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最終更新日：2025/4/26
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「生きる」をサポートする私たちの仕事は、まずは現場を知ることから。施設での介護業務を経験し、介護技術、知識を学び、感動介護を体現していただきます。キャリアの掛け算：介護 と ○○あなただけのキャリアを一緒に築いていきましょう！【仕事例】・生活支援・季節ごとのイベント企画・SNS運営その後は面談によりご自身の希望・適性を考慮しキャリアを決定していきます。【職種例】・介護のスペシャリスト・施設長（マネジメント経営）・相談員・ケアマネジャー・営業職・総務（採用、労務、経理など）・教育研修・音楽療法・介護DX担当・福祉新事業担当・広報【配属先】宮城秋田埼玉熊本大分
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
施設見学
最終面接
内々定
書類選考無し！個人個人の魅力を惹きだすため、対話を大切にした選考を心がけています！
・2026年3月卒業見込みのかた・既卒のかたにおいては、入職日は希望に添えるよう配慮します
＼内定者の方の8割以上が、福祉系以外の大学出身です！／
ご希望の勤務地や通勤希望など配慮しますので、ご相談ください転居希望者は費用もご相談ください
（2025年04月実績）
介護職(埼玉県内) 大卒
（月給）222,400円
164,000円
58,400円
介護職(埼玉県外) 大卒
（月給）200,455円
144,050円
56,405円
介護職（埼玉県内）短大、専門
（月給）213,545円
155,950円
57,595円
※・キャリアアップ促進手当、基本給の10％※諸手当一律・介護職、元気村(埼玉県内) 大卒処遇改善手：42,000円キャリアアップ促進手当：16.400円・介護職、元気村(埼玉県外) 大卒処遇改善手当一律：42,000円キャリアアップ促進手当：14,405円・介護職、元気村(埼玉県内) 短大、専門処遇改善手：42,000円キャリアアップ促進手当：15.595円
試用期間3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
●社員旅行 ・日帰りもあれば宿泊も。施設内外の職員との交流が深められます。 （工場見学、温泉旅行、海外旅行 etc ） ●海外研修、 ・アジア地域（中国・台湾・韓国 etc ）へ 日本の福祉・元気村の介護を広めたり、海外の福祉を視察します ・退職金制度 ・グループ内病院にて人間ドック割引制度 ・育児休暇・時短子が６歳になるまで利用可能（条件あり） ・事業所内保育所（一部地域） ・永年勤続表彰制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・スタッフ紹介制度 ・ご入居者・ご利用者紹介制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料または補助 ・コロナウィルスワクチン接種無料 ・ストレスチェック制度 ・パワハラ・セクハラ相談窓口 ・従業員満足度調査 ・育児時間短縮勤務 ・介護時間短縮勤務 ・制服貸与 ・医療費割引制度 ・美容クリニック施術割引制度 ・ドクターズコスメ割引制度 ・住居手当 ・自己啓発e-ラーニング制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・時間単位で有給取得可 ・許可制で副業可 ・食堂割引制度 ・海外研修制度 ・産休・育休制度 ・社員寮・借上げ社宅 ・資格取得制度 ・副業可（条件あり）
※勤務地ご相談ください！
実働8時間夜勤については実働16時間、準夜勤については実働８時間※一部施設の週休3日の場合は実働10時間※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
