エア・ウォーター・マテリアル(株)

私は「一つの会社で長く働きたい」という軸で就職活動をしました。具体的には１社内の雰囲気２会社の安定性３社員の働きやすさを見ていました。

１当社の社員数は約２６０名です。社員の顔と名前が一致するくらいの規模感ということもあり、どの支店でも活発にコミュニケーションをとって業務を行っています。学生として初めて会社を訪れた際もその社風を実感することができ、和気あいあいとした雰囲気が自分にぴったりだと感じました。また海外事業部では、日々さまざまな言語によるコミュニケーションが行われています。グローバル展開を進める姿勢も、当社に魅力を感じた一つです。

２コロナ渦での就職活動ということもあり、めまぐるしい環境の変化にも安定した経営を実現している会社を探しました。当社はコロナ下においても過去３年にわたり、売上を伸ばし続けています。確固たる経営基盤はステークホルダーからも高い信頼を得ており、安心して働ける会社だと感じます。

３有休取得率や平均残業日数から、社員の働きやすい環境が整っている会社だと感じ志望しました。社員となった今でも、資格取得の援助や住宅手当など福利厚生面での手厚さを実感しています。

私は人事広報課兼総務課として新卒で入社しました。現在は人事として採用活動に取り組む傍ら、広報課として社内報の作成をしたり、総務課として社内の備品・施設管理や福利厚生業務に取り組んでいます。
さまざまな業務に携わっているので覚えることも多いのですが、困ったらすぐに先輩が相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組んでいます。時には一緒にランチに行ったりなど、社員同士の交流も盛んで風通しの良さを日々実感しています。

最近感じたやりがいとして、広報課の活動があります。
活躍されている営業社員にインタビューを行い、それを記事として社内報に掲載するまでが一連の活動内容でした。
営業経験のない私がインタビューを行うことに、当初はとても不安を感じていましたが、事前準備を入念に行うことで、次第に知識の取得やインタビューの段取りを掴んでいきました。
その結果、掲載した記事に他支店の社員の方などからもお褒めの言葉をいただくことがあり、とても嬉しかったです。
現在私が行っているのは対社内の業務がほとんどです。ですが、こうした言葉のやりとりを通して、直接でなくても多くの方と関われていると実感できたことは、自分にとってのやりがいになりました。