最終更新日:2025/4/9

(株)ファーマみらい/東邦ホールディングス(株)【共創未来グループ】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 調剤薬局
  • 薬品
  • 商社(薬品・化粧品)
  • ドラッグストア

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円(2023年3月末現在)
売上高
610億円(2023年3月末現在)
従業員
2,158名(2023年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【希望勤務地に配属率100%!(24年入社実績) 】全国約400店舗展開。 すべては健康を願う人々のために。「地域医療」に貢献し、「かかりつけ薬局」をめざします。

★地域の皆さまに必要とされる薬剤師及び事務職★会社説明会開催中 (2025/03/25更新)

★--- エントリーをお待ちしています! ---★
全国に約550か所に展開する東邦ホールディングスグループの調剤薬局では、地域の医療を支える薬剤師職を目指しております。

「すべては健康を願う人々のために」――

この想いのもと、私たちは医療・福祉・介護と幅広く連携しながら地域の皆様に寄り添った薬局づくりを進めています。

薬剤師としてのご活躍はもちろん、窓口での接客や店舗内の事務職なども積極的に採用中です。

「地域医療に貢献したい」
「人と関わって仕事成長したい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    希望勤務地で100%働ける!地元で地域貢献できる職場

  • キャリア

    多職種の仲間と出会える!つながる合同新人研修・万全の研修制度で成長をバックアップ

  • キャリア

    ライフイベントを迎えても安心!ワークライフバランスを大切に、長く活躍できる環境

会社紹介記事

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【音声入力100%導入!】話した言葉がそのまま文字になる薬歴作成システムを全店舗に導入。音声入力で薬歴作成がスムーズになり、業務効率がアップ!
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在宅医療やセルフメディケーションに力を入れ、地域の生活者に信頼・評価される【かかりつけ薬局】をめざしています。

患者さまや地域の皆さま、働く薬剤師にとって安心できる薬局へ

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充実した福利厚生!育休産休支援で、仕事と家庭バランスを両立できます。

----全国に約400店舗展開----
【関東エリア】約160店舗
【東北エリア】約65店舗
【北信越エリア】約120店舗
【西日本エリア】約20店舗
 ※新潟県:約85店舗
 ※群馬県:約50店舗
 ※東京都:約45店舗
 ※神奈川県:約45店舗
 ※埼玉県:約20店舗
 ※千葉県:約10店舗


これからの【みらい】を一緒に作りませんか?
 01. 地域医療の「みらい」
 02. 薬剤師としての「みらい」
 03. あなた自身の「みらい」

01. 地域医療の「みらい」
#起業当初からの在宅実施(実施率 約75%)
#積極的な地域イベントの開催
患者さまに寄り添いながら地域医療に貢献する【かかりつけ薬局】をめざしています。

02. 薬剤師としての「みらい」
#薬局DX
・音声での薬歴入力(導入率100%)
・SNSでの服薬フォロー(導入率100%)
・オンライン服薬指導(導入率100%)
特に電子処方箋については厚生労働省主導のモデル事業に参画した経験から、先端の情報を有しています。

03. あなた自身の「みらい」
#充実した研修制度
 新人研修/OJT研修/店舗ローテーション研修/疾患別研修/在宅研修、、etc
#豊富なキャリアプラン
◇マネジメント業務
◇本社業務(採用業務、研修業務等)
◇認定薬剤師資格取得
◇グループ会社の業務(ITシステム開発等)

社員の皆さんにも安心して働ける環境を整えています。
【みらい】をひらくあなたの挑戦を、応援します。

会社データ

プロフィール

時代とともに進化する薬剤師の役割。
私たちは、その最前線で地域とともに歩み続けています。

セルフメディケーションの推進・在宅医療・地域医療との連携・オンライン服薬指導の解禁など、薬剤師をめぐる環境は2010年以降めまぐるしく変化しています。
調剤報酬の改定でも、「地域包括ケアシステムへの積極的な関与」や「患者さまとの対人業務の評価」が重視されるようになり、薬剤師に求められる姿も確実に変わってきました。
そんな中で、私たちは「地域に根ざす」ということを大切にしながら、同じ想いを持つ薬局と手を取り合い、現在のグループ体制を確立してきました。
各店舗はその地域の特性に合わせた薬局運営を行い、個性を語りながら、信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。
また、グループの強みを活かして、薬歴作成支援システムや在庫管理システムなどを自社で開発・導入しています。 業務の効率化を心がけて、患者さまとしっかり「対話」できる環境を整えています。


「すべては健康を願う人々のために」

このスローガンのもと、長く続いた地域との関係に、グループとしての力をプラスしながら、これからも地域社会に貢献できる薬局・企業として進化し続けます。

事業内容
◆調剤薬局事業

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本社郵便番号 104-0028
本社所在地 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
本社電話番号 03-6838-2857
設立 1993年7月
資本金 5,000万円(2023年3月末現在)
従業員 2,158名(2023年3月末現在)
売上高 610億円(2023年3月末現在)
募集会社 (株)ファーマみらい
東邦ホールディングス(株)
募集会社詳細・1 正式社名/(株)ファーマみらい
設立/1993(平成5)年7月
代表者/代表取締役社長 岡山 善郎
資本金/5,000万円(2023年3月末現在)
従業員/2,158名(2023年3月末現在)
売上高/610億円(2023年3月末現在)
事業所/【本社】東京都
【調剤薬局事業(店舗所在地)】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、大阪府、滋賀県、鳥取県、広島県、沖縄県
事業内容/【調剤薬局事業】
募集会社詳細・2 正式社名/東邦ホールディングス(株)
設立/1948(昭和23)年9月
代表者/代表取締役CEO 有働 敦
資本金/106億4,900万円
従業員/7,732名(2021年3月31日現在)
売上高/1兆2,102億7,400万円(2021年3月期)
事業所/【本社】東京都 【拠点】全国
【医薬品等製造販売事業/臨床試験受託・支援事業】東京都
【医薬品卸売事業所】全国 
【調剤薬局事業】全国
事業内容/【医薬品等製造販売事業/臨床試験受託・支援事業】
      【医薬品卸売事業所】   
      【調剤薬局事業】
福利厚生 会員制リゾートホテル(ダイヤモンドソサエティ)
沿革
  • 1993年7月
    • (株)エトス設立
  • 2002年7月
    • みどり薬品株式会社と合併
  • 2004年10月
    • 両毛調剤薬局グループと合併
  • 2006年4月
    • 株式会社東薬を子会社化
  • 2009年10月
    • (株)東薬と合併、(株)エトスからトモニティ(株)へ社名変更
  • 2013年8月
    • トモニティ(株)から(株)ファーマみらいへ社名変更
  • 2013年11月
    • ファーマスクエア(株)、(株)みらい、(株)ネスト、(株)ジャスファーマ、(株)ジャパンファーマシー、(株)ヨツバ と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 62 79
    取得者 3 62 65
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    17.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (19名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり

あなたの「学びたい」に応えます!
成長に合わせた研修制度が充実!

ファーマみらいでは個人の希望やキャリアに寄り添った制度研修を準備しています。 すべての研修は勤務時間内に行われるため、プライベートの時間を節約せずにスキルアップが可能です。
さらに、親会社である東邦ホールディングスグループが提供するWebラーニングも無料で利用できます。

薬局薬剤師としての成長はもちろん、医療業界全体の知識も身につけることができます。


____________________
【研修プログラム(一部)】
◆ 1年目(入社時)
 ・新入社員研修(ビジネスマナー/医薬品卸営業所の地研修)
◆ 1~2年目
 ・店舗ローテーションOJT研修
 ・疾患別研修(基礎的な疾患に関する学び)
◆ 2~3年目
 ・フォローアップ研修
 ・社会人力向上研修(コミュニケーションや優先順位の考え方など)
◆ 3~4年目
 ・薬物治療向上研修

____________________
【その他の研修】
 ・薬局長研修
 ・薬歴力向上研修
 ・全従業員対象の理解度テスト
 ・認定薬剤師のeラーニング研修(費用会社負担)
____________________
【職能別研修】
分野や業務内容に応じた専門的な研修も充実。実践で使えるスキルが高められます。
例:
 ・ENIFvoice(音声認識薬歴支援システム)を活用した服薬指導研修
 ・認定薬剤師・専門薬剤師養成研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
\あなたの不安、先輩がサポートします/

当社では、年の近い先輩社員がマンツーマンであなたをサポートする「OJT研修」があります!
業務のことはもちろん、「ちょっと不安かも…」「これってどうしたらいいんだろう?」という悩みにも、気軽に相談できる環境です。

全店舗で共通のチェックリストを使い、本部とも連携して進捗を管理しているので、どの店舗でもしっかりと成長できる安心感があります!


「ひとりにさせない」仕組みが、ここにはあります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪薬科大学、金沢大学、北里大学、京都大学、京都薬科大学、神戸薬科大学、昭和大学、城西大学、摂南大学、千葉大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、福山大学、星薬科大学、北海道大学、北海道科学大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学
<大学>
青森大学、医療創生大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、高崎健康福祉大学、第一薬科大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎国際大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、兵庫医療大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学

採用実績(人数) 2023年4月 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 5 7
    2022年 0 1 1
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

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