最終更新日：2025/2/12

(株)エフ・ジェイエンターテインメントワークス

正社員

業種

不動産（管理）
イベント・興行

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 当社規則により非公開

従業員: 113名（2024年6月現在）

募集人数: 若干名

ホームページ	エントリーは福岡地所グループページより！

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

時代を先行く独自の発想で、“ワクワク”“面白い”があふれた街をつくり、未来へとつなげます。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

映画館や各種店舗をはじめ、九州随一のエンターテインメント空間でもある「キャナルシティ博多」の運営を手掛ける当社。お客様の「ワクワク」を創造し続けている。天神ビジネスセンター内にある「イナチカ」は当社のリーシングチームがテナントを誘致。

: 映画館や各種店舗をはじめ、九州随一のエンターテインメント空間でもある「キャナルシティ博多」の運営を手掛ける当社。お客様の「ワクワク」を創造し続けている。

: 天神ビジネスセンター内にある「イナチカ」は当社のリーシングチームがテナントを誘致。

誰もが知る「アノ場所」。実は当社が運営してるんです！

キャナルシティ博多でのプロジェクションマッピングの様子。最先端の技術をエンターテインメントへと昇華し、お客様の感動とワクワクを創造する。	当社は「キャナルシティ博多」をはじめ、多くの大型商業施設を運営する企業です。考える。実行する。続ける。3つの力で、街にワクワクをつくります。 (株)エフ・ジェイエンターテインメントワークスは、時代を先行く独自の発想で、 “ワクワク”“面白い”があふれた街をつくり、未来へとつなげます。福岡地所グループの商業施設、hit住宅展示場、天神きらめき通りの情報発信スポット「FUKUOKA MEDIA STATION」、行政のイベントなど、私たちの業務フィールドは広く、様々なプロモーションの場として、それらのスペースをご活用いただけます。サンプリング・展示・イベント・物販などの企業・自治体のPRや催事出店、小規模なスペースから車両展示、各種フェアなどビジネス・戦略に合わせたスペースをご提案します。福岡市に来たことがある人であれば、誰しも見聞きしたことがある「アノ場所」は、当社がワクワクドキドキしながら創造したものです。そのワクワクをともに創造する仲間を、当社は求めています。

キャナルシティ博多でのプロジェクションマッピングの様子。最先端の技術をエンターテインメントへと昇華し、お客様の感動とワクワクを創造する。

当社は「キャナルシティ博多」をはじめ、多くの大型商業施設を運営する企業です。

考える。実行する。続ける。3つの力で、街にワクワクをつくります。
(株)エフ・ジェイエンターテインメントワークスは、
時代を先行く独自の発想で、
“ワクワク”“面白い”があふれた街をつくり、
未来へとつなげます。

福岡地所グループの商業施設、hit住宅展示場、天神きらめき通りの
情報発信スポット「FUKUOKA MEDIA STATION」、行政のイベントなど、
私たちの業務フィールドは広く、様々なプロモーションの場として、
それらのスペースをご活用いただけます。

サンプリング・展示・イベント・物販などの企業・自治体のPRや催事出店、小規模なスペースから車両展示、各種フェアなどビジネス・戦略に合わせたスペースをご提案します。

福岡市に来たことがある人であれば、誰しも見聞きしたことがある「アノ場所」は、当社がワクワクドキドキしながら創造したものです。

そのワクワクをともに創造する仲間を、当社は求めています。

会社データ

プロフィール	私たちは、様々な交流を通じ、人の心を動かし、感動を生み出します。日々の暮らしに感動が生まれることで、暮らしの背景であるまちの魅力を高めていくことに挑みます。そのために、人同士の交流、人と機会の交流、人と技術の交流など、あらゆる交流の場を企画・編集・提供することで新たな価値を創出します。その実現にむけてまちがどんな魅力を纏うべきなのか、私たちは本質的に必要なことを考えて、時にはまだ世にないことにも厭わず挑戦します。
事業内容	企画・制作から運営まで、3つの力が集結。これまで（株）キャナルエンターテイメントワークスとパークプレイス大分（株）で培ってきた「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力が1つになり、もっとスピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していきます。 1 地域に根づいた私たちだからこそできる、街の魅力や価値を最大限に引き出す。考える「企画力」。 2 専門知識と経験、そしてエンターテインメントのネットワークを活用。実行する「制作力」。 3 施設マネジメントのプロ集団が蓄積したノウハウを最大限に活かす。続ける「運営力」。【豊富な現場経験やノウハウを活かし、街や企業の未来に貢献します。】私たちは、キャナルシティ博多のステージイベントの企画会社としてスタートし、そのステージで繰り広げられる様々なイベントは施設の象徴になりました。小さなステージから出発した事業も今では、福岡地所グループの商業施設にとどまらず、民間企業のセールスプロモーションや期間中、数十万人の集客ある行政のイベントの企画・制作から現場運営までをトータルでサポートできるまでに成長し、多様なノウハウが蓄積されました。事業の領域やイベントの規模が拡大しても、「人が喜び、感動する」エンターテインメントという核心部は変わりありません。そんなキャナルシティの運営にはじまり、【誰しもいった事がある場所】【誰もが行きたいと思う場所】の創造をご提案する会社です。写真はパークプレイス大分。福岡を拠点としつつ、九州各地に運営施設を展開している。

プロフィール

私たちは、
様々な交流を通じ、人の心を動かし、感動を生み出します。
日々の暮らしに感動が生まれることで、暮らしの背景であるまちの魅力を高めていくことに挑みます。

そのために、
人同士の交流、人と機会の交流、人と技術の交流など、あらゆる交流の場を企画・編集・提供することで新たな価値を創出します。

その実現にむけて
まちがどんな魅力を纏うべきなのか、私たちは本質的に必要なことを考えて、時にはまだ世にないことにも厭わず挑戦します。

事業内容

企画・制作から運営まで、3つの力が集結。
これまで（株）キャナルエンターテイメントワークスとパークプレイス大分（株）で培ってきた
「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力が1つになり、
もっとスピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していきます。

1 地域に根づいた私たちだからこそできる、
街の魅力や価値を最大限に引き出す。
考える「企画力」。
2 専門知識と経験、そして
エンターテインメントのネットワークを活用。
実行する「制作力」。
3 施設マネジメントのプロ集団が蓄積した
ノウハウを最大限に活かす。
続ける「運営力」。

【豊富な現場経験やノウハウを活かし、
街や企業の未来に貢献します。】

私たちは、キャナルシティ博多のステージイベントの
企画会社としてスタートし、そのステージで繰り広げられる
様々なイベントは施設の象徴になりました。

小さなステージから出発した事業も今では、福岡地所グループの
商業施設にとどまらず、民間企業のセールスプロモーションや
期間中、数十万人の集客ある行政のイベントの企画・制作から
現場運営までをトータルでサポートできるまでに成長し、
多様なノウハウが蓄積されました。
事業の領域やイベントの規模が拡大しても、「人が喜び、感動する」
エンターテインメントという核心部は変わりありません。

そんなキャナルシティの運営にはじまり、
【誰しもいった事がある場所】
【誰もが行きたいと思う場所】
の創造をご提案する会社です。

写真はパークプレイス大分。福岡を拠点としつつ、九州各地に運営施設を展開している。

本社郵便番号	812-0018
本社所在地	福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル
本社電話番号	092-292-7006
資本金	2,000万円
従業員	113名（2024年6月現在）
売上高	当社規則により非公開
沿革	2002年 7月（株）キャナルエンターテイメントワークス設立キャナルシティ博多・マリノアシティ福岡・hit住宅展示場の年間販促企画やイベント制作を中心とした業務をスタート 4月パークプレイス大分開業 2003年リバーウォーク北九州開業に伴い、北九州事務所を新設し、施設の年間販促企画やイベント制作業務を開始 2004年マリノアシティ福岡第2期増床・リニューアルプロモーションを担当企画制作部を新設し、福岡市を中心とした行政関連のプロジェクト、イベント企画等の業務を開始「アジア太平洋フェスティバル」企画制作・会場運営プロデュースを福岡市より受託 2005年パークプレイス大分第2期（シャングリラ）増床 hit小倉南住宅展示場開場・オープニングプロモーションを担当 2007年マリノアシティ福岡第3期増床・リニューアルプロモーションを担当 2008年 hitマリナ通り住宅展示場リニューアルプロモーションを担当パークプレイス大分第3期（マグノリアコート）増床「町家ふるさと館」施設運営を福岡市より受託 2010年「福岡城さくらまつり」企画制作・会場運営プロデュースを福岡市より受託オフィスを福岡市博多区博多駅前3丁目に移転キャナルシティ劇場事業部を新設　「キャナルシティ劇場」開業パークプレイス大分　（社）日本ショッピングセンター協会主催「第4回日本SC大賞2010」銀賞受賞 2011年キャナルシティ博多イーストビル開業オープニングプロモーションを担当木の葉モール橋本開業オープニングプロモーションを担当パークプレイス大分フードテラス他ゾーンリニューアル 2012年マリノアシティ福岡内の「九州のムラ市場」店舗企画・運営パークプレイス大分シャングリラ増床リニューアル 2013年「アジアフォーカス・福岡国際映画祭」企画制作・会場運営プロデュースを福岡市より受託アンテナショップ「キトラス」の店舗運営を佐世保市・長崎市・雲仙市より受託パークプレイス大分　（社）日本ショッピングセンター協会主催「第3回地域貢献大賞2013」地域貢献賞受賞 2014年オフィスを福岡市博多区綱場町に移転商業運営本部を新設　キャナルシティ博多などの施設運営業務をスタートパークプレイス大分マグノリアコート増床 2017年パークプレイス大分（株）を吸収合併し、（株）エフ・ジェイエンターテインメントワークスに社名変更大分支店を新設 2018年 3月木の葉モール橋本　建物賃貸借兼管理運用業務受託 2018年 4月木の葉モール橋本繊研新聞社主催「第20回テナントが選んだディベロッパー大賞」CS賞受賞 hit明野住宅展示場の管理運営業務受託 2019年 6月キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡管理運用業務受託 2020年 6月福岡地所(株)より商業施設運営事業を承継 2020年 9月オフィスを福岡市博多区住吉に移転 2021年 11月 EC物流事業に参入 2022年 2月 EC物流専門子会社「エフ・ジェイロジ株式会社」 2022年 3月「エフ・ジェイロジ株式会社」にEC物流事業を譲渡

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （16名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別の集合研修を実施。
自己啓発支援制度	制度あり "宅建等の資格取得の支援あり。 SC経営士の通信教育支援あり。"
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、久留米工業大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、九州産業大学、中村学園大学、実践女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月：3名 2023年4月：3名 2022年4月：3名 2021年4月：5名　 2020年4月：1名　 2019年4月：0名