最終更新日:2025/3/21

(株)共立電機製作所

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
宮崎県
資本金
2,200万円
売上高
80億円(2023年度実績)
従業員
313名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

宮崎から全国へ技術発信していきます!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!
(株)共立電機製作所の採用担当です。

2026卒の学生向け【単独説明会】を開催中です。
お気軽にお問い合わせください!


《新型コロナウイルス感染防止の為のお願い》
・参加される方は、できる限りマスクを着用してください。
・社内にアルコール消毒をご用意しております、受付にて必ずご使用ください。
・担当者がマスクを着用している場合もあります。ご了承ください。
・来社される前に必ず検温をしてください。
※微熱がある、体調が悪いなどの諸症状のある方は、ご相談ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    製品をゼロから作り上げる面白さや難しさを社員全員で共有し達成感を味わえる仕事です。

  • 製品・サービス力

    キュービクル事業を軸に、キュービクル式高圧受電設備など様々な電気機器を取り扱っています。

  • キャリア

    希望や適性によって配属部署が決定し様々な職種からやりたいことが選べます。

会社紹介記事

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立場を超えてコミュニケーションが取りやすいところも同社の持ち味。新入社員の教育担当は、関係性を構築しやすいよう年次なども加味して選ばれるそう。
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ゼロから手がけるモノづくりを高いレベルで実践している。技術者を育成する土壌も豊かで、専門外からの入社でも問題なく、多種多様な職種で自分らしい働き方が可能。

宮崎から全国へ!技術も人も働きやすさもハイクオリティーなモノづくり企業です

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■こんなモノづくりの現場があるなんて!
小学生の頃から工作が好きで、いつかモノづくりに携わる仕事をしたいと考えていました。就職活動では、腰を据えて仕事に打ち込める環境の企業を吟味。そのなかで共立電機製作所への入社を後押ししたのが、インターンシップで受けた印象でした。どの現場も明るく、社員同士の活気あふれる話し声が聞こえてきました。また、インターンシップ当日に、スケジュールに無い作業をどうしても見学したくて相談。すると、すぐに当該部署に連絡を取って対応してもらえたんです。想定外な出来事への対応力、連携の見事さに気持ちを鷲掴みされました。

■意欲的に取り組める環境で成長!
入社後は約2ヵ月間の研修があります。技術職では座学と並行して設計、配線、組み立て、塗装、溶接といった各専門部署での実務研修を行いました。その後、希望や適性によって配属部署が決定。配属後は教育担当の先輩のもとでOJTがスタートする流れです。私が設計部を希望したのは、自分のペースで仕事ができ、お客様とも一体感を持って働けると思ったから。大学では機械工学を専攻していて未経験からのスタートでしたが、現在はある程度の仕事を任せてもらえるくらいに成長。先輩方の指導や温かな声掛けはもちろん、疑問や不安を放置しないことを心がけた成果だと感じています。初歩的な内容でも、遠慮せずに質問・相談できる環境が整っています。

■多種多様な働き方とやりがいがある!
当社は、『キュービクル』と呼ばれる高圧受変電設備を製造する会社。しかもお客様のニーズに合わせた完全受注生産です。そのため、技術職+事務職を合わせると約38種類の仕事が! つまり、やりたいことやライフステージの変化に合わせて多種多様な働き方ができるということ。加えて、製品をゼロから作り上げる面白さや難しさを社員全員で共有しながら、達成感を味わえる仕事が叶う点も大きな魅力と言えます。私自身いくつかの図面作成に関わったものの、それらの完成はもう少し先。製品が完成し、納入されて稼働したら、絶対に現地に見に行って家族や友人に自慢したい! そんなふうに思える会社であり、仕事であると感じています。

<湯地 啓介さん/設計部/2023年入社>

会社データ

プロフィール

1967年(1967年)、創業者 米良充次が宮崎県宮崎市で「(株)共立パネル製作所」として設立し、2017年(2017年)5月に50周年を迎えました。今年で57年、「100年企業」を目指し「今まで以上を創る」をスローガンに社員一同協力して日々歩んでいます。

半世紀を経て、電気を配給する配電事業を軸とし、製品の研究、開発、製造に携わってきました。私たちの使命は、“ものづくり”で現場が生命線です。

常に失敗を恐れず、挑戦を繰り返し、お客様や時代のニーズを的確に捉え具現化するために、全員がフルラインで対応しています。日ごと、時代ごとに変化するお客様のニーズと真摯に向き合い、一つひとつ丁寧に解決策を見出し、製品を作り上げてきた50年の歴史と技術があります。これまでの知見や技術、品質向上に磨きをかけ、細やかなニーズにも対応できる体制を持続すべく全力を尽くして参ります。

納品先は、全国の各都道府県をはじめ、国土交通省、厚生労働省、文部科学省、法務省、防衛相などの官公庁があります。また最近では、世界的スポーツイベントのメイン会場や歌舞伎座などでも採用され、安定した業績基盤の元100年企業を目指して、地域に根付いた企業となれるよう取り組んで参ります。

事業内容
■電気機器製造業
■電気通信工事業

具体的には
●キュービクル式非常電源高圧受電設備(認定品)
●キュービクル式高圧受電設備(推奨品)
●非常用配電盤、分電盤等(1種、2種認定品)
●高低圧配電盤、自動制御盤、空調制御盤、集中監視盤、分電盤
●コントロールセンター、プラント制御盤、トンネル自動調光盤
●LSI、IC使用制御盤
●コンピューター制御装置(管理用、制御用、照明用)
●コンピューター用定電圧定周波電源装置、端子盤、プルボックス
●配線ダクト、ケーブルラック、電気室保護金具
●電気工事、受変電設備、防災設備の設計施工
●上下水道、終末処理場等のプラント事業
●「省エネ」コンサルタント業務(変電設備、照明設備、動力設備)
●環境事業・LED照明の開発・製造・販売

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同社のカスタム式キュービクルのシェアは国内でもトップクラス。宮崎で手がけた製品が、全国津々浦々の施設や工場などで活躍しています!

本社郵便番号 880-2215
本社所在地 宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地55
本社電話番号 0985-72-7880
創業 1967年5月「(有)共立パネル製作所」を宮崎市柳丸町に県内初の配電盤工場を設立
設立 1976年10月「(株)共立電機製作所」に組織変更により改名
資本金 2,200万円
従業員 313名
売上高 80億円(2023年度実績)
事業所 本社/宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地55
東京本店/東京都大田区大森東四丁目19番7号(自社ビル)
大阪支店/大阪府大阪市福島区海老江5-1-1 さくら野田ビル4F
福岡支店/福岡県福岡市早良区小田部1丁目10番25号(自社ビル)
沖縄支店/沖縄県那覇市松山2丁目23番17号 サンハイツ松山206号
主な取引先 国土交通省
厚生労働省
文部科学省
法務省
防衛省

北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
和歌山県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県
長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

宮崎県内市町村
宮崎県経済連
宮崎県内各設計事務所
全国各都道府県大手設備事務所
全国各都道府県大手電気工事業者全般
宮崎県内電気工事業者全般
宮崎県内
全国各都道府県空調衛生工事業者
宮崎県内大手工場
全国各都道府県大手工場
鹿児島県内各市町村
関連会社 (株)共立電照
平均年齢 36.3歳
平均勤続年数 9.7年
代表者 代表取締役社長 米良充朝

『技術と感性がひとつになった時、新たな可能性への挑戦がはじまる』
概要及び褒章その他 (社)日本配電盤工業会員(全国評議員、九州支部理事)
(社)日本配電盤工業会の品質保証体制推進協議会に加盟
(社)日本電気協会員
科学技術庁長官賞受賞
米良充次 勲五等双光旭日章 受賞(平成8年秋)
ISO9001:1994/JISZ9901:1998年登録取得し現在に至る
ISO14001:2004/JISQ14001:2010年登録取得し現在に至る
沿革
  • 1967(昭和42)年5月
    • 資本金200万円をもって、(有)共立パネル製作所を設立
      宮崎市に新設 創業
  • 1976(昭和51)年2月
    • 工場を宮崎市赤江飛江田工業団地に新設全面移転
  • 1976(昭和51)年10月
    • 組織変更により(株)共立電機製作所に改名
  • 2000(平成12)年10月
    • ISO9001登録取得
  • 2008(平成20)年1月
    • 環境事業・LED照明街路灯他の開発、製品化、販売開始
  • 2009(平成21)年8月
    • 資本金2,000万円をもって、(株)共立電機製作所から(株)共立電商として大阪に設立
  • 2011(平成23)年4月
    • ISO14001登録取得
  • 2013(平成25)年6月
    • (株)共立電商から(株)共立電照へ社名変更
  • 2013(平成25)年12月
    • 工場を宮崎市ハイテク工業団地(宮崎市高岡町)に新設
      「三高テクノ工場 第1期」工事竣工
  • 2015(平成27)年5月
    • 「三高テクノ工場 第2期」工事竣工
  • 2016(平成28)年12月
    • JSIA優良工場 認定(JSIA-8809)
  • 2017(平成29)年1月
    • 三高テクノ工場グランドオープン「第3期」工事竣工
  • 2017(平成29)年5月
    • 内閣府「企業主導型保育事業」共立電機製作所 さんこうこどもえん新設竣工
  • 2018(平成30)年10月
    • (株)共立電照の本社を宮崎へ移転
  • 2018(平成30)年12月
    • 808MERA工場「第4期」工事竣工
  • 2020(令和2)年8月
    • 三高テクノ工場「第5期」工事竣工
  • 2021(令和3)年5月
    • 株式会社沖縄共立設立
  • 2023(令和5)年4月
    • 米良充典 代表取締役会長就任
      米良充朝 代表取締役社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:入社後1~2カ月は新人研修が行われます
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合は手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
新入社員への面談制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内部署間の異動相談も可能です
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宮崎大学
<大学>
宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、鹿児島大学、熊本大学、九州大学、九州産業大学、福岡工業大学、久留米工業大学、東海大学、崇城大学、佐賀大学、徳島大学、金沢大学、尾道市立大学、島根県立大学、近畿大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、明星大学、福岡大学、日本文理大学、琉球大学、名古屋外国語大学
<短大・高専・専門学校>
宮崎県立産業技術専門校、都城工業高等専門学校、南九州短期大学、麻生建築&デザイン専門学校、大原簿記公務員専門学校宮崎校、宮崎ビジネス公務員専門学校、宮崎マルチメディア専門学校、大分県立芸術文化短期大学

採用実績(人数)       2024年   2023年   2022年
---------------------------------------------------------
院卒     ー     1名     ー     
大卒     5名     4名     3名          
短大卒    ー     1名     ー     
高専卒    ー     1名     ー     
専門卒    1名     2名     2名   
高卒     6名     6名     3名    

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11 4 15
    2022年 7 1 8
    2021年 13 4 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 15 1 93.3%
    2022年 8 0 100%
    2021年 17 3 82.4%

先輩情報

後輩たちへ
T・H
2017年入社
25歳
九州産業大学
工学部電機情報工学科
設計部
照明器具をどの様に配置するかの設計作業
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