最終更新日:2025/5/20

(株)CMC Solutions

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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「楽しく仕事をしよう、人生を愉快に生きよう」を社内のモットーに、社員の働きやすさを重視しています。リモートワークやカジュアルワークといった制度も充実!
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一通り経験を積んだ後は、ソフトウェア開発を極めるもよし、ヒアリング力・提案力に長けたエンジニアを目指すもよし。自分のやりたいことを磨くことができます。

募集コース

コース名
IT総合職(ソフトウェアエンジニア・DX推進エンジニア etc...)
#ビジネスアーキテクト #データサイエンティスト #サービスデザイナー #プロジェクトマネージャー
ITスペシャリストとして将来的に様々な仕事にチャレンジできます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 IT総合職(ソフトウェアエンジニア・DX推進など)

CMC Solutionsでは単なるシステムエンジニアにとどまらず、”ITスペシャリスト”としての活躍の幅が広がっています。

入社後、まずはソフトウェアエンジニアとしてシステム開発やサポートに関わる業務を担当していただきます。
お客さまに必要なシステムを開発する中で、知識や経験を積み重ねていきます。

その後、ITスペシャリストとして、例えば下記のようなキャリアを実現することができます。

・ビジネスや業務の変革の目的を実現【ビジネスアーキテクト】
・データを収集・解析する仕組みの設計~運用を担う【データサイエンティスト】
・システム、ソフトウェアの設計・実装【ソフトウェアエンジニア】
・製品・サービスのありかたのデザインを担う【サービスデザイナー】
・ITシステム化プロジェクトの推進管理【プロジェクトマネージャー】

充実した教育制度のもと、世の中に必要とされるITスペシャリストになり、自分だけのキャリアを描きませんか?

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 内々定

選考方法 書類選考、適性試験、業務内容理解促進イベント、面接を予定しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
※選考では、履歴書(写真貼付)が必要になります。
最終面接に合格された方には、成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書を提出して頂きます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【東京】大学院了、大卒(高専専攻科卒)

(月給)270,400円

230,400円

40,000円

【東京以外】大学院了、大卒(高専専攻科卒)

(月給)250,400円

230,400円

20,000円

【東京】高専卒

(月給)266,200円

226,200円

40,000円

【東京以外】高専卒

(月給)246,200円

226,200円

20,000円

【東京】短大卒、専門卒(2年制)

(月給)240,000円

200,000円

40,000円

【東京以外】短大卒、専門卒(2年制)

(月給)220,000円

200,000円

20,000円

諸手当:
住宅手当 一律2万円
地域手当 首都圏勤務者一律2万円

  • 試用期間あり

入社日より6カ月間は試用期間です。
その間の労働条件の変更はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■超過勤務手当
■通勤手当:上限150,000円(当社規定による)
■住宅手当:一律20,000円/月
■地域手当 首都圏勤務:20,000円/月
■家族手当:配偶者12,000円/月、子(1人)3,000円/月
■付加支給:上記に加え、お子さんの大学卒業まで毎月手当が支給されます。
■リモートワーク手当:月3,000円
■資格手当:資格取得時に支給
■インフレ手当:年間100,000円/年2回(4月・7月)
※物価の高騰に対して手当支給の実績あり。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
別途、業績により期末賞与が支給される場合あり
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日120日
年次有給休暇(年20日/初年度10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生倶楽部会員、リゾートホテル法人会員、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、育児時短勤務制度 ほか(年2回程度 社内イベント開催しています)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

本社には、喫煙専門室があります。

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 滋賀
  • 島根

勤務地の希望に合わせて相談のうえ、決定いたします。

▼名古屋勤務希望の方
【本社】愛知県名古屋市中区

▼東京勤務希望の方
【東京オフィス】東京都千代田区

▼滋賀勤務希望の方
【滋賀オフィス】滋賀県東近江市

▼島根勤務希望の方
【松江オフィス】島根県松江市

勤務時間
  • 9:00~18:00
    ・リモートワーク制度あり
    ・フレックスタイム制度あり
    ※コアタイム11:00~16:00/標準労働時間(8時間)(休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
社員が笑顔で働ける環境を 社員の声や情勢を踏まえ、会社の制度を変化させてきました。
これからも、社員にとってより良い環境へを変化していきます。
リモートワーク勤務制度 原則、入社から2年経過後より使用可能です。
※緊急事態宣言や政府の要請などがあった場合は、上記にかかわらず使用可能。
育児時短勤務制度 お子さんが小学校3年生までの社員は、時短での勤務が可能な制度です。
社員の声から、もともと“小学校入学まで“だった期間が“小学校3年生終了まで“に引き上げられました。
カジュアルワーク制度 自由で柔軟な発想ができるよう、客先訪問などがない日はスーツではなくカジュアルな自分らしい服装で出勤して仕事ができる制度です。

問合せ先

問合せ先 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号
名古屋錦フロントタワー7階(本社)
管理グループ 採用担当
TEL:052-222-0880

【新卒採用の件で問い合わせをした】という旨を
電話口でお伝えください。担当の者が対応致します。
URL コーポレートサイト:https://www.cmc-solutions.co.jp
新卒採用スペシャルサイト:https://www.cmc-solutions.co.jp/recruitment-special/
E-MAIL recruit_info@cmc-solutions.co.jp
交通機関 ■本社(愛知県名古屋市)
名古屋市営地下鉄桜通線/鶴舞線【丸の内駅】5番出口よりすぐ

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