最終更新日:2025/4/18

広建コンサルタンツ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
広島県
資本金
1,000万円
売上高
15億9,450万円(2024年3月期)
従業員
73名(内技術職64名、事務職9名)
募集人数
1~5名

『高い技術水準で、未来の可能性を拓く総合建設コンサルタント』~ICTの活用や働きやすい環境を整え、社員の成長をバックアップしています~

採用担当者からの伝言板 (2025/04/18更新)

伝言板画像

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
【対面】【WEB】での会社説明会を行っていますので、是非ともエントリーの上ご参加をお願いいたします。

説明会では当社の最新機器を活用した業務内容など、学生の皆さまにわかりやすく紹介したいと思っています。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

詳細は『説明会・セミナー』欄でご確認ください。

ご参加お待ちしております。

当社は【マイナビだけでエントリー受付中】です。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    高性能UAV(グリーンレーザスキャナ搭載型ドローン)をはじめ最新のICT の活用

  • やりがい

    官公庁を中心に、社会資本整備のための技術サービスを提供する社会的貢献度の高い企業です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、育児・介護休業制度など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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当社は、道路、河川、橋梁、港湾などの社会インフラ整備に関する設計、調査、測量を行う総合建設コンサルタントとして、地域に密着した事業を幅広く展開しています。
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水中地形を計測できるラジコンボート。広範囲を短時間で測量できるドローンなど最新のICT(情報通信技術)を積極的に活用しており、若手中心に技術習得を支援しています。

3DCADやドローンなど最先端の技術に触れながら、若手が伸び伸びと成長できる環境

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「自然を活かし、人が生きる。」という理念のもと、自然と共存しながら、人に優しい環境づくりを目指して、成長を続けています。

◆調査設計部:山田 公哉さん
(総合理工学部卒/2019年入社/写真右)
【入社理由】若手が活躍できる職場
会社説明会で若手を積極的に育てていきたいという思いを聞き、当社なら入社直後から仕事を任せてもらい、多様なプロジェクトに参加できると感じ入社を決めました。また、出身地にUターンして、地域インフラの発展に貢献したいという思いもありました。

【仕事とやりがい】わかりやすい図面作成を意識
道路関連の設計図面の作成、設計提案が主な業務です。地権者や発注者にわかりやすい図面や資料を、3DCADなどを使って作成しています。CADは、先輩のサポートのもと実際の業務で活用しながら知識を身に付けることができるので、不安に感じる必要はありません。やりがいを感じるのは、図面を見せた時に相手が驚いた瞬間。3DCADで作成した図面は、施工後の状況がリアルにイメージできると喜ばれています。

【学生の皆さんへ】知識の習得が仕事の喜びに
設計はとても楽しく、飽きの来ない仕事です。身に付けた知識や努力が結果に反映されやすく、探究心があればあるほど、より素晴らしい提案ができます。

◆測量調査部:佐藤雄太さん
(広島工業大学環境学部卒/2019年入社/写真左)
▼【入社理由】学びを社会に生かす
地域構造を調査し、災害予測や地域形成に役立つ学びを生かすために、測量を目指しました。新しい技術を惜しみなく採り入れ、生かそうとする企業姿勢に共感し、携わりたいと考えました。

▼【仕事とやりがい】最新技術専門チームで活躍
すぐにドローンのパイロット資格を取得。最高峰ドローンやレーザースキャナ・ラジコンボートなど最新技術を導入する際は私たち若手の意見も反映されます。県外での仕事も経験でき、頼られる存在だと認めていただけています。
測量は何もない場所に乗り込むフロンティア的存在。地球の表面上に点と線を描く、壮大で存在意義の高い面白い仕事だと思っています。

▼【学生の皆さんへ】挑戦できる土壌
今後業界はますます新技術への移行が増加。基礎的な知識や経験は学生時代に身につけておくほうが早道ですが、当社は知識ゼロからのスタートも応援してくれています。若手を育てようという意識が高く、積極的にチャレンジできる会社。社内のトップランナーと認めてもらえるのは大きな自信とやりがいにもつながっています。

会社データ

プロフィール

当社は、昭和41年の創業以来、広島県を中心に社会資本整備に関する設計、調査、測量を行う総合建設コンサルタントで、優れた社会生活空間の創造を目指し、地域に密着した数々のプロジェクトのコンサルティングを通じて、社会貢献の一翼を担ってまいりました。

未来への指針ともなるべき、私たちの主張<ヒューマン・エンバイロメント>をキーワードとして、常に自然との共存を念頭に、環境に十分配慮して事業を展開していきたいと考えます。

CTI(株式会社建設技術研究所) Group Company 

事業内容
【総合建設コンサルタント】
 ・設計部門(土木設計、開発設計、農業土木設計、建設環境)
 ・測量部門
 ・地質調査部門
 ・補償コンサルタント部門

☆社会資本整備事業の企画・立案から設計まで幅広く携わる
 デザインのコンセプトづくり、事業計画の企画・立案から設計まで総合的なサービスを提供します。社会資本整備事業では、高規格幹線道路・国道・県道をはじめ、市町村道などの道路やトンネルの概略・予備・詳細設計に数多く携わり実績を重ねてきました。 この分野で培ったノウハウと技術力を新たな設計の基礎として、さらなる最新技術による道路概略・予備・詳細設計を実施し、作業の効率化・スピードアップに取り組んでいます。そのほか、河川・砂防、港湾・空港の整備、農業土木や都市計画など社会のインフラ整備に幅広く携わっています。
☆CIM推進(3次元モデルの導入)による、最新サービスの提供
 i-Construction(建設現場の生産性向上に向けて測量・設計から施工、維持管理にいたる全プロセスの情報化を前提とした新基準)の業務実現を目指し、ICT(情報通信技術)の活用、ならびに3次元モデルを展開するCIMの推進を積極的に行っています。先端技術の習得や、3次元計測機器などの最新機器を導入して、例えば危険区域や人の立ち入りが困難な場所では、高性能UAV(ドローン)を活用したUAVレーザ測量・写真測量、また地上からは3Dレーザスキャナを活用した計測などを積極的に実施しています。設計では3D-CADを配備し業務への活用や、社員の操作スキル習得・向上のための社内研修なども行っています。
☆自然と共存、環境に配慮し、社会の資本を計画・設計する
 総合建設コンサルタントとして、広島県福山市を拠点に地域に密着した事業を展開しております。「上質な環境を次の世代に引き継いでいくこと」「人間と環境に敬意を表すこと」という経営理念のもと、社会の資本を計画・設計するという事業を通して、地域に暮らす人々が本当の豊かさを実感できるような社会の実現に貢献することを目指します。人類はその長い歴史の中で、いつの時代も自然の恩恵を受け、環境と均衡を保ちながら自然と共存してきました。私たちは、「ヒューマン・エンバイロメント」をキーワードに、常に自然との共存を念頭に、環境に十分配慮した事業展開を行ってまいります。
本社郵便番号 720-0822
本社所在地 広島県福山市川口町一丁目7番3号
本社電話番号 084-954-2411
創業 1966年
設立 1978年8月11日(創業1966年)
資本金 1,000万円
従業員 73名(内技術職64名、事務職9名)
売上高 15億9,450万円(2024年3月期)
事業所 【本社】福山本社
【支店】広島支店、庄原支店、三次支店、岡山支店
業績 売上高 15億9,450万円(2024年3月期)
株主構成 (株)建設技術研究所
主な取引先 官公庁(国、県、市町)等
関連会社 (株)建設技術研究所
(株)建設技研インターナショナル
Waterman Group Plc
日本都市技術(株)
(株)地圏総合コンサルタント
(株)日総建
(株)環境総合リサーチ
(株)CTIフロンティア
(株)CTIアセンド
(株)CTIリード
(株)CTIウイング
(株)CTIグランドプラニング
湯浅コンサルタント(株)
平均勤続年数 17.1年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (20名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(社内・社外)
・部門別研修会(社外)
・各種技術研修(社内・社外)
・テーマ別研修(社内・社外)
自己啓発支援制度 制度あり
・各種資格手当
・資格取得報奨金
・技術力向上のための講習会参加費用(会社負担)
・資格取得のための講習会参加費用(会社負担)
・技術士受験対策講習会参加費用(会社負担)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、鹿児島大学、愛媛大学
<大学>
岡山大学、神戸大学、大阪大学、広島大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、鹿児島大学、北見工業大学、宇都宮大学、福山市立大学、青山学院大学、早稲田大学、法政大学、同志社大学、日本大学、千葉工業大学、東洋大学、近畿大学、崇城大学、広島工業大学、岡山理科大学、福山大学、西日本工業大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、福岡国土建設専門学校、岡山科学技術専門学校、九州測量専門学校

東海工業専門学校熱田校

採用実績(人数)       2022年  2023年  2024年

大卒     2名    3名    5名

他      2名     -     3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 2 1 3
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 4 0 100%

先輩情報

最新機器への取組チャレンジ中です
佐藤雄太
2019年入社
28歳
広島工業大学
環境学部 地球環境学科 卒業
測量調査部
道路や構造物の測量。ドローンを活用した三次元点群データ作成。
PHOTO

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