最終更新日：2025/3/25

総合メディカル(株)【そうごう薬局】〈医療事務職コース〉

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • サービス（その他）
  • ドラッグストア
  • 医療機関
  • 商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
10億円
売上高
1,444憶6,300万円（2019年3月期） ※2019年3月期は総合メディカルホールディングス(株)のデータ 　2020年3月期より非公開
従業員
21,295名　※連結 （2024年8月1日現在）
募集人数
51～100名

【全国730店舗】『医療』で誰かの役に立ちたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　充実した研修や福利厚生が魅力のそうごう薬局グループ

〈薬局事務職〉内々定まで最短２週間【安定の大手調剤薬局で一緒に働きませんか？】 （2025/03/14更新）

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こんにちは！総合メディカル採用部です。

こちらは医療事務職（薬局事務職）のエントリーページです。
未経験、無資格でも大丈夫！
学部学科不問、文系の方も大歓迎です♪
当社は研修制度が整っておりますので、安心してエントリーしてくださいね♪

みなさんにお会いできること、楽しみにしております！

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会社紹介記事

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地域の健康拠点となる調剤薬局が730店舗以上あり『みんなの健康ステーション』として地域の方々が気軽に立ち寄れる場所を目指し、様々な取り組みを実施しております。
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社内の研修制度・新入社員サポート制度が充実しているため、文理問わず様々な学部・学科卒の社員が活躍できる環境が整ってます。

地域医療を支えるスタッフとして長く活躍できる環境があります。

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全国200店舗以上の健康サポート薬局は認定数業界トップレベル。医療事務と薬剤師が一緒になり地域の健康を支える健康フェアを実施しております。

「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、患者さんを取り巻く医療環境をトータルにサポートする。それが私たち、総合メディカルグループの使命です。私たちの事業は薬局にとどまらず、医院の経営支援や後継者紹介、病院の売店経営から医療モールの計画・運営など、多岐にわたります。

■地域に愛される薬局を目指して
「そうごう薬局」の特徴は、患者さんとの距離を縮めるための活動を店舗単位で自由に設定できる点です。薬局はお薬をお渡しする場所だけだと考えず、いかに患者さんに親しんでいただけるかを常に考えています。そして、処方箋がなくとも健康相談に立ち寄ってもらえる「かかりつけ薬局」（健康サポート薬局）になるべく、イベントを立案・実行します。私たちの会社では、患者さんの利益にかなうものであれば、店舗独自にイベントを催すことが可能です。自分のアイデアが「仕事」にすることができる会社です。

■子育てをサポートし、社員の健康に優しい企業
2007年、総合メディカルは、厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定され、「くるみん」認定を取得。そして2019年には、子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました。さらに2020年からは、育児のための短時間勤務の対象が広がりました。これまでは小学校1年生まででしたが、一定の条件を満たすことで、小学校3年生まで認められるようになりました。
女性の活躍を推進する「えるぼし」認定や、従業員の健康管理に配慮する「健康経営優良法人」など、女性の活躍を推進し社員の健康に優しい企業として省庁から認められています。

会社データ

プロフィール

「医療」で誰かの役に立ちたい。

薬局で患者さんを迎える人、それが薬局事務です。
しっかり話を聞いて、薬剤師につなげます。
資格や専門知識は必要ありません。
大切なのは患者さんのことを思う気持ちです。
足が痛そうだなとか、少し咳をされているなとか。
その人に合わせた対応は患者さんからの信頼になります。
「あの人がいるからこの薬局にする」。
患者さんにそう言ってもらえるのが薬局事務なのです。
思いやりと努力は必ず誰かの心に届きます。
あなたらしいやりかたで、薬局事務として働きませんか。

医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。
医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。
当社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、より良い社会づくりに貢献していきます。

私たち「そうごう薬局」は、医師の相談を受けて、「医療機関と共に地域の健康を支える薬局」として誕生しました。
全国700店舗以上のそうごう薬局グループと、複数の医療機関や介護施設と併設した「進化型」医療モール開発などの様々な医療支援事業を核に、地域包括ケアの構築を推進します。

調剤薬局で質の高い医療提供とは、医療・薬の情報はもちろんですが、患者さんが安心して利用される薬局づくりをすることも重要です。
当社は未経験でも成長できる研修制度が整っています。
だからこそ、社員一人ひとりがイキイキと働き、仲間と支えながら、薬局をつくっていくことができます。

私たちと一緒に、「よい医療」を支えていきましょう！
事業内容
医療経営コンサルティング
医療モールの開発・運営
医療機関への医師の紹介
医師の転職・開業支援
医業継承支援
保険調剤、一般薬・介護用品の販売
医療機器などのリース・販売
入院患者向けテレビのレンタル

事務、ホテル、アパレル、食品、病院、大学、スポーツ、学校法人、化粧品、IT、不動産など…
他業界、他業種が第一志望という方や医療の勉強をされていない方も大歓迎です！栄養士、管理栄養士取得見込みの方も活かしていただくことができます。

少しでもご興味をもっていただいた方は1DAY仕事体験会や会社説明会にご参加ください！

【総合メディカルを知るキーワード】
#事務　＃事務職　#医療事務　#医療
#調剤薬局 #調剤事務 #接客 #事務 #企画 ＃地域貢献
東京本社　郵便番号 100-0004
東京本社　所在地 東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル28階
東京本社　電話番号 0120-796-911
福岡本社　郵便番号 810-0041
福岡本社　所在地 福岡県福岡市中央区大名2－9－23　プリオ福岡ビル
福岡本社　電話番号 0120-535-787
創立 1978（昭和53）年6月12日
資本金 10億円
従業員 21,295名　※連結
（2024年8月1日現在）
売上高 1,444憶6,300万円（2019年3月期）
※2019年3月期は総合メディカルホールディングス(株)のデータ
　2020年3月期より非公開
拠点数 拠点数1,011
(営業拠点94、調剤薬局736、院内売店・コンビニ113、院内レストラン・カフェ61、リネン工場5、リネン配送センター2)
※2024年8月1日現在
業績推移/財務指標 【業績推移】（2019年3月期）
売上高：1,444憶6,300万円
営業利益：54億1,100万円
経常利益：56憶700万円

【財務指標】（2019年3月期）
売上高営業利益率　3.7％
自己資本比率　41.0％

※2019年3月期は総合メディカルホールディングス（株）のデータです。
　2020年3月期より当社規定により非公開
株主構成 総合メディカルグループ(株)
グループ会社 (株)文教
(株)ルフト・メディカルケア
東京リネンサービス(株)
(株)ソム・テック
(株)エス・エム・イー
(株)あおば調剤薬局
みよの台薬局(株)
(株)クラクシー
(有)ケイエムメディカル
(有)よつば薬局
(有)イデール
沿革
  • 1978年6月
    • 商号を(株)総合メディカル・リースとして資本金2,000万円で創立
  • 1987年
    • 不動産仲介業、医業継承事業、入院患者向けテレビのレンタル事業を開始
  • 1988年
    • そうごう薬局1号店を開設
  • 1989年
    • 総合メディカル(株)に商号変更
  • 1997年
    • (株)そうごう薬局、(株)総合メディカル・サービスを合併
  • 2000年
    • 東京証券取引所第二部に上場
  • 2001年
    • 東京証券取引所第一部に上場
      総合メディアサプライ(株)を合併
      医業継承・医療連携・医師転職支援システム「DtoD」を開始
  • 2002年
    • 調剤薬局100店舗
  • 2003年
    • 100％出資の総合メディプロ(株)を設立
  • 2007年
    • 三井物産(株)と業務提携
      調剤薬局250店舗
  • 2010年
    • 本社を一部統合
      調剤薬局300店舗
  • 2011年
    • 100％出資の(株)エス・エム・イーを設立
      100％出資の総合ケアネットワーク(株)を設立
  • 2014年
    • 調剤薬局500店舗
  • 2016年
    • みよの台薬局グループ（10社）の株式を取得し、子会社化および孫会社化
  • 2018年
    • K＆Kファーマシー(株)の全株を取得
      (株)文教の全株を取得
      当社単独による株式移転により純粋持株会社である総合メディカルホールディングス(株)を設立
      100％出資の(株)北野調剤薬局を吸収合併
  • 2019年
    • (株)クラクシーの全株を取得
      (株)民友薬品の全株を取得
      (有)原薬品商会の全株を取得
      (有)アルトの全株を取得
  • 2020年
    • 三井物産(株)との業務提携を解消
      MBOにより、東京証券取引市場一部上場廃止
      総合メディカルホールディングス(株)と合併
      (株)文教と(株)ルフト・メディカルケアを直接保有子会社としてグループ組織再編
  • 2021年
    • (株)中日エムエスの株式を95%取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、ブロック研修、スキルアップ研修、ホスピタリティ研修、OJTリーダー研修、コミュニケーション研修、コンシェルジュ研修、カフェテリア研修（ヒューマンスキル研修等）
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育「for」
社員の自己啓発の一環として、通信教育講座を開講しています。約130程度の講座から自分に合った講座を選択し、自己のキャリア開発、知識・スキルアップの一助として活用することができます。
例：登録販売者、調剤薬局事務、生活習慣病予防プランナー、カラーコーディネート、ボールペン字

■カフェテリア研修
カフェテリア研修は、仕事に求められるロジカルシンキングやプレゼンテーション、マネジメントスキルなどの能力(コンピテンシー)を伸ばすため、社員自身が自由に選択し受講できる集合研修であり、年間を通じて開催しています。
メンター制度 制度あり
■ブラザー・シスター制度
新入社員を対象に先輩社員がよき相談相手として、仕事の悩みに加え、生活面から心の面までをサポートするため本制度を導入しています
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、北里大学、京都文教大学、金城大学、甲子園大学、甲南女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、東洋大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文京学院大学、明治学院大学、立正大学、共立女子大学、文教大学、鎌倉女子大学、東洋英和女学院大学、東海大学、宝塚大学、駒沢女子大学、東洋学園大学、明星大学、上野学園大学、国士舘大学、恵泉女学園大学、法政大学、麗澤大学、相模女子大学、中央大学、大正大学、尚美学園大学、日本薬科大学、國學院大學、獨協大学、流通経済大学（千葉）、武庫川女子大学、武蔵大学、帝塚山学院大学、摂南大学、関西大学、阪南大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、京都光華女子大学、関西国際大学、筑紫女学園大学、福岡大学、帝京大学、東京家政学院大学、学習院大学、和洋女子大学、川崎医療福祉大学、名古屋経済大学、金城学院大学、神戸女子大学、久留米大学、愛知淑徳大学、名古屋女子大学、静岡大学、西武文理大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
早稲田速記医療福祉専門学校、日本外国語専門学校、埼玉女子短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、小田原短期大学、金城大学短期大学部、東京エアトラベル・ホテル専門学校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校、実践女子大学短期大学部、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、山口コアカレッジ、専門学校ビーマックス、共立女子短期大学、東京デザイナー・アカデミー、中国短期大学、びわこ学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、専門学校岡山情報ビジネス学院、ＹＩＣ公務員専門学校、京都経済短期大学、ＨＡＬ大阪、宮崎ブライダル＆医療スポーツ専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、福岡医療秘書福祉専門学校、鹿児島県立短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪成蹊短期大学、京都文教短期大学、就実短期大学、愛知学泉短期大学、秋草学園短期大学、大阪国際大学短期大学部、南九州短期大学、和歌山信愛短期大学、高崎商科大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、神戸元町医療秘書専門学校、都城コアカレッジ、あいちビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校広島校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、日本工学院専門学校

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採用実績（人数） 2024年　327名
2023年　248名
2022年　223名
2021年　267名
2020年　333名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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