最終更新日:2024/9/27

(株)ヤサカ

業種

  • 商社(精密機器)
  • 福祉サービス
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 住宅(リフォーム)
  • 食品

基本情報

本社
滋賀県
資本金
2,300万円
売上高
17.7億円(2024年1月)
従業員
153名(2024年7月)

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会社紹介記事

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「先輩や上司とも気さくに話せる風通しのいい社風が自慢。働きやすい環境づくりにも力を入れており、ワークライフバランスを大切にできますよ!」
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2023年2月に滋賀県高島市の本社を新築オープン。今後も滋賀・京都・大阪を拠点にしながら、関西でのシェアを広げていきます。

人と人とのつながりが、新たな感動を生む。人間的にも成長できる仕事です!

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選考は「人物重視」。私たちの事業や理念に少しでも共感いただけるのなら、きっと組織の中心でご活躍頂けると思います。

大切にしている想いは、
「笑顔のある生活空間と健康な毎日へのきっかけをつくる」
高齢者が住みやすい住空間の提供と、腸内環境を整え健康増進のきっかけを
作るため、これからも会社は進化を続けます。

【相手を優先。”相手51 自身49”のスタンス】
私たちの企業理念は「利他行」です。相手を優先「利他」という考え~give priority to the other person~。人が相手の仕事となりますので、自分のことよりもまずは対相手を優先できるようでなければなりません。その想いを全社員が胸に、今日まで事業を展開してきました。「ヤサカさんは私のことをよく考えてくれている」利用者様からこのような感謝の言葉を頂戴できるのも、常に社員が利用者様の生活で困っていることを自分のことのように考え、一人一人にあった商品をご提案しているからです。相手のためにベストを尽くすことに喜びを感じられる。今までも、これからも、そんな社員が会社の未来に一番必要な人材です。

【全員でひとつのチーム。一人ひとりが仲間のために頑張る】
ここで働く全員がひとつのチームであり、協力し合うチームプレーが大好き…これが私たちの職場です。相手に関心を持ち、常にお互いの状況を確認する。声をかけ合う。ミスや困った時はカバーし合う。そして、仲間がいるから頑張れる。チームスポーツや飲食店でのアルバイト、大学のサークル活動をイメージしていただくと分かりやすいと思います。もちろん、新人が入社した場合も「こちらが忙しくしている間にひとりにさせてしまい、寂しい思いをさせた」ということはありません。チーム全員で育てる意識を持っていますから、世話好きな先輩たちが寄ってたかって声をかけています。ひとりでは成し得ないことを全員で目指す、そんな環境です。

会社データ

事業内容
福祉用具レンタル
福祉用具販売
住宅改修
リフォーム
宅配弁当事業
アレルノン食品事業
本社郵便番号 520-1611
本社所在地 滋賀県高島市今津町弘川273-10
本社電話番号 0740-22-2751
創業 昭和30年(1955年)
設立 昭和40年(1965年)1月14日
資本金 2,300万円
従業員 153名(2024年7月)
売上高 17.7億円(2024年1月)
事業所 ■本社
滋賀県高島市今津町弘川273-10

■滋賀南支店
滋賀県大津市月輪1丁目4-65

■野洲営業所
滋賀県野洲市小篠原880 101棟

■京都支店・京都メンテナンスセンター
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110

■北大阪営業所
大阪府高槻市大塚町3丁目5-4

■福井営業所
福井県小浜市遠敷6-104

■アレルノン食品
滋賀県高島市新旭町旭97-1

■ライフサポート(宅配弁当 クック123大津店)
滋賀県大津市小関町7-36
沿革
  • 1955年
    • 八坂洋家具店設立 家具の製造販売開始
  • 1965年
    • 有限会社ヤサカ設立 家具・住宅機器の施工販売
  • 1989年
    • 福祉用具販売開始
  • 1992年
    • 高齢福祉住宅「リハブハウス」販売開始
  • 2000年
    • 介護保険法に基づく福祉用具レンタル業開始
  • 2001年
    • 株式会社ヤサカに改組
  • 2003年
    • 福井店開設
  • 2004年
    • 湖南営業所開設
  • 2005年
    • 福祉用具消毒の消毒工程管理認定(シルバーマーク)取得
  • 2008年
    • 京都ブランチ開設、株式会社ヤサカ二級建築士事務所開設
  • 2010年
    • 京都営業所開設
  • 2011年
    • 福井営業所を事業所登録
  • 2012年
    • 大津営業所開設
  • 2014年
    • 京都西営業所開設
  • 2015年
    • 大津営業所と湖南営業所を統合し、新たに滋賀南支店を開設
  • 2016年
    • 京都営業所と京都西営業所を統合
  • 2017年
    • 京都営業所移転に合わせ、京都支店開設
  • 2018年
    • 北大阪営業所開設
  • 2020年
    • 滋賀南ロジスティックスセンター開設
  • 2020年
    • 野洲営業所開設
  • 2023年
    • 本社を新築移転
  • 2024年
    • 北大阪営業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    16.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社~3ヶ月目】
●社会人マナー研修:外部研修へ参加
●座学:介護保険制度や福祉用具の知識など
●実技:先輩社員と同行・ロールプレイングや他部署のOJT研修など
●安全運転講習:自動車講習所等にて講習

4か月目以降も先輩社員や営業推進課(教育専門の部署)と同行あり。
定期的な面談をふまえて 独り立ちの時期を見極めます。
自己啓発支援制度 制度あり
定期的に社内研修による認知症研修、人権研修、個人情報研修等の実施や
社外研修による各種研修や講習会に積極的に参加していただきます。

会社費用負担による福祉用具専門相談員及び
経験年数により福祉用具プランナーの資格取得をしていただきます。
関連取得資格により資格手当ての支給を致しております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回直属上司とのフィードバック面談があります。半年ごとに業務の振返りを行い、良かった点や課題などを洗い出します。明確になった課題の克服や長所をさらに伸ばすことで従業員の成長に繋げています。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、関西大学、京都産業大学、京都文教大学、国士舘大学、花園大学、びわこ学院大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    ―    0名    1名
短大卒   ―    0名    0名

※新卒採用2023年~開始
採用実績(学部・学科) 社会学部、社会福祉学部、産業社会学部、教育福祉学部、経済学部、経営学部、
人間科学部、メディア・社会心理コース、総合経営学部、21世紀アジア学部、
文学部

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%

先輩情報

誰かの役に立つ仕事がしたいと思いました
T.S
2018年入社
京都文教大学
メディア・社会心理コース
在宅事業部 第3営業課
営業
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取材情報

自分より相手を想う「利他行」が企業理念。思いやりあふれる社風が魅力です
困った時に助けてくれる仲間がいるから頑張れる!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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