会喜地域薬局グループの2025年度会社概要

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会社紹介記事

2023年7月にひのき薬局が図書館併設型薬局として生まれ変わりました。処方箋がなくてもふらっと利用できる地域に開かれた薬局を目指して取り組んで参ります。在籍出向型研修「マワレ」で業務提携をしているため新潟、近畿、静岡、三重県の薬局でも研修が可能です。薬剤師としてのスキルアップやビジネススキルの向上を目指せます！

: 2023年7月にひのき薬局が図書館併設型薬局として生まれ変わりました。処方箋がなくてもふらっと利用できる地域に開かれた薬局を目指して取り組んで参ります。

: 在籍出向型研修「マワレ」で業務提携をしているため新潟、近畿、静岡、三重県の薬局でも研修が可能です。薬剤師としてのスキルアップやビジネススキルの向上を目指せます！

会喜地域薬局グループは子育ての大変さに理解を示してくれる会社です。

けやき薬局の佐々木さん（2010年入社）。新卒で福島県会津若松市に工場のある医薬品メーカーへ。2005年に結婚を機に転職。現在は、2人の子どもの子育て中。	子育てをしながら働く環境としてはこのうえないように思います。もともと時短勤務制度は子どもが3歳になるまでだったのですが、小学校低学年まで延長してくれたり、育児休暇も子どもが1歳になるまで取得できたり、子どもの体調不良で急に休まなければいけないときも快く休暇を取得させてもらえたりと、子育て世代にとってはすごく働きやすいです。代表をはじめ子育て中のスタッフも多いため、そもそも子育てへの理解はありますし、プライベートな相談もしやすい。店舗間の情報共有もスムーズなので、時短勤務であることにデメリットを感じたことはありません。協力してくれるスタッフに感謝しながら日々過ごしています。特に女性は、結婚や出産といったライフイベントを機に、自分の将来について悩むことが多いのではないでしょうか。わたし自身、転職後はフルタイムで働いていたため、全く同様の不安を抱いていました。ところが、出産後は育休制度や時短勤務制度などを利用でき、いまも変わらず働き続けることができています。会社が子育てに理解を示してくれていることは、両親が遠方に住んでいるわたしにとってすごく大切。会喜地域薬局グループでなければ、いまの自分はなかったかもしれません。「両立委員会」というワークライフバランスをとるために必要な意見を収集する機会もあり、より働きやすい職場になるようまだまだ進化していくと思います。

けやき薬局の佐々木さん（2010年入社）。新卒で福島県会津若松市に工場のある医薬品メーカーへ。2005年に結婚を機に転職。現在は、2人の子どもの子育て中。

子育てをしながら働く環境としてはこのうえないように思います。もともと時短勤務制度は子どもが3歳になるまでだったのですが、小学校低学年まで延長してくれたり、育児休暇も子どもが1歳になるまで取得できたり、子どもの体調不良で急に休まなければいけないときも快く休暇を取得させてもらえたりと、子育て世代にとってはすごく働きやすいです。代表をはじめ子育て中のスタッフも多いため、そもそも子育てへの理解はありますし、プライベートな相談もしやすい。店舗間の情報共有もスムーズなので、時短勤務であることにデメリットを感じたことはありません。協力してくれるスタッフに感謝しながら日々過ごしています。

特に女性は、結婚や出産といったライフイベントを機に、自分の将来について悩むことが多いのではないでしょうか。わたし自身、転職後はフルタイムで働いていたため、全く同様の不安を抱いていました。ところが、出産後は育休制度や時短勤務制度などを利用でき、いまも変わらず働き続けることができています。会社が子育てに理解を示してくれていることは、両親が遠方に住んでいるわたしにとってすごく大切。会喜地域薬局グループでなければ、いまの自分はなかったかもしれません。「両立委員会」というワークライフバランスをとるために必要な意見を収集する機会もあり、より働きやすい職場になるようまだまだ進化していくと思います。

会社データ

事業内容	「親切で温かく質の高い薬局サービスの提供」という目標を達成するために、クレドという経営者からパートスタッフまで共通のカードを用いてサービスの質を追求しています。薬局の運営（各社共通）認定栄養ケア・ステーションの運営〈(株)薬樹〉

本社郵便番号	965-0042
本社所在地	福島県会津若松市大町1-1-16
本社電話番号	0242-29-5252
いわき本社郵便番号	970-8044
いわき本社所在地	福島県いわき市中央台飯野3-33-3
いわき本社電話番号	0246-38-8871
創業	1996年5月
設立	1996年5月
資本金	1,000万円
従業員	会津　　薬剤師 24名　事務 31名　管理栄養士4名いわき　薬剤師 6名　事務 7名
売上高	＜会津地方＞ 11億7668万円（2023年7月期実績）＜いわき地方＞ 2億6872万円（2023年2月期）
事業所	＜会津地方＞けやき薬局、ひのき薬局、みずき薬局、いぶき薬局、くすのき薬局西若松店＜いわき地方＞のばら薬局、丸善薬局
業績	処方箋受付枚数＜会津地方＞ 136,777枚（2023年7月期実績） 132,279枚（2022年7月期実績） 132,566枚（2021年7月期実績）＜いわき地方＞ 32,197枚（2021年2月期実績）売上に占めるOTC比率　1.59%（2023年7月期実績）
主な取引先	＜卸＞東邦薬品(株) (株)スズケン東北アルフレッサ(株) (株)メディセオバイタルネット(株) フクシマ薬品(株) ＜その他＞東邦銀行会津商工信用組合ひまわり信用金庫
関連会社	(株)会喜、(株)薬樹、森之風(株)、オリス(株)
平均年齢	事務スタッフ　　平均34.54歳（中央値34歳　2024年2月）薬剤師スタッフ　平均39.62歳（中央値41歳　2024年2月）
平均勤続年数	事務スタッフ　　平均10.4年（中央値 8.8年　2024年2月）薬剤師スタッフ　平均 8.9年（中央値 6.7年　2024年2月）
募集会社	(株)会喜 (株)薬樹オリス(株)
募集会社1	(株)会喜【資本金】 1,000万円【売上高】 2億0774万円（2023年7月期）【従業員】 8名【事業所】福島県会津若松市大町1-1-16
募集会社2	(株)薬樹【資本金】 975万円【売上高】 9億6894万円（2023年7月期）【従業員】 51名【事業所】福島県会津若松市大町1-1-16
募集会社3	オリス(株) 【資本金】 1,000万円【売上高】 2億6872万円（2023年2月期）【従業員】 14名【事業所】福島県いわき市中央台飯野3-33-3
沿革	1995年5月 (株)会喜　設立（会津） 1995年10月けやき薬局　開局（会津） 1996年5月 (株)薬樹　設立（会津） 1996年8月ひのき薬局　開局（会津） 2001年5月みずき薬局　開局（会津） 2004年9月いぶき薬局　開局（会津） 2006年4月くすのき薬局　開局（会津） 2006年8月 (株)天木　設立（いわき） 2006年10月のばら薬局　開局（いわき） 2012年9月くすのき薬局　西若松店　開局（会津） 2018年3月 (株)天木をオリス(株)へ名称変更（いわき） 2018年11月丸善薬局　開局（いわき）事業譲渡により丸善調剤薬局から名称変更・リニューアル 2023年7月ひのき薬局を図書館併設型薬局としてリニューアルオープン（会津） 2023年11月くすのき薬局　閉局（会津）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （18名中8名）
- 2022年度
役員　　33%（2022年度実績）管理職　44%（2022年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　→座学＋先輩スタッフとマンツーマンでOJT 　　薬剤師スタッフの場合は、数週間で複数店舗のローテーションも実施全体勉強会　→全スタッフ対象で月に1回実施（会津地区のみ）薬剤師勉強会　→薬剤師スタッフ対象で月に1回実施ホテル研修　→勤続5～7年くらいのスタッフを対象に実施　　2名1組で高級ホテルに宿泊し高品質のサービスを体験。　　薬局への業務応用などを考え、報告書の提出もしくは報告会を実施　　費用は全額企業負担　　リッツカールトン大阪・東京・京都、マンダリンオリエンタル東京など実績ありプレ管理職研修　→希望者の内から選考後、外部セミナー参加管理職研修　→外部セミナー参加 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度ありオンラインカウンセリングサービス（全スタッフ）　→Smart相談室でカウンセリングやコーチングの受講が可能資格取得・学習支援制度（全スタッフ）　→事前に申請をした資格・認定について、必要経費（交通費など）を支給　→事前に申請をした勉強会、学会、セミナーなどへの交通費を支給　→新人、育休・産休対象者などを対象にwebラーニング費用を支給ストレングスファインダー・コーチング（全スタッフ）　→適性試験のストレングスファインダーの受検費用を全額補助　→公認コーチからのストレングスコーチングの受講が可能調剤報酬通信講座支援（事務スタッフ）　→事務スタッフの採用者を対象に通信講座費用を全額企業で負担 ※各社共通
メンター制度	制度あり 2-5年目の若手スタッフと他薬局勤務の管理職の2名体制でサポート ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定・計画作成支援　→管理職・キャリアコンサルタント保有スタッフにより、　　1年間の目標や今後のキャリアプランの計画作成を支援 1on1ミーティング　→定期的に（おもに2-3週間に1回）のプチミーティングを実施し、　　経験学習を支援 ※各社共通
社内検定制度	制度ありクレドスター表彰制度　→ミッションである「親切で温かい質の高いサービス」に対する　　実施具合、人となりに対して★１～★５で表彰。　　★数に応じて月額の手当てを支給。 ※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞星薬科大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、東北医科薬科大学、新潟薬科大学、帝京平成大学、神戸学院大学、国際医療福祉大学、医療創生大学、奥羽大学、福島大学、会津大学、東北福祉大学、城西大学、東京家政大学、宮城学院女子大学、流通経済大学（茨城）、石巻専修大学、新潟県立大学、東北公益文科大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、福島学院大学短期大学部、国際ビジネス公務員大学校、仙台青葉学院短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2022年　　　2021年　　　2020年　　　2019年　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大　卒　　　２名　　　　　　1名　　　　　1名　　　　　0名　　　　　1名　　　　短大卒　　　 1名　　　　　　1名　　　　　0名　　　　　0名　　　　　0名　　　　専門卒　　　 0名　　　　　　0名　　　　　0名　　　　　1名　　　　　0名
採用実績（学部・学科）	薬学部栄養学部福祉学部経済学部健康科学部コンピュータ理工学部家政学部流通情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	3名	3名
2021年	1名	1名	2名
2020年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%
2021年	1名	0名	100%

会喜地域薬局グループ[グループ募集]

業種

基本情報

福島県で”親切で温かい”薬局サービスを目指しています。地域密着の中小企業ですがIT化にも熱心です。資格取得・学習支援制度もあり！