最終更新日：2025/7/18

千葉トヨタグループ【千葉トヨタ自動車(株)、ネッツトヨタ千葉(株)、トヨタL&F千葉(株)、(株)トヨタレンタリース新千葉、千葉トヨタグループ(株)】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
リース・レンタル
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 千葉県

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セミナー／説明会（全5件）	【個社説明会】ネッツトヨタ千葉株式会社【個社説明会】トヨタレンタリース新千葉　全職種向け【個社説明会】トヨタレンタリース新千葉　レンタルスタッフ限定【個社説明会】千葉トヨタグループ株式会社【レンタルスタッフ限定選考会】トヨタレンタリース新千葉開く他4件

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

フォークリフトをはじめとした産業車両の販売活動を行います。定期的に訪問し現場確認・ヒアリング等を行い問題解決のための提案を行っていきます。直接お客さまのもとへ訪問し、点検・修理を行うため、様々な業界のユーザー様や企業様と関わる機会が多く、整備以外にも日々学ぶことが沢山あります。

: フォークリフトをはじめとした産業車両の販売活動を行います。定期的に訪問し現場確認・ヒアリング等を行い問題解決のための提案を行っていきます。

: 直接お客さまのもとへ訪問し、点検・修理を行うため、様々な業界のユーザー様や企業様と関わる機会が多く、整備以外にも日々学ぶことが沢山あります。

募集コース

コース名	トヨタL&F千葉(株) フォークリフトや物流機器の販売・アフターサービスを通して人々の生活に欠かせない物流を支え、地域社会の方々から一番に信頼される物流ドクターを目指しています。
雇用形態	正社員
配属職種1	総合職物流現場の「あるべき姿」を追い求め、お客様の課題に合わせて様々な提案活動を行います。具体的にはフォークリフトをはじめとした各種産業車両、保管システム、保管機器、搬送システムなどの販売を通して、お客さまの課題を解決していきます。機器の販売だけではなく、安全や現場改善のノウハウもお客様に提供していきます。入社後の新人研修、複数店舗での研修を経た後、本人の希望と通勤時間を考慮して配属先を決定します。営業として、所長→営業部長を目指すキャリアパスの他、他部門（物流ソリューションや総務・車両業務部等の本部業務）も含めた、多様なキャリア形成の道を用意しています。
配属職種2	システムエンジニア物流現場を徹底調査し、最適な物の流れを提案する“物流ソリューション”を行います。倉庫のオートメーション化を推進し、販売後のアフターサービスも含め、更なる安全と効率UPを提案していきます。
配属職種3	一般職電話応対や備品管理などの庶務関係から、現金管理やパソコンを使った経理処理まで　事務処理全般を行って頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施エントリーシート提出適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	複数のグループ各社を併願する場合は、最終面接時に第一希望の会社をお伺いします。
内々定までの所要日数	3週間以内 3週間程度多少前後する場合もございます
選考方法	面接・筆記試験（適性検査・一般常識）採用フローの通り、実施予定です。弊社では人物重視の選考を行っております。是非、ご自身を存分にPRください！
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし面接選考は全て個人面接を実施しております。一人ひとりが、ほどよい緊張感を持って面接に臨めるような空間を造っておりますので、学生時代に力を入れていた事、入社後どのように活躍していきたいか等、じっくり話していきます。
提出書類	・エントリーシート・履歴書・成績証明書・卒業（見込）証明書 ※提出が必要となりましたら、その都度ご案内致します。
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科システムエンジニア　：土木工業学、建築学、機械工学、電気工学　歓迎
募集内訳	総合職（システムエンジニア含）4名程度一般職　2名程度
募集の特徴	総合職採用一般職採用転居を伴う転勤なし県内勤務

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（営業）	（月給）265,250円	233,250円	32,000円
システムエンジニア	（月給）265,250円	233,250円	32,000円
一般職	（月給）206,850円	206,850円

総合職・システムエンジニアの初任給については見習いスタッフ手当32,000円が含まれています。
一般職には手当がつきません。

試用期間あり

期間：3カ月
※その間の給与に変動はありません
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

固定残業制度なし

諸手当

【全職種共通】
　・通勤手当
　・資格手当
　・超過勤務手当
　・子供手当
　・役職手当
　・出張手当
　・販売情報提供料
　・各種報奨金
　・準社宅制度（県外出身者対象）
　※手当には、それぞれ規定があります。

昇給

年1回(4月)

賞与

・年2回(7月、12月)
・業績賞与（他該当する年度の業績に応じて支給あり）

年間休日数

120日

休日休暇

・年間休日120日+最低取得有休日数5日＝125日
　＜基本カレンダー＞土・日・祝日休み

・有給休暇
・誕生月有給
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇7連休
・夏季・年末年始休暇大型連休
・ゴールデンウィーク休暇
・未就学の子を養育する社員に対し養育休暇（年間10日間・有給）
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）
・介護休業制度
・男性社員出産休暇制度（配偶者出産日＋月2日）
・裁判員制度による特別休暇制度

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・トヨタ団体共済保険
・企業型確定拠出年金
・トヨタ遺児育英年金制度
・全トヨタ労連ゆうゆう共済
・ユニホーム貸与/斡旋
・法人会員（各種テーマパーク等）
・保養施設（鴨川グランドタワー、ロッヂ蓼科）
・提携店にて化粧品割引購入制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

各店舗にて屋外に喫煙スペースを設けております。

勤務地

千葉

千葉県内にある営業所10拠点のいずれかへ配属予定です。
（野田営業所、市川営業所、船橋出張所、白井営業所、千葉営業所、木更津営業所、成東営業所、銚子営業所、成田営業所、成田空港営業所）

勤務時間

9:00～18:00

実働7.8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先	〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2ー2ー7 トヨタL&F千葉(株)　採用担当者 TEL:043-242-0555
URL	https://www.lf-chiba.com/
E-MAIL	lf-recruit@lf-chiba.com
交通機関	JR千葉駅　西口より徒歩5分千葉都市モノレール　千葉駅より徒歩5分京成電鉄千葉線　千葉駅より徒歩5分

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セミナー／説明会（全5件）	【個社説明会】ネッツトヨタ千葉株式会社【個社説明会】トヨタレンタリース新千葉　全職種向け【個社説明会】トヨタレンタリース新千葉　レンタルスタッフ限定【個社説明会】千葉トヨタグループ株式会社【レンタルスタッフ限定選考会】トヨタレンタリース新千葉開く他4件