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最終更新日：2025/4/2
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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
2023年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、比較的休暇を取りやすい環境です。
業務に必要な資格(※初回受験)について会社が費用を負担する制度があります。
放送の仕事ではコミュニケーションがとても大切。気を遣いながら、伝えるべきことをきちんと伝える姿勢が重要です。
"スポーツを観戦していると、「ワーッ」という観客の声援が現場を盛り上げてくれます。それを放送で観て一体感を共有できるのは、臨場感のある音声があってこそ。そう考えて、音声を志望しました。収録したさまざまな音声素材を編集して一つにまとめるのがオーディオミキサーですが、入社2年目の私は、ニュースや情報番組の生放送で行われるスタジオで、フロア業務を担当しています。出演者にピンマイクや送信機をつけたり、スタジオ内に流すBGMなどの音量の調整をしたり……。最近、ニュース番組の“ナレーション録り”を担当させてもらい、ナレーターさんの声をいかに聞き取りやすく魅力的にするか、という仕事にやりがいを感じています。経験を積んで、将来的にはオーディオミキサーになれるように頑張ります。＜千葉 美希さん／2020年入社 ＞放送のために収録した素材（映像や音声）は、以前はディスクなどのメディアでやりとりを行っていましたが、2021年からは全てサーバ 上で完結する新しいシステムが導入されました。収録用・編集用・アーカイブ用・送出用のサーバがあり、24時間稼働しています。これをチェックし、トラブルが発生したときに対応するのが私の仕事です。何か異常があればアラームで知らせてくれるのですが、例えばオンエアが間近あればどのような回避方法があるのかなど、臨機応変に対処することが求められます。現在は、現場で先輩について学びながら番組制作のフローを間近で見ることができ、とても充実しています。＜金城 和樹さん／2020年入社＞学生時代にメディアについて学び、特に技術系に関心があり、当社に入社しました。現在はBSとCSを有料で放送する局の、オンデマンド配信をサポートする部署にいます。事業者から動画を提供してもらうのですが、それがライブ案件なら回線を確保し、映画やドラマといったコンテンツならその素材が局に届いているのかを確認する必要があります。こういった配信に向けての準備を、局と事業者の間に入ってサポートするのが私の所属するチームです。現在はスマホやパソコンで、好きな時間にコンテンツを観る人が増えています。オンデマンド配信が充実してこそテレビの契約者も増えるので、私たちの役割はとても重要だと感じています。＜淺谷 冴さん／2021年入社 ＞
メディアサービス業界の老舗として50年以上の歴史がある当社は、テレビ放送技術サービス事業、テレビ番組・ビデオ制作技術事業、そしてコンピュータサービス事業の3つを柱として事業を展開しています。データセンター等での運用保守のほか、テレビ放送を管理する放送技術、スタジオ番組・中継番組の撮影、テレビ番組の制作技術まで幅広くサポートし、業界全体をバックアップしています。
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＜大学＞ 埼玉工業大学、尚美学園大学、神奈川工科大学、成蹊大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、明星大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、船橋情報ビジネス専門学校
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