最終更新日：2025/5/9

シスメックスピロート(株)【シスメックスグループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 兵庫県

エントリー	エントリーボックス(3/1～)
セミナー／説明会	2026年卒採用希望者向け会社説明会 2026年卒＜障がい者雇用＞採用希望者向け会社説明会

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

医療系システムが当社の得意分野。医療機関で用いられる検査装置の制御を手がけることができるので、実際のものづくりに関わっているという強い実感が持てます。現在車いすでも入室できるように事務所の改築を進めています。全員が快適に働ける環境を目指しており、2025年5月末に完成予定です。

: 医療系システムが当社の得意分野。医療機関で用いられる検査装置の制御を手がけることができるので、実際のものづくりに関わっているという強い実感が持てます。

: 現在車いすでも入室できるように事務所の改築を進めています。全員が快適に働ける環境を目指しており、2025年5月末に完成予定です。

募集コース

コース名	（障がい者雇用）システムエンジニア＜ソフトウェア開発＞（プログラマ）障害者手帳をお持ちの方、または入社までに取得可能な方専用の募集コースになります。障がい内容に応じて業務フォローいたしますので、安心して働くことができます。
雇用形態	正社員
配属職種	プログラマ外部設計をもとに、詳細設計、プログラミング、単体テストを行います。動くだけのプログラムを作るのではなく、バグのない、再利用や保守性を考慮したプログラムを作成します。技術力を磨いていくことはもちろん、ユーザーの要求を読み取る力やチームメンバーとの認識合わせなど、コミュニケーション能力が求められます。プログラマーとしての経験を数年積んだ後、システムエンジニアにキャリアアップしていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー ※選考に進むには会社説明会への参加が必須となります。会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 3回実施予定内々定 web上で受けることができます。・業務上の配慮の参考とするため障がいの状況や配慮事項を可能な範囲で簡潔に応募書類に記載してください。・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
募集コースの選択方法	説明会予約時に「障がい者雇用」向け説明会を選択してください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	・適性検査（約1時間）・1次web個別面接（約1時間）・2次対面個別面接（約1時間）・最終対面個別面接（約1時間）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・履歴書（提出日から3ヵ月以内に撮影した証明写真付き、志望動機要記載、手書き印字は問わず）・個人情報の取り扱いに関する同意書・成績証明書・卒業見込証明書 ※不採用となった場合でも提出書類の返却はいたしません。弊社にて責任をもって裁断処理いたします。web提出された場合はデータを削除いたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは2024年以降卒業かつ2026年4月1日入社が可能な方。障害者手帳をお持ちの方、または入社までに取得可能な方。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部学科、文系理系は問いません。プログラミングの知識がある方、もしくは興味がある方が対象です。
募集の特徴	転居を伴う転勤なし本社および事務所の所在地は神戸三宮のみとなります。そのほかシスメックス株式会社の研究所（西神中央）で作業をすることもあります。転勤はございません。
説明会・選考にて交通費支給あり	説明会～1次面接まではWEBで行います。 2次および最終面接は本社（神戸）にて対面実施となります。交通費について、2次面接は30,000円まで、最終面接は全額支給します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	2次面接および最終面接に当日移動で間に合わない、または帰れない場合は宿泊費を補助しますのでご相談ください。
障がい者向けコースあり	障がいの有無に関わらず、同じ基準で選考を行います。仕事についても同じ業務、同じ条件、同じ待遇となります。仕事をするにあたり必要な配慮は出来る限り行いますので、どのような配慮が必要かは面接時にお知らせください。 ★内定実績あり：2025年新卒1名
特徴	主に医療機器のシステム開発（設計・コーディング・テスト）に携わります。先端医療の企画にも携われるため、専門性を高められる仕事です。ーー★【柔軟に描けるキャリアビジョン】★ーースキルを積めば、プロジェクトを進捗管理するリーダーやマネージャーのほか、ソフトウェア開発のスペシャリストや品質管理を担うポジションでも活躍できます。ーー★【転勤を気にせず自社内でじっくりスキルアップ可能】★ーー神戸市内のオフィスで開発（設計・コーディング・テスト）を行います。転勤はありません。基本は社内開発スタイル。業務に慣れるまでは先輩エンジニアのサポートを受けながら、落ち着いた環境で無理なくスキルアップができます。ーー【プライベートもしっかり充実！】ーー繁忙期でも、残業は月10時間程度。お休みも完全週休2日制（土日）＋祝日休みで年間休日120日以上！有給休暇も取得しやすい環境です。オフの充実も、無理のないあなたの働き方を応援します。ーー★【文系・理系の出身は不問】★ーー文系・理系の出身は不問。学部・学科の区別は一切ありません。意欲的に取り組む姿勢がある方を広く募集しています。入社後は、数か月かけてプログラミング言語の基礎を学びながら簡易なシステムをつくるなど、実践に即した研修を実施します。文系理系関係なくスタートは全員一緒。新鮮な気持ちでのびのびと取り組んで下さい。ーー★【求める人物像】★ーー ◆仕事を通じて世界の人々の健康増進に貢献したいという情熱を持つ方 ◆ITエンジニアとしての技術を磨くため、学び続ける向上心のある方 ◆目的に向かってチームで協力して成し遂げることが出来る方 ◆疑問に思ったことなどを解決するため、自ら行動に移す意識のある方 ◆メンバーと認識違いなどを起こさないため、適切なコミュニケーション能力を磨こうという意識のある方そんな人物を求めています。
サポート体制について	入社後は、チームで業務を行うため相談や質問がしやすく、安心して業務に取り組むことができます。またメンターとも定期的な面談を予定しており、サポート体制は万全です。なお、時間有休が取得できるため、通院などもしやすい環境です。障がいに対する配慮はいたしますが、業務内容や評価制度などは障がいの有無にかかわらず同じ基準で行います。そのため、会社の成長とともに自分自身も成長し、結果を出していきたいという方に最適な環境です。
職場環境	・デスクワーク・電話対応業務無し・服装自由
設備	・エレベーター：有・出入口／フロア内段差：なし・事務所内／お手洗い手すり：なし・階段手摺：あり・バリアフリートイレ：あり（フロア内：なし）・トイレ：洋式・事務所内車椅子移動：不可　　※現在、車いすでも事務所に入れるよう改築を進めております。（2025年5月末完了予定）

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
プログラマ	（月給）250,000円	250,000円

試用期間あり

試用期間は6カ月【期間中の待遇の差は無し】

固定残業制度なし

諸手当

◆通勤手当
◆時間外勤務手当（全額）
◆教育手当　12,000円/満22歳未満の扶養家族1人につき
◆障がい者扶養手当　4,000円/障がいを持つ扶養家族1人につき

昇給

年1回（4月）

賞与

賞与年2回（6月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社半年後10日付与、翌年度から4月に20日付与）
◆時間有休
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆公傷休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ドナー休暇
◆ボランティア休暇
◆めばえ休暇
◆育み休暇
◆育児・介護休業
◆産前・産後休暇
◆通院休暇（産前・産後）
◆生理休暇

待遇・福利厚生・社内制度

◆【試用期間】6ヶ月……労働条件は本採用と同じです。
◆社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）完備
◆退職金制度
◆労災法定外補償
◆研修制度（新人社員研修、階層別研修、管理職研修、技術研修、社内勉強会、動画研修・eラーニングなど）
◆カフェテリアプラン（自己啓発支援、医療費補助、インフルエンザ予防接種、レジャー費補助など）
◆レジャー・宿泊費等割引制度
◆ウォーターサーバー、お茶、コーヒー設置

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

兵庫

勤務地は神戸のみとなります。
転勤はございません。

勤務時間

9:30～18:00

実働7.75時間／1日

※実働7時間45分（休憩45分）

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育・研修制度

階層や目的に応じた教育・研修が豊富です。
また、書籍購入や資格取得への支援もあり、スキルアップができる環境です。

＜入社教育＞
・新人社員研修：マナー、仕事の進め方、プログラミング、セキュリティ、コミュニケーションなど
＜階層別研修＞
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職・リーダー研修
・技術研修
＜その他＞
・eラーニング
・動画研修

採用担当からのメッセージ

私たちは、みなさんが安心して働ける職場環境の整備に力を注いでいきます。
もし何かご質問や不安な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
「共に未来のヘルスケアをソフトウェアで支えたい」という熱い思いのある方のご応募をお待ちしております。

問合せ先

問合せ先	シスメックスピロート株式会社　管理部　採用担当〒651-0087　兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目2-18 クラウンビル2F TEL：080-9697-8840 MAIL：SPC-saiyo@sysmex-pilot.co.jp
URL	https://www.sysmex-pilot.co.jp/
交通機関	阪急電車／「神戸三宮駅」から徒歩10分阪神電車／「神戸三宮駅」から徒歩6分 JR神戸線／「三ノ宮駅」から徒歩8分神戸市営地下鉄／「三宮駅」から徒歩9分

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