広建コンサルタンツ(株)

• 正社員

【仕事内容】
BIMから派生した3次元モデルを展開する「CIM」や「i-Construction」、ICTなど、最新の技術を駆使。街と暮らしに関わっている土木構造物の設計に携わります。社会資本となるこれらの構造物は、常に定期的にメンテナンスを繰り返しながら毎日に溶け込み、不可欠なものとして存在しています。
そのような社会インフラにかかわる計画立案・設計を行っていただきます。

【設計に携わる構造物の例】
◆土木設計：道路／トンネル／河川／橋梁／港湾／下水道／公園・修景／ため池／パイプライン／各種構造物　など）
◆農業土木設計：農地造成／農道／ため池　など）

【キャリアパス】※各職共通
◆内定後面談：配属希望部署を面談。ほとんどの場合で希望が最優先です。
→◆新入社員研修：入社後は社内・社外研修を受講し、社会人としての基礎知識を習得。
→◆面談：再度確認のために面談を実施。研修を経たことで希望が変わった場合は適性を判断し、再考察します。
→◆配属：配属部署において先輩社員からのOJTで実際の仕事の流れや内容を身に着けていきます。
→◆キャリアアップ：各種資格や設備機器の知識など、必要なスキルを習得。面談も定期的に実施され、希望があれば他部署や他地域への異動も可能。会社都合での異動はなく、本人からの希望が最優先されています。

【仕事内容】
構造物建設の前に必ず実施しなければならないのが「測量」。あらゆる構造物の基礎となり、街づくりの根幹をなしています。
建設場所の位置や面積、距離などを細かく計測し、データ化。
3Dレーザースキャナ搭載ドローンや3Dレーザー測量・GNSS測量など、最新の機器を使った分野にも取り組んでおり、若手社員から率先して新技術の習得を目指していただいています。

【測量の例】
◆用途：基準点測量／水準測量／路線測量／河川測量／用地測量／地籍測量　など
◆方法：GNSS測量／マルチビーム深浅測量／GIS（地理情報システム）／UAV（ドローン）写真測量・レーザ測量／地上型3Dレーザスキャナ測量　など

【キャリアパス】※各職共通
◆内定後面談：配属希望部署を面談。ほとんどの場合で希望が最優先です。
→◆新入社員研修：入社後は社内・社外研修を受講し、社会人としての基礎知識を習得。
→◆面談：再度確認のために面談を実施。研修を経たことで希望が変わった場合は適性を判断し、再考察します。
→◆配属：配属部署において先輩社員からのOJTで実際の仕事の流れや内容を身に着けていきます。
→◆キャリアアップ：各種資格や設備機器の知識など、必要なスキルを習得。面談も定期的に実施され、希望があれば他部署や他地域への異動も可能。会社都合での異動はなく、本人からの希望が最優先されています。

【仕事内容】
構造物の建設において、地盤や周囲状況を調査する仕事です。広島エリアは井戸が多い土地柄のため地盤に与える影響が大きく、確実な調査が必要となります。
将来は地質調査技士などを取得いただき、スペシャリストとしての活躍を期待します。
地質調査／土質調査／土質試験／水文調査／地下水調査　など

【キャリアパス】※各職共通
◆内定後面談：配属希望部署を面談。ほとんどの場合で希望が最優先です。
→◆新入社員研修：入社後は社内・社外研修を受講し、社会人としての基礎知識を習得。
→◆面談：再度確認のために面談を実施。研修を経たことで希望が変わった場合は適性を判断し、再考察します。
→◆配属：配属部署において先輩社員からのOJTで実際の仕事の流れや内容を身に着けていきます。
→◆キャリアアップ：各種資格や設備機器の知識など、必要なスキルを習得。面談も定期的に実施され、希望があれば他部署や他地域への異動も可能。会社都合での異動はなく、本人からの希望が最優先されています。