(株)プレスク

某社内で使われる各休暇申請の換装を行っています。
元々別のシステムで使われていた申請をServiceNow用に変えて
画面作成、スクリプト作成、試験実施、設計書作成を行っています。
現行の申請から引き継ぐもの・作り替えるもの・追加するものを明確にするため、
頻繁にミーティングを行って齟齬が発生しないようにしています。

説明会や面接など、入社までにお話するタイミングで
会社の雰囲気が明るくて優しいことを感じ取れたからです。
また、自分の時間がきちんと取れるように
有給休暇の取りやすさも重視していました。
入社後、雰囲気と休暇の取りやすさでギャップを感じたことはありません。

私の就活で重要だと感じたことは、
自分の経験や考え方を志望動機や長所などと上手く合致させることです。
これまでの学生生活で経験してきたことや
そこで培われた考え方は些細なものでも貴重なものになるはずです。
それがどのように強みとして活かされるのか、
未来の成長へと繋げられるのかをしっかり相手に伝えられることが
ポイントになると思います。