最終更新日:2025/3/25

花菱建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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重機オペレーションも現場作業も、自社施工を強みとしている当社では必ず経験できる。施工管理も必要に応じて現場作業に。全員一丸となって取り組んでいる。
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穏やかな人柄の社員が多く、何でも気軽に話せる雰囲気。良好なコミュニケーションにより意思疎通がスムーズで技術者としてはもちろん、人間的にも成長できる環境だ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
技術総合職【静岡・藤枝・島田エリア】
文理不問。自社の施工班と一緒に現場作業に入り、様々な舗装工事を経験し、重機操縦に必要な資格も取得。あらゆる工事に対応できる知識・スキルを身につけた上で、施工管理や部門リーダーなどを目指すコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理、現場作業、重機オペレーター

当社は舗装専門会社としてスタートしており、道路・アスファルト舗装工事を得意としています。その他、道路の清掃や路肩の剪定・草刈りなど、道路の維持修繕工事にも従事しています。さらに自社施工班があるため、台風などの災害発生時における土砂撤去など、緊急出動要請にも応じています。

【施工管理】
現場における施工管理全般を行います。下記のような様々な要素があり、現場が上手に回るように、また発注者や地域住民と円滑に工事が施工できるように、管理・調整を行います。
 ・発注者(公共機関等)や近隣住民との調整
 ・計画や工程表の作成、資機材手配
 ・現場管理(写真、品質、原価、安全衛生など)
 ・検査立会、完成書類等の作成


【現場作業】
アスファルト舗装工事における現場作業です。
スコップやレーキ(トンボのようなもの)、小型機械等による手作業が基本となります。
舗装の標準的な人員構成は10名前後。迅速さが求められるため、作業内容に応じで役割を分担し、全員で協力しながら作業に当たっています。
その他道路清掃や草刈り等の維持作業、台風などの災害発生時における土砂撤去など緊急出動等も行います。

【重機オペレーター】
工事現場でバックホウやタイヤショベルといった建設機械を操縦する仕事です。
操縦には車両系建設機械の運転技能講習の受講が必要になるため、入社後に受講していただきます。受講費用は全額会社が負担します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接・作文

  4. 内々定

エントリーシートは、メール提出もしくは郵送でお願いします。
saiyo@hanabishi-const.co.jp 採用担当:北澤まで

募集コースの選択方法 面接時にお伝えください。
選考方法 履歴書、面接、作文
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方(就業経験は不問)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

静岡・藤枝・島田エリアの採用
伊豆支店(松崎町)については別途コースあり

説明会・選考にて交通費支給あり 社内規定により支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・高専卒

(月給)240,000円

240,000円

院卒

(月給)250,000円

250,000円

短大・専門卒

(月給)210,000円

210,000円

※既卒は最終学歴による

  • 試用期間あり

入社後3か月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ◆超過勤務(所定時間外、法定時間外、深夜割増)手当、
◆扶養家族手当(子供:1名あたり1万円ほか)
◆資格手当(1級土木施工管理技士:2万円ほか)
◆職務手当(係長以上、役職に応じる)
◆通勤交通費支給(実費)
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回   備考:業績により2回
2023年度:平均5.59ヶ月(3回)
2022年度:平均5.51ヶ月(3回)
2021年度:平均5.20ヶ月(3回)
  (正社員のみ、役員・非常勤、休職者等
   及び12ヶ月の在籍が無い社員を除く)
年間休日数 120日
休日休暇 日曜、祝日、ほか会社カレンダーによる
 (GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等あり)
 (年間休日 R7:120日、R6:115日)
有給休暇:10日~15日(1年目)
 ※入社時期により変動。
  (4月1日入社の場合は15日。)
 ※有給取得率:3年連続平均80%以上!
    R5年:101.6% R4年:84.3% R3年:91.9%
    (繰越し分の使用も含め算出)
休暇制度:産前・産後休暇、育児休業、介護休業、
     特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇ほか)
 ※平均休暇日数:137.3日(令和5年)
  (有給休暇、特別休暇(慶弔、夜勤明け等)を含む)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金、社員互助会、社員旅行ほか
教育制度:新入社員研修、資格取得(国家資格ほか)支援・費用補助、
各種技能講習、特別教育 等

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋内、屋外喫煙スペースあり

勤務地
  • 静岡

【本社】    静岡県静岡市葵区西千代田町5番18号
【藤枝支店】  静岡県藤枝市泉町52-1
担当エリアに島田市あり

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    静岡本社、藤枝支店 8:00~17:00
    伊豆支店  7:30~16:30

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働37.6時間以内/週平均

    当社年間カレンダーによる

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先 花菱建設株式会社
〒420 - 0847
静岡県静岡市葵区西千代田町5番18号 
採用担当 北 澤
TEL:054-245-3366
URL http://hanabishi-const.co.jp/
E-MAIL saiyo@hanabishi-const.co.jp

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