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最終更新日：2025/5/20
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調理を除くホテル運営の全般業務に携わって頂きます。最初はハウスキープ業務で館内の事を理解する事から始め、その後、サービス業務、フロント業務へとステップアップしていきます。ハウスキープ業務：ルームメイク、朝食・夕食時の食器洗浄などサービス業務：お客様のご案内、朝食・夕食配膳などフロント業務：チェックイン・アウト手続き、電話応対、予約処理など【仕事の覚え方】先輩社員の指導の下、簡単な仕事から一つずつ覚えていきます。【キャリアステップ】1年目：基本の習得、社会人マナーの習得2年目：主な業務を一人で担当する。3年目：新入社員の指導4年目：現場リーダーを担当する。
お客様に提供する食事を調理します。作業内容：器出し、盛り付け、食材の切り付け、煮物や焼き物などの調理希望者はそば打ちも習得できます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接・適性、筆記試験
内々定
説明会後の選考において、1泊2日の簡単な仕事体験を行っていただきます。その際に、面接、適性検査と筆記試験を実施します。※適性検査はYG性格検査を行います。筆記試験では読書感想文を書いて頂きます。両方合わせて、所要時間は約60分です。★先輩社員と話ができる質問会もあります。 説明会には社長が出席しますので、直接質問することができます。★以前にインターンシップもしくは仕事体験にご参加いただいた方は、簡単な仕事体験は必須ではありません。1日で面接、適性検査と筆記試験を実施します。
募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
インバウンド客が多いので、外国語（特に英語や中国語）を生かしたい方を募集しています。当社には支店はありませんので、転勤はありません。
（2025年01月実績）
接客サービス・調理スタッフ大卒（院生・既卒含む）
（月給）205,000円
178,800円
26,200円
接客サービス・調理スタッフ短大・専門
（月給）200,000円
173,800円
接客サービス・調理スタッフ高卒
（月給）191,000円
164,800円
固定残業代 26,200円/ 22時間分尚、その他に支払われる手当として、皆勤手当（月11,000円）、レク手当（月5,000円）、通勤手当（3,000円～5,000円）があります。
入社後三カ月間 条件等に変更はありません
22時間分26,200円を支給 超過分は別途支給いたします
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険館内の大浴場無料利用退職金制度あり
上記勤務時間はフロントスタッフでの例です。担当部署により勤務時間が異なります。フロント ７：００～１７：００又は１２：００～２２：００の間で８時間接客サービス ６：３０～１６：３０又は１２：００～２２：００の間で８時間ハウスキープ ９：００～１９：００又は９：００～２２：００の間で８時間例）フロント業務 ７：００出勤→１７：００までフロント業務（１時間の休憩あり） １２：００出勤→２２：００までフロント業務（１時間の休憩あり）例）接客サービス業務 ６：３０出勤→１６：３０まで接客業務（１時間の休憩あり） １２：００出勤→２２：００まで接客業務（１時間の休憩あり）例）ハウスキープ業務 ９：００出勤→１４：００まで清掃業務、１４：３０→１９：００までフロント・接客業務（１時間の休憩あり） ９：００出勤→１４：００まで清掃業務、１７：３０→２２：００まで布団敷き・食器洗浄業務（４時間の休憩あり）
