前もっての専門知識がなくても問題なくできています。専門学校や大学で専門知識を学んでいた方は、アドバンテージを活かせると思います。 ●入社後のギャップはありましたか？長期的な目線で見てくれる職場であった事には驚きました。工学系の知識ゼロだったので、短期間で知識を詰込むものだとばかり思って覚悟していたのですが、研修期間が長期間設けられていていたり、個人の「わからない」に応じた分野の研修が追加できるので、ゆっくりと一から学ぶことが出来ました。業務内容も、試験のお手伝いや簡単な部品設計など、できる範囲のことから少しずつ広げていく形で進行していくので、丁寧に理解を深められます。 ●嬉しかったことは？自分が起こした図面を出図できた時です。自分の作ったものが正式に採用されたという事実を目に見えて確認することが出来、達成感がありました。 ●今後の目標は？自分の開発した製品で特許を取得したいです。そのためにもCADをさらに活用できるようにスキルアップに努めていきます。

≪学びながら成長できる環境だから文系出身でも心強い！≫

●MIROKUを選んだ決めては？
モノづくりに興味があり、募集要項に文理不問でモノづくりに携われるとにあったことに加え、特許取得に積極的な会社だったので、大学で専攻していた知的財産の知識を生かせるのではと感じたからです。

●入社後はどんな感じ？
先輩の製品試験の手伝いや部品改造を行っています。一から丁寧に教えてくださり、わからないことはすぐに聞くことができる環境なので前もっての専門知識がなくても問題なくできています。
専門学校や大学で専門知識を学んでいた方は、アドバンテージを活かせると思います。

●入社後のギャップはありましたか？
長期的な目線で見てくれる職場であった事には驚きました。工学系の知識ゼロだったので、短期間で知識を詰込むものだとばかり思って覚悟していたのですが、研修期間が長期間設けられていていたり、個人の「わからない」に応じた分野の研修が追加できるので、ゆっくりと一から学ぶことが出来ました。業務内容も、試験のお手伝いや簡単な部品設計など、できる範囲のことから少しずつ広げていく形で進行していくので、丁寧に理解を深められます。

●嬉しかったことは？
自分が起こした図面を出図できた時です。自分の作ったものが正式に採用されたという事実を目に見えて確認することが出来、達成感がありました。

●今後の目標は？
自分の開発した製品で特許を取得したいです。そのためにもCADをさらに活用できるようにスキルアップに努めていきます。

会社データ

プロフィール	私たちミロクは創業当時から建築職人との対話から生まれたアイデアで、常にお客様の喜ぶ姿をイメージしながら現場主義を貫いてまいりました。商品開発に対する豊富な知識とノウハウを持ち、既存の商品にとらわれない新たな価値を生み出すことに強く力を入れています。
事業内容	◇おかげさまで創立５０周年を迎えます次の50年も変わらずに“売り手よし・買い手よし・世間よし”の精神を大切に、さらには私達の製品が、持続可能な未来の構築につながるような“未来よし”を生み出す取組みにも力を入れてまいります。現状に満足せず、日々挑戦を続ける当社を、会社説明等を通して皆さんにも感じていただきたいと思います。 ◇建築工具（ハンドツール）の企画開発、製造販売～建設業界と職人さんを支えるパートナー企業～私達の生活を支えるインフラ整備や都市開発で不可欠な役割を担っている建設業界。デジタル化も進んでいる一方で、“人の手（手作業）”でなければできない部分が多く残されている業界でもあります。労働人口が減少し、人材難に直面する中、求められるのは今まで通り正確に、そして早く、効率的であること。私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり” こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。もっと良い商品を！もっと喜んでいただける商品を！という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。私たちが考えた製品は、プロの職人さんを支える建築工具として全国に販売されています。

プロフィール

私たちミロクは創業当時から建築職人との対話から生まれたアイデアで、
常にお客様の喜ぶ姿をイメージしながら現場主義を貫いてまいりました。
商品開発に対する豊富な知識とノウハウを持ち、既存の商品にとらわれない
新たな価値を生み出すことに強く力を入れています。

事業内容

◇おかげさまで創立５０周年を迎えます
次の50年も変わらずに“売り手よし・買い手よし・世間よし”の精神を大切に、
さらには私達の製品が、持続可能な未来の構築につながるような“未来よし”を生み出す取組みにも力を入れてまいります。現状に満足せず、日々挑戦を続ける当社を、会社説明等を通して皆さんにも感じていただきたいと思います。

◇建築工具（ハンドツール）の企画開発、製造販売
～建設業界と職人さんを支えるパートナー企業～
私達の生活を支えるインフラ整備や都市開発で不可欠な役割を担っている建設業界。デジタル化も進んでいる一方で、“人の手（手作業）”でなければできない部分が多く残されている業界でもあります。
労働人口が減少し、人材難に直面する中、求められるのは今まで通り正確に、そして早く、効率的であること。
私達、株式会社ミロクは職人さんや建設業界を支えるハンドツールの企画・開発・製造を行っています。
当社の強みは“現場の声をとことん反映したモノづくり”
こだわりぬいた商品の中には、国内シェアNo.1や何十年も愛され続けるロングセラーも。
もっと良い商品を！もっと喜んでいただける商品を！という想いのもと、社員一丸となって努力を続けています。

私たちが考えた製品は、プロの職人さんを支える建築工具として全国に販売されています。

本社郵便番号	411-0803
本社所在地	静岡県三島市大場449
本社電話番号	055-984-0369
創業	創業50年
設立	1975年（昭和50年）
資本金	3,690万円
従業員	32名（正社員20名、パート・アルバイト12名）
売上高	6億9,000万円（2023年度（2024年2月決算））
経常利益	33,408万円（2023年度（2024年2月決算））
平均勤続年数	正社員の平均勤続年数：１７年
平均年齢	正社員の平均年齢：42歳
事業所	・大仁事業所（静岡県伊豆の国市）
主な取引先	(株)TJMデザイン
関連会社	グループ会社・上海未路駆塑料製品有限公司・蕪湖富力亜塑コウ科技有限公司
沿革	1975（昭和50）年・(有)ミロク建装　創業開始【川崎市多摩区】 1980（昭和55）年・(株)タジマ製作所（現：(株)TJMデザイン）に販売委託 1981（昭和56）年・本社および工場移転【三島市中】・大仁第一工場（成形工場）開設【大仁町浮橋】 1985（昭和60）年・大仁第二工場（組立工場）開設【大仁町浮橋】 1987（昭和62）年・本社及び研修棟　新築移転【三島市中】・開発部門の独立　(株)パテントアイランド設立 1991（平成3）年・(有)ミロク建装を(株)ミロクに改組 1994（平成6）年・ミロクグループ本社屋　新築　＜(株)ミロク、(株)パテントアイランド移転＞ 1996（平成8）年・上海未路駆工具有限公司　設立 2006（平成18）年・上海未路駆塑料製品有限公司　設立 2001（平成13）年・田原野工場をミネラルウォーター充填工場とし、ヘルスサポート事業を開始 2019（平成31）年・蕪湖富力亜塑コウ科技有限公司　設立 2020年（令和2年）・ヘルスサポート事業を新設分割＜(株)エムアイファクトリー＞　及び、　株式交換による譲渡・上海未路駆工具有限公司と上海未路駆塑料製品有限公司を統合 2021年（令和3年）・大仁事業所（組立工場）開設　【伊豆の国市浮橋】・(株)パテントアイランドを(株)ミロクに吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2023年度
部長職以上の女性

社内制度

研修制度	制度あり・所属部署でのOJT研修が中心です。会社独自のカリキュラムを用いて上司や先輩社員が丁寧に教えるので、工学系の知識0からのスタートが可能です。・各人のスキルや担当業務に応じ、外部研修も受講しスキルアップしていただいています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に対するスキルアップを支援するため、受験料や講座・セミナー参加費用、業務に必要な書籍の購入費用等を補助する制度があります。この制度を利用して資格を取得した社員もいます。社員一人一人の入社から定年まで継続的に成長を支援するため、成長支援課を設け、社員の成長をバックアップしています。
メンター制度	制度なしメンター制度として制度化しておりませんが、家庭的な雰囲気で、面倒見の良い社員が多い為、困っているときには必ず相談にのってくれる頼れる先輩ばかりです。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度はありませんが、定期的な上司と面談でキャリアを含め話し合う時間を設けています。また、社員それぞれが能力を最大限発揮できるように、必要なバックアップを成長支援課が行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学＜大学＞日本大学、北里大学、創価大学、星城大学、愛知大学、静岡大学、拓殖大学、明治大学、東洋大学、東京経済大学、東京理科大学、京都精華大学、中央大学＜短大・高専・専門学校＞沼津工業高等専門学校、静岡デザイン専門学校、早稲田大学芸術学校、沼津情報・ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	（過去５年の実績） 2024年　大卒　２名 2021年　専門学校卒　1名 2020年　大卒　１名
採用実績（学部・学科）	（過去５年の実績）・法学部経営法学科・プロダクトデザイン学科・海洋生命科学部海洋生命科学科