最終更新日：2025/4/4

(株)エムエイチアイロジテック【三菱重工グループ】

正社員

業種

輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械
半導体・電子・電気機器
その他メーカー
商社（その他製品）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 6,000万円

売上高: 55億7,000万円（2022年度） 58億3,000万円（2023年度）

従業員: 189名(2025年3月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

自衛隊のミサイルシステムのメンテナンス業務を主軸とし、将来ミサイルシステムの開発支援を通じて国防に貢献！【転勤なし／フレックスタイム制／年間休日約１２５日】

【理系応募大歓迎】会社説明会応募受付開始！！　＃1day　（2025/04/02更新）

現在、会社説明会応募受付中です！

会社説明会は、1時間程度。
ミサイルシステムのメンテナンスに関する業務内容の紹介、工場内の見学を計画しております。

ご興味ある方はぜひエントリーお願いします！！

（理系大学院・大学の学生様へ）
理工学知識が役立ちます！
ミサイルシステム技術者として成長する環境が整っています。エムエイチアイロジテックで一緒に成長しませんか？

（専門学校の学生様へ）
ミサイルシステムの整備作業や検査作業を通して、技能エキスパートを目指してみませんか？
景気の影響も少なく、年間休日も125日前後と多く、有給休暇も奨励し、仕事とプライベートをそれぞれ充実させることができます。ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！

【予約/お問い合わせ担当】
担当　梅村・本田
TEL 0568-79-0710
MAIL mlt-saiyo@ds.mhi.com

やりがい

国防の一端を担えるやりがいの持てる会社です。
職場環境

前年度の年平均有給休暇取得日数は16.4日と多く、休暇を取りやすい職場です。
制度・働き方

フレックス制度や時短勤務制度、育児/介護休業制度など働きやすい制度が充実しています。

会社紹介記事

私たちは三菱重工グループの一員として、防衛装備品を通じて防衛省を支援している会社です。即応性、機敏性、柔軟性を活かした技術支援が当社の強みです！転勤なし！土日完全週休2日制！連休を取りやすいように設定された会社独自の年間休日が125日前後、平均有給取得日数16.4日と休暇も取りやすい環境です！

: 私たちは三菱重工グループの一員として、防衛装備品を通じて防衛省を支援している会社です。即応性、機敏性、柔軟性を活かした技術支援が当社の強みです！

: 転勤なし！土日完全週休2日制！連休を取りやすいように設定された会社独自の年間休日が125日前後、平均有給取得日数16.4日と休暇も取りやすい環境です！

会社データ

プロフィール	当社は三菱重工のグループ会社で、三菱重工の防衛事業部門の後方支援会社として設立されました。会社の規模は決して大きくありませんが、国防の一端を担えるやりがいの持てる会社です。三菱重工の健保組合福利厚生施設や研修制度も利用でき、長く安心して勤めることができます。
事業内容	三菱重工が納入したミサイルシステムの後方支援業務全般（整備、修理及び維持部品販売等）と、試験・訓練用器材の開発、製造。

本社郵便番号	485-0826
本社所在地	愛知県小牧市大字東田中1200番地
本社電話番号	0568-79-0710
設立	1990年1月8日
資本金	6,000万円
従業員	189名(2025年3月1日現在）
売上高	55億7,000万円（2022年度） 58億3,000万円（2023年度）
事業所	■本社〒485-0826 愛知県小牧市大字東田中1200番地 ■入間出張所〒358-0003 埼玉県入間市豊岡1-3-29　浅見ビル４階 ■東京出張所〒114-0032 東京都北区中十条1-4-7　インクリースビル2階
株主構成	三菱重工業(株)100％
主な取引先	防衛省三菱重工業(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員ビジネスマナー研修・三菱重工研修施設の各種（技術系・事技系・スキル・グローバル・階層別）研修
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格の取得は会社が全額補助し、通信教育受講では修了後に費用の半額（上限30,000円）を補助する通信教育支援制度があります。 ■「資格取得報奨金制度」下記条件に該当する場合、報奨金を支給・一定のTOEICスコアを獲得した場合・業務上有効と認められる資格を取得した場合
メンター制度	制度あり先輩社員が育成担当者として入社後3年間しっかりと育成計画を立ててフォローする制度があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、岐阜大学、名古屋工業大学、名城大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、甲南大学、静岡大学、椙山女学園大学、崇城大学、第一工業大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、東洋大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本文理大学、名城大学、長崎大学、南山大学、立命館大学、愛知工科大学＜短大・高専・専門学校＞愛知医療学院短期大学、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年大卒　　2名　　　2名　　 1名　　 5名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部機械工学科、航空工学科、電子工学科、電気システム工学科、宇宙航空システム工学科、材料工学科、生産システム工学科、電子情報フロンティア学科、情報通信工学科、電子機械科、交通機械学科、機械精密システム学科、数学科、交通科学科、電気電子工学科、自動制御科、電気工学科、電子制御工学科、航空制御科、メカトロニクス学科、ロボット工学科、情報処理科、生物学科、応用物理学科経営学部、経済学部、人間関係学部、法学部、都市情報学部、外国語学部経営学科、経済学科、人文学科、法律学科、総合政策学科、地域創造学環

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	1名	0名	1名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

先輩情報

国防に間接的に携わることができます★: 澤井　舜貴

2022年入社

中部大学

工学部ロボット理工学科

第一技術部

試験装置のソフトウェア作成

取材情報

お客様は自衛隊。国防に直接関わる仕事の誇りとやりがい: 安定感抜群の経営基盤と社員第一の職場環境

QRコード

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