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最終更新日：2025/4/23
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主な仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネージャーを対象に新商品のご案内や他事業所での利用事例などのご紹介を行います。また、ケアマネージャーから福祉用具（ベッドや車いすなど）を借りたいご利用者様をご紹介いただくこともあります。ご自宅へ訪問し、お部屋の間取りやご本人、ご家族の思いをくみ取り、一人ひとりに最適な福祉用具をご提案します。福祉用具の貸し出しが決まると組み立ての対応もします。半年ごとのモニタリングや、ケアマネージャーや訪問介護職の方々との合同担当者会議などを通じて、継続的にご利用者様とかかわり、お身体や生活環境の変化に応じて再調整を行います。ご利用者様と一回きりでなく継続してかかわっていけることで、深い信頼関係を築きよりお身体や環境ににあった福祉用具をご提案することができます。ご利用者様から感謝のお言葉を頂いたり、生活をサポートしているという実感から大いにやりがいを感じることでしょう。★充実した研修で着実に成長できます入社後はまず用具部で1カ月間の研修からスタート。メンテナンスや調整の仕方を通じて商品を触り、機能や福祉用具それぞれのポイントを覚えていきます。その後、2カ月間かけて先輩の営業活動に同行します。実践的なヒアリングのノウハウを習得していきます。同時並行で、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習を週1回受講し、知識の面も強化していきます。福祉用具専門相談員のほかにも、仕事に役立つ資格取得に向けた支援制度もあり、社員の意欲や成長を全面的にバックアップします。★「ご利用者様第一」と社員にとっての働きやすさの両立どんな時もすぐ駆け付けられるように、年中無休を貫いているため、土日祝に出勤することもあります。その場合は、振休を取得することができるので完全週休二日制を徹底しています。年間休日数121日で、有休も取得しやすく、働きやすい環境です。
会社説明会
WEBにて実施
一次面接（個別）
エントリーシート提出
適性検査
最終面接（個別）
内々定
（2024年04月実績）
営業職
（月給）217,600円
182,400円
35,200円
固定残業代35,200円（25時間分）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
入社後2カ月間基本月額のみ支給
