最終更新日：2025/3/13

(株)カーグラス・ジェイピー

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
専門コンサルティング
専門店（自動車関連）
検査・整備・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1,500万円

売上高: 15.9億円（2023年実績）

従業員: 77名（2024年4月時点）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【26卒】キャリアプランを一緒に描く！カーグラス・JPのオンライン説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】 Waku waku Creation Company～社員を第一に、働き方改革推進中～

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2025/03/13更新）

伝言板画像

キャリアプランを一緒に描く！カーグラス・JPのオンライン説明会
・3/22(土)13:00~14:00
・3/25(火)13:00~14:00
・3/31(月)11:00~12:00
・4/08(火)13:00~14:00

当社はお客様の自動車ガラスの専門コンサルティング会社です。
成長率120％の成長企業！事業拡大に合わせて基本給UP、年休UPと
社員がワクワクして働ける環境づくりに奮闘する
Waku waku creation companyです。

＼こんな方におすすめ／
・「ありがとう」と感謝されるお仕事をしたい
・地元（埼玉）で手に職をつけたい
・安心安定の成長企業で働きたい

エントリー・ご参加を心よりお待ちしております！

職場環境

■ライフワークバランスの充実年間休日125日、平日にお休みを取ることだって可能です！
製品・サービス力

■業界全国トップクラスの自動車ガラス専門会社専門のスキルで希少価値の高いニッチな事業を展開！
キャリア

■確実なステップアップ1年目：1から学び練習！3年目：基本から応用まで！

会社紹介記事

株式会社カーグラス・ジェイピーは、自動車ガラスのプロフェッショナル集団です。安心・安全なカーライフを実現することは勿論、想像以上の感動を届けます。当社を支えているのは「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」そんな想いを持った未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。

: 株式会社カーグラス・ジェイピーは、自動車ガラスのプロフェッショナル集団です。安心・安全なカーライフを実現することは勿論、想像以上の感動を届けます。

: 当社を支えているのは「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」そんな想いを持った未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。

Waku Waku Creation Company って？社員を想う気持ちはどこにも負けません！

カーグラス・JPは「全従業員の人間的成長と豊かで幸せな人生を実現することを追求し、お客様の安心と喜びのために日々全力を尽くす」を経営の方針として掲げています。	■当社を支えるスタッフへの想い当社を支えているのは「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」そんな想いを持った未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。教育・研修環境を充実させることで、スタッフがやりがいをもって働ける環境を作っています。当社は平均年齢30.1歳という若さ溢れる雰囲気で、全員が未経験からのスタート。ゼロからでもしっかりとした技術を身に着けられるよう、当社のノウハウを活かした教育マニュアルや先輩社員とのOJT制度、資格取得支援など教育・研修制度が充実しています。またスタッフ全員が働きやすい環境づくりにも意欲的に取り組んでいます。例えば、新入社員の給与だけでなく全スタッフが納得のいく形での給与改定、年間休日の増加など… ワークライフバランスを叶え、経営理念でもある「豊かで幸せな人生を実現することの追求」を行っております。 ■Waku Waku Creation Companyを目指して今年で24期を迎え30期を目前とした今、当社ではあらたにビジョンを掲げました。「ワクワクを探求し、笑顔を安心を提供する技術のパイオニアであり続ける」そんなWaku Waku Creation Companyを目指して、店舗拡大や新規事業への取り組み、職場環境の改善を図っていきます！そんな当社のこれからを一緒に支えてくれる仲間を募集しています。「ワクワクし続けられるお仕事がしたい！」「ゼロからでも手に職をつけたい！」「ライフワークバランスのある会社で働きたい！」どんなことでも構いません。社会人として、どんなことに挑戦したいですか。どんな夢をお持ちですか。ぜひ、想いを聞かせにきてください。

カーグラス・JPは「全従業員の人間的成長と豊かで幸せな人生を実現することを追求し、お客様の安心と喜びのために日々全力を尽くす」を経営の方針として掲げています。

■当社を支えるスタッフへの想い
当社を支えているのは「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」
そんな想いを持った未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。

教育・研修環境を充実させることで、スタッフがやりがいをもって働ける環境を作っています。
当社は平均年齢30.1歳という若さ溢れる雰囲気で、全員が未経験からのスタート。
ゼロからでもしっかりとした技術を身に着けられるよう、
当社のノウハウを活かした教育マニュアルや先輩社員とのOJT制度、
資格取得支援など教育・研修制度が充実しています。

またスタッフ全員が働きやすい環境づくりにも意欲的に取り組んでいます。
例えば、新入社員の給与だけでなく
全スタッフが納得のいく形での給与改定、年間休日の増加など…
ワークライフバランスを叶え、経営理念でもある
「豊かで幸せな人生を実現することの追求」を行っております。

■Waku Waku Creation Companyを目指して
今年で24期を迎え30期を目前とした今、当社ではあらたにビジョンを掲げました。
「ワクワクを探求し、笑顔を安心を提供する技術のパイオニアであり続ける」
そんなWaku Waku Creation Companyを目指して、
店舗拡大や新規事業への取り組み、職場環境の改善を図っていきます！
そんな当社のこれからを一緒に支えてくれる仲間を募集しています。

「ワクワクし続けられるお仕事がしたい！」
「ゼロからでも手に職をつけたい！」
「ライフワークバランスのある会社で働きたい！」
どんなことでも構いません。社会人として、どんなことに挑戦したいですか。
どんな夢をお持ちですか。ぜひ、想いを聞かせにきてください。

会社データ

プロフィール	株式会社カーグラス・ジェイピーは、ただの自動車ガラス専門店ではありません。ワクワクを探求し、笑顔と安心を提供する技術のパイオニアであり続ける【Waku waku creation company】です。当社の社風を支えているのは、「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」そんな想いを持ち、未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。だからこそスタッフの働きやすい環境づくりにも取り組みワクワクして働き続けられる環境へアップデートを続けています。当社のスタッフ同様、お客様の当たり前を支え、感謝されるお仕事にワクワクする、そんな方と一緒に業界の今後を切り拓いていきたいと考えています。
事業内容	■埼玉県内No.1/業界全国トップクラスの【自動車ガラス専門会社】全国でも珍しい専門のスキルがあるからこそできる希少価値の高いニッチな事業を展開しています！売上成長率120％、コロナ禍でも成長を続けた安定企業です。 ■当社が届ける価値「車」と聞いて何を思い浮かべますか？ほっと一息つける場所、友人と盛り上がる場所、旅の相棒、お客様を乗せる商売道具、大切な資産のひとつ etc... カーグラス・JPのお客様は一般のお客様から全国の自動車整備工場、有名高級車を取り扱うようなディーラーまで多岐に渡ります。雹や飛び石など、車のガラスに突然起こるトラブルに対応し、「当たり前にあるカーライフ」を守り届けるそんなお仕事をしています。 ■他社にない特殊技術最新技術を取り入れ、国からの認証を受けた企業のみが扱える技術を持っています。この特殊技術によって、車の自動ブレーキは正常に作動することが可能です。また、普通車だけでなく、大型バスなど他社では対応できないガラスの交換修理も行っています。 ■カーグラスネットワーク当社からは距離があって修理が難しい場合には、全国各地にある約300店舗の協力会社へ依頼を行い、全国のガラス屋さんの中心的役割も担っています。専門店ならではの高い技術と設備が自慢です。たくさんのお客様のカーライフを支え、埼玉県で売上No.1埼玉県だけでなく全国のお客様のカーライフを支えています。

プロフィール

株式会社カーグラス・ジェイピーは、ただの自動車ガラス専門店ではありません。
ワクワクを探求し、笑顔と安心を提供する技術のパイオニアであり続ける
【Waku waku creation company】です。

当社の社風を支えているのは、「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを笑顔にしたい」
そんな想いを持ち、未知の領域にも前向きに挑戦する心をもったスタッフです。

だからこそスタッフの働きやすい環境づくりにも取り組み
ワクワクして働き続けられる環境へアップデートを続けています。

当社のスタッフ同様、お客様の当たり前を支え、感謝されるお仕事にワクワクする、
そんな方と一緒に業界の今後を切り拓いていきたいと考えています。

事業内容

■埼玉県内No.1/業界全国トップクラスの【自動車ガラス専門会社】
全国でも珍しい専門のスキルがあるからこそできる
希少価値の高いニッチな事業を展開しています！
売上成長率120％、コロナ禍でも成長を続けた安定企業です。

■当社が届ける価値
「車」と聞いて何を思い浮かべますか？
ほっと一息つける場所、友人と盛り上がる場所、旅の相棒、お客様を乗せる商売道具、大切な資産のひとつ etc...

カーグラス・JPのお客様は一般のお客様から全国の自動車整備工場、有名高級車を取り扱うようなディーラーまで多岐に渡ります。雹や飛び石など、車のガラスに突然起こるトラブルに対応し、「当たり前にあるカーライフ」を守り届けるそんなお仕事をしています。

■他社にない特殊技術
最新技術を取り入れ、国からの認証を受けた企業のみが扱える技術を持っています。この特殊技術によって、車の自動ブレーキは正常に作動することが可能です。
また、普通車だけでなく、大型バスなど他社では対応できないガラスの交換修理も行っています。

■カーグラスネットワーク
当社からは距離があって修理が難しい場合には、全国各地にある約300店舗の協力会社へ依頼を行い、全国のガラス屋さんの中心的役割も担っています。

専門店ならではの高い技術と設備が自慢です。たくさんのお客様のカーライフを支え、埼玉県で売上No.1埼玉県だけでなく全国のお客様のカーライフを支えています。

本社郵便番号	338-0002
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区下落合4-1-20（与野駅徒歩8分）
本社電話番号	048-729-6646
設立	2002年 5月設立
資本金	1,500万円
従業員	77名（2024年4月時点）
売上高	15.9億円（2023年実績）
事業所	1.さいたま中央店：さいたま市中央区下落合4-1-20 2.さいたま北店 :さいたま市北区日進町3-681-1 3.所沢インター店:新座市中野2-4-48 4.草加バイパス店:越谷市七左町5-98 5.狭山16号店 :狭山市下奥富470-1 6.戸田橋店 :戸田市中町2-20-16 7.久喜インター店:久喜市本町6-13-16 8.熊谷17号店 :熊谷市佐谷田159-4
主な取引先	埼玉トヨペット株式会社／埼玉トヨタ自動車株式会社／トヨタカローラ新埼玉株式会社／トヨタカローラ埼玉株式会社／ネッツトヨタ埼玉株式会社／ネッツトヨタ東埼玉株式会社／レクサス販売店／千葉トヨペット株式会社／千葉トヨタ自動車株式会社／ネッツトヨタ東都株式会社／トヨタモビリティ東京株式会社／Honda Cars 埼玉／Honda Cars 埼玉北／Honda Cars 川越／Honda Cars 埼玉南／Honda Cars 埼玉西／Honda Cars 桶川／Honda Cars 埼玉中／Honda Cars 東京中央／関東三菱自動車販売株式会社／株式会社関東マツダ／株式会社千葉マツダ／埼玉スバル株式会社／株式会社スズキ自販埼玉／株式会社スズキ自販西埼玉／株式会社スズキ自販関東／埼玉ダイハツ販売株式会社／南関東日野自動車株式会社／関東いすゞ自動車株式会社／UDトラックス株式会社／三菱ふそうトラック・バス株式会社／タイムズモビリティ株式会社／輸入車ディーラー各社／一般整備工場各社／一般車体整備工場各社／中古車販売業各社ほか
平均年齢	30.1歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、選抜社員研修、幹部社員研修、海外研修 ■未経験でも安心して働いてもらうために入社後は新入社員全員で本社で研修からスタートします。職種、男女問わず同じ研修を受けてもらうことでサービスの理解を深められるうえ、横とのつながりもできる大事な期間です。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得費用は全額負担中には資格保持者しか携わることができない特殊業務もあります。そういった資格取得にかかる費用はもちろん全額負担します！普段は現場に関わらない事務スタッフさんが取得したなんてことも…！
メンター制度	制度あり ■入社後1年間は必ず先輩と一緒にメンターをはじめとする先輩方とともに行動していく中で、現場での業務スキルを育てます。はじめはできなかったことが、ひとつひとつできるようになっていく喜びはひとしおです！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり自動車ガラス販売施工技術検定、フロントマスター検定 ■スキルアップの見える化社内に検定制度をもうけることで、役職だけでなく、スキルでも社員を評価できるような仕組みを設けています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、江戸川大学、駒澤大学、城西大学、大東文化大学、拓殖大学、東京国際大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、日本工学院専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　8名　　　7名　　 8名短大卒　　ー　　　　―　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、江戸川大学、駒澤大学、城西大学、大東文化大学、拓殖大学、東京国際大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、日本工学院専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　7名　　 8名
短大卒　　ー　　　　―　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	3名	8名
2023年	5名	2名	7名
2022年	6名	2名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	-名	-%
2023年	7名	-名	-%
2022年	8名	-名	-%

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