(株)コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア上場）他2社[グループ募集]

新卒採用に関わる事務業務全般。
媒体管理に関しては、コプロの魅力を社内外に伝えるための企画を考え実行することで、コプロのファンを増やしていくのが志事です。採用媒体やSNS等の様々なツールを通して、発信を行います。

志事の内容上、コプロの魅力・課題点どちらにも触れる機会が多く、前者に関してはどうしたらより多くの人に伝わるか、後者に関してはこれからどうやって解決していくかを自分なりに思考し、企画として実行できるのがとても楽しいです。
また、リクルーターが滞りなく業務を行えるようサポート業務を行い、学生さんがコプロやリクルーターに魅力を感じていただいた際は、間接的ですが、人生の一部に携われたような気持になります。

前職で採用に携わる機会があり、様々な人材派遣会社さんと関りを持つ中で人材派遣業界に興味を持ちました。企業研究をしていく中で、建設という人々の生活の基盤となる業界で働きたいと強く思い、コプロに決めました。また、私自身、自分の強みや特性を生かして志事がしたいと考えており、魅力的な社員の方が人事としてかかわってくれたことや、面接の中で特性を加味して職種を提案してくださったりと、人財配置が上手な会社なんだなと感じる場面が多くあり、それも決め手でした。

先輩のお力を借りながら自分でできる志事の範囲を広げていくこと。