最終更新日：2025/4/24

日本フエルト(株)【東証スタンダード市場上場】

正社員
上場企業

業種

繊維
紙・パルプ
商社（紙・パルプ）
化学
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 24億3,500万円（2024年3月31日現在）

売上高: 連結　100億82百万円（2024年3月期　実績）

従業員: 連結　557人単体　410人　（2024年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

唯一無二という矜持。　~個性を大事に、紙を支える日本フエルト～　　　　　　　　　　

遷移する社会に繊維で貢献する会社、日本フエルト（2025/04/24更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！日本フエルトです。
2026年度卒の新卒採用を実施中です。

私たちのフェルトが、紙づくりに大きく貢献しています。
影ながら、日常生活を支えているニッチな企業、それが日本フエルトです。

※ただ今、エントリーいただいた方へ随時説明会をご案内予定です。

製品・サービス力

紙づくりに欠かせない製紙用フェルトにおいて国内シェアを築いており、海外市場への販路拡大もしています。
安定性・将来性

専門性の高い製紙用フエルトを取り扱っている企業はほとんどなく、事業の安定性は抜群です。
制度・働き方

フレックスタイム制や時短勤務など柔軟な働き方ができ、育児休暇の取得実績もあります。

会社紹介記事

日本の紙製品の品質を支えている、フェルト。生活の一部に携わることは魅力の一つです創業から100年以上、当社では、様々のライフワークバランスに対応した柔軟な働き方が実現できます。充実した制度で社員一人ひとりを支えます。

: 日本の紙製品の品質を支えている、フェルト。生活の一部に携わることは魅力の一つです

: 創業から100年以上、当社では、様々のライフワークバランスに対応した柔軟な働き方が実現できます。充実した制度で社員一人ひとりを支えます。

先輩メッセージ : お客様との信頼構築が、新たな仕事につながっていく

長期的にお取引をいただいているお客様が多いのが当社の特徴の一つ。さらなる信頼関係を育み、新たな仕事につながったときの達成感は大きいです。	小学校の頃からソフトボール一筋だった私は、大学ではチームをまとめる役目を担っていました。チーム内のコミュニケーション促進だけでなく、対戦相手とも仲良くなるなど、人と人とのつながりを深めていくのが楽しく、就活中から自己分析で「営業」に向いていると確信していました。日本フエルトを選んだのは、若手社員の座談会に同席したとき、温かい雰囲気のなかで進行する会話の端々に、働きやすさを強く感じたからです。また、タブレットが浸透しても本がなくならないだろうという考えがあり、ペーパーレスが進んでも紙はなくならず、安定した業界であることも魅力でしたね。入社時は埼玉工場の経理部に配属され、翌年の10月に現在の紙パ営業第2部へ異動しました。念願の営業職でしたが、当初の経理経験で原材料やお金の流れを把握できたことは、貴重な知識として営業活動に大いに役立っています。フエルトという製品の性質上、当社の営業先はほぼ決まっており、私は先輩からお客様を徐々に引き継ぎ、営業3年目となる現在は約80社を担当しています。日本フエルトでは地方に支社を置かず、東京本社内に都道府県別に担当営業を置く独自の体制を継続してきました。私は静岡と岐阜、山梨、埼玉の担当として、現在は月の半分以上が出張というスタイルで営業を推進しています。営業の役割は、なんといってもお客様との信頼関係の構築ですね。100年余の歴史が示す通り、当社と長くお取引いただいているお客様が多く、会話はスムーズに進むのですが、何気ない話題の中に新たなニーズやビジネスチャンスが潜んでいることもあり、そうしたポイントを掴むためにも信頼される営業でありたいと常に心がけています。お客様との会話から新たなニーズを見つけるのは容易ではありませんが、業界の動向や事業方針などの情報交換を経て「お客様が次に必要となる品質イメージ」を掴むのが、営業としての腕の見せ所。技術部に相談して品質案を出してもらい、プレゼンテーションを経て新たな発注につながったときは本当に嬉しいですね。日本フエルトは100年以上続く会社ですが、経営陣は世襲制ではありません。現在の社長は営業担当から昇格した生え抜きであり、私も営業担当として社長の背中を追いかけながら、少しでも近づけるよう努力しています。【増尾惇一郎／紙パ営業第2部／2016年4月入社／商学部卒】

長期的にお取引をいただいているお客様が多いのが当社の特徴の一つ。さらなる信頼関係を育み、新たな仕事につながったときの達成感は大きいです。

小学校の頃からソフトボール一筋だった私は、大学ではチームをまとめる役目を担っていました。チーム内のコミュニケーション促進だけでなく、対戦相手とも仲良くなるなど、人と人とのつながりを深めていくのが楽しく、就活中から自己分析で「営業」に向いていると確信していました。
日本フエルトを選んだのは、若手社員の座談会に同席したとき、温かい雰囲気のなかで進行する会話の端々に、働きやすさを強く感じたからです。また、タブレットが浸透しても本がなくならないだろうという考えがあり、ペーパーレスが進んでも紙はなくならず、安定した業界であることも魅力でしたね。

入社時は埼玉工場の経理部に配属され、翌年の10月に現在の紙パ営業第2部へ異動しました。念願の営業職でしたが、当初の経理経験で原材料やお金の流れを把握できたことは、貴重な知識として営業活動に大いに役立っています。
フエルトという製品の性質上、当社の営業先はほぼ決まっており、私は先輩からお客様を徐々に引き継ぎ、営業3年目となる現在は約80社を担当しています。日本フエルトでは地方に支社を置かず、東京本社内に都道府県別に担当営業を置く独自の体制を継続してきました。私は静岡と岐阜、山梨、埼玉の担当として、現在は月の半分以上が出張というスタイルで営業を推進しています。

営業の役割は、なんといってもお客様との信頼関係の構築ですね。100年余の歴史が示す通り、当社と長くお取引いただいているお客様が多く、会話はスムーズに進むのですが、何気ない話題の中に新たなニーズやビジネスチャンスが潜んでいることもあり、そうしたポイントを掴むためにも信頼される営業でありたいと常に心がけています。
お客様との会話から新たなニーズを見つけるのは容易ではありませんが、業界の動向や事業方針などの情報交換を経て「お客様が次に必要となる品質イメージ」を掴むのが、営業としての腕の見せ所。技術部に相談して品質案を出してもらい、プレゼンテーションを経て新たな発注につながったときは本当に嬉しいですね。

日本フエルトは100年以上続く会社ですが、経営陣は世襲制ではありません。現在の社長は営業担当から昇格した生え抜きであり、私も営業担当として社長の背中を追いかけながら、少しでも近づけるよう努力しています。

【増尾惇一郎／紙パ営業第2部／2016年4月入社／商学部卒】

会社データ

プロフィール	◆　100年変わらず、紙を支え続ける日本フエルト当社は、1917年に創業して以来、一度も社名を変更することなく製紙用のフェルトの製造・販売を行って参りました。私たちの日々の暮らしに欠かせない紙。実は、紙は製造する工程でフェルトが無いと作ることができません。紙の製造がストップしてしまわないよう、我々はフェルトを作り続けています。今までの100年も、そしてこれからの未来も、日本の高品質な紙作りを縁の下から支えている会社、それが日本フエルトです。 ◆　製紙用フェルトにおいて国内シェアNo.1 フェルトというと、恐らく、手芸用のフェルトを想像する方がほとんどでしょうか。弊社の製紙用フェルトは、全くの別物。紙は抄（す）いて作られており、私たちの技術・製品が大活躍するのはこの抄紙（しょうし）の段階。わずか0.1mm程の薄さの紙を毎分1,500m以上の高速走行で傷1つ付けずに抄くために使われるフェルトが、当社が製造している製品です。我々は、この製紙用フェルトのプロとして、国内のシェアNo.1の地位を築いております。 ◆　海外市場への販路拡大、環境保護関連製品の製造・販売国内市場だけではなく、紙の生産量が増加しているアジア市場に対しても製品を輸出しており、市場のニーズにあった販売戦略で存在感をアピールしております。また環境保護関連製品として、フィルター用フェルトも製造・販売しております。ゴミ焼却場やバイオマス発電設備にて発生する排気ガスから数ミクロンの塵や埃を除去するため、全国各地で弊社のフィルターは活躍中です。 ◆　　【安定】×【責任】を支える、日本フエルトのフィールド専門性の高い製紙用フエルト。そのため、製紙用フエルトを専門に取り扱っている企業はほとんどありません。ですから、事業の安定性は抜群。それは同時に日本の製紙業を支えるという社会的責任を担っていると言えます。私たちの技術・製品は、国内だけでなく、中国、インドなどアジアでも高い評価を受けています。日本国内、そして海外の製紙を支える仕事、それをあなたのライフワークにしてみませんか。
事業内容	【事業内容】 1．紙、パルプ、スレート用、その他工業用フエルトの製造、加工および販売 2．各種繊維製品の製造、加工および販売 3．工業用洗剤その他化学工業薬品の製造および販売 4．産業用ならびに公害防止用の機器、装置の製造および販売 5．不動産の運用および管理【製品種目】 1．製紙用フエルト、パルプ製造用フエルト 2．スレートおよび建材製造用フエルト 3．製紙用および工業用プラスチック織物 4．工業用フエルト（フイルタークロス、耐熱用フエルト、サンフォライズブランケット、プリーツマシン用フエルト、コンベアー用フエルト、汚泥処理用フエルト、その他） 5．工業用チューブラー・ニードルフエルト（耐熱用、紡織用、耐薬品用、その他） 6．工業用織ジャケット（皮革用、研磨用、その他） 7．工業用洗剤、化学工業薬品 8．製紙用高圧シャワー装置 ◆　紙といっても、本やノートなどの印刷用紙、新聞紙、食品などの包装用紙、トイレットペーパーなどの衛生用紙、書道用紙などの雑種紙と紙の種類は様々。また段ボールは板紙という分類に分類され、化粧品、薬や食品の箱、牛乳瓶のふた、建材原紙、卒業証書を入れる筒なども板紙に含まれます。あなたの見える範囲に、紙製品はどのくらいあるでしょうか？ ◆　私たちの日常生活に欠かすことのできない、紙製品。ほとんどの紙（手すきの紙は除く）は、実はフェルトが無いと作ることができません!!　そんな紙の製造に欠かすことができない製品を製造販売してます。 ◆　近年は遊休資産の活用として不動産にも力を注いでおります。生活に深く根づいた「紙」を見えないところから支えている当社。普段あなたが使用しているものにも、実は当社の製品が活用されているかもしれません。

プロフィール

◆　100年変わらず、紙を支え続ける日本フエルト
当社は、1917年に創業して以来、一度も社名を変更することなく製紙用のフェルトの製造・販売を行って参りました。

私たちの日々の暮らしに欠かせない紙。実は、紙は製造する工程でフェルトが無いと作ることができません。紙の製造がストップしてしまわないよう、我々はフェルトを作り続けています。
今までの100年も、そしてこれからの未来も、日本の高品質な紙作りを縁の下から支えている会社、それが日本フエルトです。

◆　製紙用フェルトにおいて国内シェアNo.1
フェルトというと、恐らく、手芸用のフェルトを想像する方がほとんどでしょうか。弊社の製紙用フェルトは、全くの別物。

紙は抄（す）いて作られており、私たちの技術・製品が大活躍するのはこの抄紙（しょうし）の段階。わずか0.1mm程の薄さの紙を毎分1,500m以上の高速走行で傷1つ付けずに抄くために使われるフェルトが、当社が製造している製品です。

我々は、この製紙用フェルトのプロとして、国内のシェアNo.1の地位を築いております。

◆　海外市場への販路拡大、環境保護関連製品の製造・販売
国内市場だけではなく、紙の生産量が増加しているアジア市場に対しても製品を輸出しており、市場のニーズにあった販売戦略で存在感をアピールしております。

また環境保護関連製品として、フィルター用フェルトも製造・販売しております。ゴミ焼却場やバイオマス発電設備にて発生する排気ガスから数ミクロンの塵や埃を除去するため、全国各地で弊社のフィルターは活躍中です。

◆　　【安定】×【責任】を支える、日本フエルトのフィールド
専門性の高い製紙用フエルト。そのため、製紙用フエルトを専門に取り扱っている企業はほとんどありません。ですから、事業の安定性は抜群。それは同時に日本の製紙業を支えるという社会的責任を担っていると言えます。
私たちの技術・製品は、国内だけでなく、中国、インドなどアジアでも高い評価を受けています。日本国内、そして海外の製紙を支える仕事、それをあなたのライフワークにしてみませんか。

事業内容

【事業内容】
1．紙、パルプ、スレート用、その他工業用フエルトの製造、加工および販売
2．各種繊維製品の製造、加工および販売
3．工業用洗剤その他化学工業薬品の製造および販売
4．産業用ならびに公害防止用の機器、装置の製造および販売
5．不動産の運用および管理

【製品種目】
1．製紙用フエルト、パルプ製造用フエルト
2．スレートおよび建材製造用フエルト
3．製紙用および工業用プラスチック織物
4．工業用フエルト（フイルタークロス、耐熱用フエルト、サンフォライズブランケット、プリーツマシン用フエルト、コンベアー用フエルト、汚泥処理用フエルト、その他）
5．工業用チューブラー・ニードルフエルト（耐熱用、紡織用、耐薬品用、その他）
6．工業用織ジャケット（皮革用、研磨用、その他）
7．工業用洗剤、化学工業薬品
8．製紙用高圧シャワー装置

◆　紙といっても、本やノートなどの印刷用紙、新聞紙、食品などの包装用紙、トイレットペーパーなどの衛生用紙、書道用紙などの雑種紙と紙の種類は様々。また段ボールは板紙という分類に分類され、化粧品、薬や食品の箱、牛乳瓶のふた、建材原紙、卒業証書を入れる筒なども板紙に含まれます。あなたの見える範囲に、紙製品はどのくらいあるでしょうか？

◆　私たちの日常生活に欠かすことのできない、紙製品。ほとんどの紙（手すきの紙は除く）は、実はフェルトが無いと作ることができません!!　そんな紙の製造に欠かすことができない製品を製造販売してます。

◆　近年は遊休資産の活用として不動産にも力を注いでおります。

生活に深く根づいた「紙」を見えないところから支えている当社。普段あなたが使用しているものにも、実は当社の製品が活用されているかもしれません。

本社郵便番号	115-0055
本社所在地	東京都北区赤羽西1-7-1
本社電話番号	03-5993-2032
設立	1917（大正6）年6月30日
資本金	24億3,500万円（2024年3月31日現在）
従業員	連結　557人単体　410人　（2024年3月現在）
売上高	連結　100億82百万円（2024年3月期　実績）
事業所	◆本社　　　〒115-0055 東京都北区赤羽西1-7-1　パルロード3 ◆埼玉工場　〒365-0043 埼玉県鴻巣市原馬室88 ◆栃木工場　〒324-0246 栃木県大田原市寒井1467
子会社・関連会社	◆東山フエルト(株) ◆ニップ縫整(株) ◆台湾フエルト(株) ◆日恵得造紙器材（上海）貿易有限公司 ◆NFノンウーブン(株)
平均年齢	44.8　（2024年3月現在）
沿革	1917年東京府北豊島郡王子町に日本フエルト(株)創立第1次大戦の勃発により、当時、製紙用フエルトの大部分を海外からの輸入に依存していたわが国の製紙業界は、その輸入途絶という危機に直面。　当時の王子、富士、樺太工業、三菱その他製紙会社、紙業関係者の提唱により、大正6年6月30日、東京府北豊島郡王子町字王子208番地に、資本金100万円で日本フエルトが創立。 1919年王子工場操業開始大正8年王子工場を建設して操業を開始し、以来逐次生産設備の増設拡張を行って、昭和12年には国内製紙用フエルトの需要の70％をみたすまでになる。 1942年東京毛布(株)を合併し市川工場を取得昭和17年に同業であった東京毛布(株)を合併して市川工場を取得し、昭和18年には日本特殊毛織(株)を合併して岐阜工場を取得したが、岐阜工場は昭和19年に海軍当局の勧奨で他に譲渡した。 1949年企業再建整備法により市川工場を分離し市川毛織(株)が設立される昭和24年に企業再建整備法により市川工場を主体として第2会社市川毛織(株)を設立し、分離する。 1961年埼玉フエルト(株)設立昭和36年4月子会社埼玉フエルト(株)を設立、同年12月埼玉県鴻巣市原馬室88番地において操業を開始。 1968年日台合弁の台湾惠爾得股フン有限公司を中華民国台湾省桃園に設立昭和43年9月に日台合弁のフエルト会社台湾惠爾得（フエルト）股フン有限公司を台湾省桃園に設立し、昭和45年はじめから操業を開始。（※フンは人偏に分） 1969年埼玉フエルト(株)を合併し当社埼玉工場となる昭和44年4月1日埼玉フエルト(株)を吸収合併して日本フエルト(株)埼玉工場となる。 1988年黒羽フエルト(株)設立昭和63年4月子会社黒羽フエルト(株)を設立、平成元年4月操業を開始。 1990年王子工場閉鎖 1995年黒羽フエルト(株)が当社栃木工場となる平成7年4月、黒羽フエルト(株)から日本フエルト(株)栃木工場となる。 1996年東京都千代田区丸の内から東京都北区赤羽に本社を移転 2007年日本フエルト商事(株)を吸収合併 2011年日恵得造紙器材(上海)貿易有限公司を設立平成23年5月、中国において紙・パルプ用フエルトの販売、貿易、コミッション代理業務を主な業務内容とする子会社を設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	0名	6名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（総合職） 4月から9月までの半年間、本社・工場・関係会社すべての職場で研修を実施いたします。仕事内容を学ぶのはもちろんのこと、社員との交流を深めてもらうための期間としています。また配属後、顔見知りの社員いることでスムーズに業務を進められると好評です。 ■若手総合職社員教育実務知識の吸収と将来の経営の中核を目指すため、社内の各部門の先輩社員や外部講師を招いての講義を行っています。実務に携わり数年経過した社員を対象としているため、普段疑問に感じていることも、この機会に解消できる機会となっています。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発支援制度社内の資格取得奨励金制度で対象となっている資格の取得支援業務で活用できると認められる資格／スキルの取得支援 ■語学学習支援制度会社が指定した語学学習ツール（オンライン英会話、中国語、e-ラーニング)を学習する際の支援
メンター制度	制度あり入社3年目までの若手社員に対して、4～7年目の先輩社員が1対1で月１回面談を行います。先輩社員は異なる部署の社員とするため、業務だけでなく会社のこと、プライベートについても不安や疑問を話すことができます。また少し上の先輩と交流を持てるいい機会となっています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、信州大学、群馬大学、東京農工大学、明治大学、東京電機大学、学習院大学、筑波大学、横浜市立大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　2025年(予定) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－大学院・大卒　　　4名　 2名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、信州大学、群馬大学、東京農工大学、明治大学、東京電機大学、学習院大学、筑波大学、横浜市立大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校