最終更新日：2025/3/26

片山工業(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
機械
商社（機械・プラント・環境）
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 9,600万円

売上高: 非公開(会社規程による)

従業員: 515名

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

たゆみない研究と計り知れない開発努力でこれまでも、そしてこれからも、“Made by KATAYAMA”の製品は世界を舞台に日々挑戦を続ける。

エントリー・ご応募お待ちしております！！（2025/03/26更新）

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TEL：(0866)62-1080
Mail：saiyo@katayamakogyo.co.jp
担当：採用教育課

制度・働き方

年間休日121日、週休二日制、年3回大型連休、そして間接部門ではフレックスタイム制度を導入しております。
職場環境

【充実した福利厚生】健康的なランチや事業所内保育園など、社員とその家族の幸せを考えた福利厚生制度。
キャリア

【海外で活躍できるチャンス！】電話やメールでやり取りをしたり、海外出張に行く機会があります。

会社紹介記事

当社の社員は誰もが「ものづくり」のプロフェッショナル。それぞれに担う仕事は違っても、担当部署や立場を超えたチームとなって、一丸で常に高みを目指し続けています。「入社試験の時から当社の社風の良さは群を抜いていた」と話す小嶋さんは、生産技術部に所属。「失敗もありますが、周囲に支えられ、毎日とてもやりがいを感じています」。

: 当社の社員は誰もが「ものづくり」のプロフェッショナル。それぞれに担う仕事は違っても、担当部署や立場を超えたチームとなって、一丸で常に高みを目指し続けています。

: 「入社試験の時から当社の社風の良さは群を抜いていた」と話す小嶋さんは、生産技術部に所属。「失敗もありますが、周囲に支えられ、毎日とてもやりがいを感じています」。

70余年にもわたって“ものづくりのプロ”で在り続ける、片山工業の魅力に迫る。

片山工業が大切にしているのは社員同士のコミュニケーション。社内の人間関係の良さは、仕事の課題解決や効率アップにも大いに活かされています。	当社は岡山県井原市に本社を置く自動車部品メーカーです。主に外装部品を開発・製造し、国内外問わず多数のメーカー部品を手掛けています。生産ラインには自社開発・製造の金型や専用機、システムを導入。充実した設備環境と技術者たちのスキルで、高精度・高品質かつ多彩な部品を世に送り出してきました。そんな当社が注力するのが、社員一人ひとりが意欲的、かつのびのびと成長し続けられる環境づくり。ものづくりの世界は、殊にそれが大量生産となると、黙々とルーティンを繰り返すイメージを持つ人もいると思いますが、新車開発やマイナーチェンジが繰り返される自動車業界を支える当社では、数カ月ごとに新規案件を手がけ、その度に一から新たなものづくりに挑むことも少なくありません。そして、その時大いに活かされるのが現場の意見。取引先の要望に応えることが大前提ではありますが、そこに担当者の工夫・アイデアが盛り込まれることも多く、自分の知識や経験が目の前のものづくりに活かされる喜びを実感しながら日々仕事に臨むことができるのです。また、海外10カ国に生産拠点・関連会社を持つ当社には海外出張のチャンスもあります。入社5年目前後の若手が任されることが多く、「国内では得られない貴重な経験ができる」と積極的に手を挙げる社員が後を絶ちません。そんな当社のチャレンジングな風土は、自動車部品の粋を超えた多彩な事業からも見て取れます。日本を代表するデザイナーと手がけた「ウォーキングバイシクル」は、自分の足で歩きたいというニーズにも応える新発想のオリジナルビークル。地域貢献事業の一環として始めた「おもいやり弁当」も13年目を迎え、ほかにも製品開発を含むさまざまなプロジェクトが進行しています。もちろん育休、短時間勤務といった各種制度や福利厚生も万全で、敷地内には託児所も完備。一人ひとりが個々のライフワークバランスを実現できるよう、フレックスタイム制が導入されているのも魅力です。世界に広がる高い技術力と、ニッチな分野を切り開く果敢なチャレンジ精神。そして、現場の社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土。日々着実に成長しながら心豊かに働き続けたいと願う人にとってこれ以上ない環境が、私たちの前向きな挑戦を後押ししてくれます。

片山工業が大切にしているのは社員同士のコミュニケーション。社内の人間関係の良さは、仕事の課題解決や効率アップにも大いに活かされています。

当社は岡山県井原市に本社を置く自動車部品メーカーです。主に外装部品を開発・製造し、国内外問わず多数のメーカー部品を手掛けています。生産ラインには自社開発・製造の金型や専用機、システムを導入。充実した設備環境と技術者たちのスキルで、高精度・高品質かつ多彩な部品を世に送り出してきました。

そんな当社が注力するのが、社員一人ひとりが意欲的、かつのびのびと成長し続けられる環境づくり。ものづくりの世界は、殊にそれが大量生産となると、黙々とルーティンを繰り返すイメージを持つ人もいると思いますが、新車開発やマイナーチェンジが繰り返される自動車業界を支える当社では、数カ月ごとに新規案件を手がけ、その度に一から新たなものづくりに挑むことも少なくありません。そして、その時大いに活かされるのが現場の意見。取引先の要望に応えることが大前提ではありますが、そこに担当者の工夫・アイデアが盛り込まれることも多く、自分の知識や経験が目の前のものづくりに活かされる喜びを実感しながら日々仕事に臨むことができるのです。また、海外10カ国に生産拠点・関連会社を持つ当社には海外出張のチャンスもあります。入社5年目前後の若手が任されることが多く、「国内では得られない貴重な経験ができる」と積極的に手を挙げる社員が後を絶ちません。

そんな当社のチャレンジングな風土は、自動車部品の粋を超えた多彩な事業からも見て取れます。日本を代表するデザイナーと手がけた「ウォーキングバイシクル」は、自分の足で歩きたいというニーズにも応える新発想のオリジナルビークル。地域貢献事業の一環として始めた「おもいやり弁当」も13年目を迎え、ほかにも製品開発を含むさまざまなプロジェクトが進行しています。

もちろん育休、短時間勤務といった各種制度や福利厚生も万全で、敷地内には託児所も完備。一人ひとりが個々のライフワークバランスを実現できるよう、フレックスタイム制が導入されているのも魅力です。世界に広がる高い技術力と、ニッチな分野を切り開く果敢なチャレンジ精神。そして、現場の社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土。日々着実に成長しながら心豊かに働き続けたいと願う人にとってこれ以上ない環境が、私たちの前向きな挑戦を後押ししてくれます。

会社データ

プロフィール	現在、アメリカ・メキシコ・タイ・インドネシアなど海外10カ国13拠点に資本提携先や技術提携先があります。また、独自開発の金型・専用機・生産ラインを設計から製作にいたるまで自社で行っています。これらの高い技術力を世界で展開し、現地のニーズにあった製品を提供できる体制を整えています。
事業内容	各種自動車用部品、福祉機器用品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務、ウォーキングバイシクル、弁当の調理・宅配　他

プロフィール

現在、アメリカ・メキシコ・タイ・インドネシアなど海外10カ国13拠点に資本提携先や技術提携先があります。また、独自開発の金型・専用機・生産ラインを設計から製作にいたるまで自社で行っています。これらの高い技術力を世界で展開し、現地のニーズにあった製品を提供できる体制を整えています。

事業内容

各種自動車用部品、福祉機器用品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務、ウォーキングバイシクル、弁当の調理・宅配　他

本社郵便番号	715-8502
本社所在地	岡山県井原市西江原町1005-1
本社電話番号	0866-62-1080
創業	1947年
設立	1959年
資本金	9,600万円
従業員	515名
売上高	非公開(会社規程による)
事業所	国内拠点：広島営業所（広島）防府営業所（広島）岡崎営業所（愛知）太田営業所（群馬）宇都宮営業所（栃木） wbc Tokyo Office（東京）国内工場：本社工場（岡山）木之子工場（岡山）芳井工場（岡山）鈴鹿工場（三重）埼玉工場（埼玉）片山テクニカルセンター（東京）
主な取引先	(株)SUBARU、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱ふそうトラックバス(株)、スズキ(株)、TOTO(株)、日野自動車工業(株)他
関連会社	Katayama American Katayama Mexico INGRESS PRECISION INGRESS KATAYAMA Technical Centre INGRESS AUTO VENTURES PT.INGRESS MALIND VENTURES INGRESS AUTO VENTURES INDIA PRIVATE 瑞利企業敏寛集団
平均年齢	45.3歳
平均勤続年数	20.6年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修、フォロー研修（新入社員対象）メンター育成研修（若手社員）英会話・グローバルマナー教室、日常ビジネスマナー研修セクハラ・パワハラ防止研修、新任監督者研修など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（希望者）・・・会社指定の通信講座を受講し合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。合格奨励金・・・会社指定の資格を取得した場合に支給されます。責任免許手当・・・業務に必要な資格を取得した場合に毎月支給されます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、広島工業大学、近畿大学、高知工科大学、大阪工業大学、久留米工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、大阪電気通信大学、職業能力開発総合大学校、広島大学、香川大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、徳島大学、鳥取大学、福山大学、岡山商科大学、吉備国際大学、就実大学、大阪学院大学、鹿児島大学、関東学院大学、九州産業大学、福岡工業大学、京都産業大学、京都女子大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、島根県立大学、崇城大学、東亜大学、東海大学、徳山大学、長崎県立大学、奈良女子大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福山平成大学、川崎医療福祉大学、安田女子大学、尾道市立大学＜短大・高専・専門学校＞津山工業高等専門学校、香川高等専門学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校（専門課程）、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　 ------------------------------------------------ 大卒　　　7名　　　4名　　7名　　 4名　　短大卒　　1名　　　2名　　 ―　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、広島工業大学、近畿大学、高知工科大学、大阪工業大学、久留米工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、大阪電気通信大学、職業能力開発総合大学校、広島大学、香川大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、徳島大学、鳥取大学、福山大学、岡山商科大学、吉備国際大学、就実大学、大阪学院大学、鹿児島大学、関東学院大学、九州産業大学、福岡工業大学、京都産業大学、京都女子大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、島根県立大学、崇城大学、東亜大学、東海大学、徳山大学、長崎県立大学、奈良女子大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福山平成大学、川崎医療福祉大学、安田女子大学、尾道市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
津山工業高等専門学校、香川高等専門学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校（専門課程）、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績（人数）

　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　
------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　4名　　7名　　 4名　　
短大卒　　1名　　　2名　　 ―　　　―　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）