最終更新日：2025/4/25

(株)JR中央線コミュニティデザイン【JR東日本グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産（管理）
教育

基本情報

本社: 東京都

会社概要
採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

駅業務ではホーム、改札でのお客さまの案内を行い、鉄道の安全を守っています。地域を盛り上げるためのイベントも駅社員が企画立案し、参加しています。

: 駅業務ではホーム、改札でのお客さまの案内を行い、鉄道の安全を守っています。

: 地域を盛り上げるためのイベントも駅社員が企画立案し、参加しています。

募集コース

コース名	総合職・技術系総合職
雇用形態	正社員
配属職種1	総合職入社後は、一通りの新入社員研修を経て、まず各駅にて駅業務を担当していただきます。主な仕事は、改札口での精算や周辺のご案内、きっぷの発売、お客さまへのご案内・サポートなどです。あわせて、駅の商業施設などの運営も行っている強みを活かし、商業施設や地域と連携したイベントの企画・運営などにも携わっていただきます。それぞれの希望や適性に応じ、駅業務、商業施設運営、開発事業、地域活性化事業、教育事業など、幅広い分野で活躍していただきます。
配属職種2	技術系総合職入社後はSCの現場か本社の配属を予定しています。施設保守、開発業務のプロフェッショナルとして、当社施設の維持管理及び、商業施設のリニューアル、JR中央線、南武線の高架下の用地、建物の管理、開発業務などに携わっていただきます。高架下、駅周辺の新規開発や、商業施設のリニューアルなどのプロジェクトで設計会社、施工会社等、様々なプロフェッショナルと仕事をすることにより、自身の経験、成長につながります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年4月6日 My CareerBox 適性検査面接（個別） 2回実施予定内々定エントリーした方に、マイナビのＷＥＢセミナー動画を配信いたします。先輩社員との座談会を中心とした会社説明会(WEB)の実施も予定しています。内々定後に採用担当者との個別面談を予定しています。
募集コースの選択方法	エントリーシートでの選択及び面接での確認
選考方法	書類選考、適性検査（WEBテスト）、面接（2回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし 1次面接はWEB、2次面接は対面の実施を予定
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年4月～2026年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校（2年以上）・高等専門学校を卒業・修了（見込）の方、または2022年4月～2025年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校（2年以上）・高等専門学校を卒業・修了された方が対象です。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職、技術系総合職あわせて10名程度（予定）
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり当社の事業エリアである東京都多摩エリア、山梨県甲府市が勤務地となります。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒・大学院卒	（月給）220,400円	220,400円
短期大学卒・専門学校（2年以上）卒・高等専門学校卒	（月給）216,200円	216,200円

試用期間あり

試用期間：3カ月
※本採用時と条件等に変更はありません

固定残業制度なし

モデル月収例

大学卒：月給242,425円
(超過勤務手当、夜勤手当、泊勤務手当を含む)

上記の諸手当は、以下の想定で算出しています。
・超過勤務手当…5時間を想定（5時間×1,789円＝8,945円）
・夜勤手当…10時間を想定（10時間×358円＝3,580円）
・泊勤務手当…5回を想定（5回×1,900円＝9,500円）

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、夜勤手当、泊勤務手当、家族手当、資格手当、住宅援助金（賃貸・所有）ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

◆年間休日（2024年度実績）
【本社】
　フレックス勤務（1日標準労働時間7時間40分）
　年間休日数　122日
【nonowa（駅）】
　1日標準労働時間7時間30分
　年間休日数　114日（1日の労働時間が本社・セレオと差があるため）
【セレオ】
　1日標準労働時間7時間40分
　年間休日数　122日

◆年次有給休暇（入社時15日、勤続1年ごとに1日ずつ加算した日数を付与、最大20日）
　※時間単位・半日単位の年次有給休暇取得制度あり

◆その他
　結婚休暇、忌引休暇、静養休暇、出産休暇、看護休暇、私傷病休暇、
　産前産後休暇、育児休職制度、出生時育児休職制度、介護休職制度　等

待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備
◆育児短時間勤務制度
◆住宅援助金制度
◆定期健康診断・人間ドック費用補助制度
◆インフルエンザ予防接種等費用一部負担制度
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループ社員持株会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部（選択型福利厚生）
◆JR東日本グループ通信研修制度
◆社外通信研修講座援助金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格手当
◆制服貸与（必要な部署のみ）

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

東京
山梨

◆本社オフィス
　武蔵小金井駅、八王子駅

◆nonowa・駅
（中央線）武蔵境駅、東小金井駅、西国分寺駅、国立駅、西八王子駅
（南武線）稲城長沼駅

◆セレオ
　国分寺駅、八王子駅、甲府駅

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

【nonowa（駅）】
　シフト制
＜駅の勤務時間例＞
◆日勤
　8：40～17:10(実働7時間30分、休憩1時間)　等
　その他、業務により早番、遅番あり
◆泊まり勤務
　8：40～翌9：10（実働2日間で15時間、仮眠を含む休憩9時間30分）
　※始終業時刻などは配属の駅により異なります。

【セレオ】
　シフト制
　9:20～18:00（7時間40分）
　その他、業務により早番、遅番あり
【駅・セレオ】
　土日、年末年始を含めたシフト勤務

【本社】
　フレックス勤務(コアタイムなし、1日標準労働時間7時間40分)