最終更新日:2025/4/16

パナソニックAWエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
3億5,000万円
売上高
206.8億円(2024年3月)
従業員
214名
募集人数
16~20名

新築賃貸市場におけるユニットバス販売シェアNo1!!”くらしの「ずっと」をつくる” をモットーに、お客様へのお役立ちに尽力しています。

【内々定まで最短2週間】★選考受付中★学生の皆様へ (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
パナソニックAWエンジニアリング(株) 採用担当です。

みなさんもパナソニックグループの一員として活躍してみませんか?
住宅関連事業に興味のある方は、ぜひエントリーを!

弊社は、年間休日125日以上! 土日祝休みで、有休20日付与。
その他 慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護看護休暇、社宅制度など、福利厚生も充実しています。
入社後には 計画的な研修制度も整っており、安心して社会人の第一歩を踏み出せるよう、バックアップしています。
まずは是非 雰囲気を覗いてみてください!

説明会予約の画面から、ぜひ録画説明会の視聴をお願いいたします。

#マイナビだけでエントリー受付中

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    新築賃貸市場におけるユニットバス販売シェアNo.1!水まわり機器の設計から販売・施工等を行っています。

  • やりがい

    人々の生活の質の向上に寄与でき、商材提案を通じ責任とやりがいを感じられる仕事です。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度などを通じて、スキルアップを目指せる環境です。

会社紹介記事

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高い製品力を誇るパナソニックの商品。機能やデザイン、価格など顧客のニーズにさまざまな角度から応えられるラインナップの中から、ベストな提案ができる。
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上司や先輩社員の指導は優しく丁寧。的確なアドバイスで新人を導いていく社風が定着している。キャリアや部署の枠を超えて、気軽に相談できる関係性がある。

賃貸住宅に暮らす人々の快適な生活をイメージしながら、最適な水回り商材を提案

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「お客さまの意向や世の中の流行によって、ニーズは常に変化します。前向きで柔軟な気持ちを大切にできる人が活躍できるのではないでしょうか」と福堂さん、竹島さん。

【中部・近畿営業部 大阪営業所 営業職/福堂仁介さん/2019年入社】

人々の生活の質の向上に寄与できるような仕事に関わりたい。そう思って就職活動を続けるなかで出会ったのが、パナソニックAWエンジニアリングでした。住宅設備、特にバスルームやキッチンなど水回りの商材を提供するという事業は、私の望む職場環境でした。
営業として私が向き合うお客さまの多くは、住宅建材を扱う商社。当社の商材は賃貸住宅に適したものが多いので、新たに賃貸住宅を建設したり、リフォームしたりする際に取り入れていただけるよう、お客さまのニーズを丁寧に聞き取りながらベストな提案を模索しています。
パナソニックグループの商材は、高い技術力に裏付けられた低価格でデザイン性にも優れたものがそろっていることが強みであり、大きな魅力。商材でその部屋に住む方の困りごとを解決することが当社の役目だと思っています。
私が商材を提案するときはカタログ写真だけではなく、ショールームで実際の製品を見ていただく機会を作ったり、サンプルをお渡ししたり、お客さまにイメージのズレが生じないよう心掛けています。また、建設途中の現場を訪問し、設計図だけでは分からない情報を集め、扱っている商材の特性の把握に努めることは、より良い提案に欠かせません。競合他社の商品についても、当社商品との違いを的確に比較・説明できるよう深い商品知識を身に付けていくことが今の私の課題。お客さまと真摯に向き合って、強い信頼関係を築いていきたいです。

会社データ

プロフィール

新築賃貸市場におけるユニットバス販売シェアNo1!(当社調べ)
物件企画からアフターメンテナンスに至る全てにプロフェッショナル集団として
バリューチェーンのあらゆる顧客に対応出来る総合企業を目指しています。

#内々定まで最短2週間

事業内容
システムバス・ユニットバス・システムキッチン・洗面化粧台等、水まわり機器の設計から販売・組立・設置。
建具・宅配ボックス等の販売。
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座8-21-1
住友不動産汐留浜離宮ビル21階
本社電話番号 03-5565-9651
設立 2004年4月1日
資本金 3億5,000万円
従業員 214名
売上高 206.8億円(2024年3月)
株主構成 パナソニック ホールディングス(株)  80%
エアーウォーター(株) 20%
平均年齢 39.4歳
沿革
  • 2004年4月
    • (株)エア・ウォーター・リビングと
      江本工業(株)が合併し、
      エア・ウォーター・エモト(株)発足。
  • 2006年10月
    • 松下電工(株)(現:パナソニック(株)LS社)の100%子会社である松下電工バス&ライフ(株)(現:パナソニック住宅設備(株))の資本参加。
  • 2008年10月
    • パナソニック電工AWE(株)に社名を変更
  • 2012年1月
    • パナソニックエコソリューションズAWE(株)に社名を変更
  • 2019年4月
    • 2019年4月 パナソニックAWエンジニアリング(株)に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.4%
      (44名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新商品勉強会、スキルアップ研修、能力開発研修、階層別研修
技能研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、サブスク型動画講座サービス
メンター制度 制度あり
チューター制度導入(初年度:配属後、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
技能資格取得推進助成金制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、青山学院大学、中央大学、駒澤大学、愛媛大学、神奈川大学、愛知大学、大阪大学、関西大学、共栄大学、近畿大学、清泉女子大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、阪南大学、名城大学、立教大学、立命館大学、旭川大学、藤女子大学、大妻女子大学、湘南工科大学、国士舘大学、九州産業大学、久留米大学、熊本学園大学、岩手大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒   7名   7名    5名   8名  11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 5 0 5
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 7 3 57.1%

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