栄興建設(株)の新卒採用・会社概要

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【名古屋市中区本社】《文理不問》年間休日125日以上！70周年を迎えた安定の建設会社です。

【文理問わず募集中です！会社説明会に是非お越しください！】（2025/06/02更新）

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名古屋市中区本社栄興建設

活力ある街づくりをテーマに歩み続け、優れた技術力で地元のまちづくりを長く支えています。栄興建設の合言葉は「HiCRAS（ハイクラス）」ビルから住宅までハイクラスの技術と品質が自慢です。

: 活力ある街づくりをテーマに歩み続け、優れた技術力で地元のまちづくりを長く支えています。

: 栄興建設の合言葉は「HiCRAS（ハイクラス）」ビルから住宅までハイクラスの技術と品質が自慢です。

創業70年を超える安定の技術力で支えております！

	当社はマンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、一般住宅の設計施工の建設を行っています。近年では、保育園・幼稚園の建設に力を入れております！保育園・幼稚園は大人目線だけではなく、子供目線で建物を造っていかなければなりません。家具や壁コーナーの面取り(例えば机の角がとがっていたら角を丸くする)や子供が転倒してケガをしないような材質での施工、子供が扉で手を挟まないように、子供の手の届く位置は隙間が空くように作るなどの工夫をして施工をしています。さらに、実際に働いている保育士や幼稚園の先生に意向を取り入れた施工を行っています！1つとして同じ建物はないため、それぞれにあった工夫を施していかなければならないため毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！

当社はマンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、一般住宅の設計施工の建設を行っています。近年では、保育園・幼稚園の建設に力を入れております！保育園・幼稚園は大人目線だけではなく、子供目線で建物を造っていかなければなりません。家具や壁コーナーの面取り(例えば机の角がとがっていたら角を丸くする)や子供が転倒してケガをしないような材質での施工、子供が扉で手を挟まないように、子供の手の届く位置は隙間が空くように作るなどの工夫をして施工をしています。さらに、実際に働いている保育士や幼稚園の先生に意向を取り入れた施工を行っています！1つとして同じ建物はないため、それぞれにあった工夫を施していかなければならないため毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！

会社データ

プロフィール	皆さんは建設業界に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。もちろん、厳しいところもあります。しかしそれ以上にやりがいを感じられる仕事なのです！何もないところから、我々が生活する建物が完成するまでを自分の手で創り上げることができて最後まで見届けることができるのです。私が入社した際にこの会社に対して受けた印象は、若手社員も意見が言える職場環境である印象を受けました。実は、建設業界に興味があって栄興建設に面接に来たわけではありませんでした。建設業界は専門性の高い職業であり、建築学を学んでいない私にとっては難しいものだと思っていました。実際全くわかりませんでした。わからなくて当り前じゃないですか。初めてのことなんです。誰にでもわからないこと、初めてなことはありますのでそこまで気にする必要は全くありません。わからないことがあればこれから覚えていけばいいのです。毎日覚えることは正直たくさんあります。でも、人は捉え方次第でどんなこともできるものだとこの会社に入社してから実感しています。ですので、皆さんも自分にプラスになる捉え方をして人生を少しでも楽しくしませんか？そして、その皆さんの大切な時間を当社と一緒に作り上げましょう！採用担当より
事業内容	名古屋市内、名古屋市郊外を中心とした工事施工現場を元請の立場で、マンション、工場、倉庫、病院、学校の改修工事、事務所ビル等の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力会社との折衝)の担当をします。近年では、幼稚園や保育園、老人ホームなどの社会福祉施設の新築増築改修全て行っております！【未経験でも安心★入社後研修＆フォロー】入社後は、約半年の研修期間経て、現場へ配属になり先輩監督員の補佐をすることで実務経験を積み、将来は現場責任者として、工事施工現場の施工管理全般をお任せします。研修期間中は、総務部→営業部→建築部からの各研修があります。ビジネスマナーから始まり、どうやって営業が仕事を取ってきてどのように建物が出来上がっていくかや、建築関係の用語や図面の見方・構成から、施工図の描き方などを社内研修として行います！必要な資格取得に対する費用については、会社からのサポート体制を整えております！＃愛知県　＃愛知　＃名古屋　＃名古屋市　＃名古屋市中区　＃中区　＃名古屋市東区　＃東区　＃名古屋市中村区　＃中村区＃名古屋市中川区　＃中川区　＃名古屋市南区　＃南区　＃名古屋市北区　＃北区　＃名古屋市天白区　＃天白区　＃名古屋市名東区　＃名東区　＃名古屋市昭和区　＃昭和区　＃名古屋市瑞穂区　＃瑞穂区　＃名古屋市熱田区　＃熱田区　＃名古屋市港区　＃港区　＃名古屋市西区　＃西区　＃名古屋市千種区　＃千種区　＃名古屋市緑区　＃緑区　＃名古屋市守山区　＃守山区＃施工管理　＃空間　＃建設　＃建築　＃現場管理　＃現場監督　＃建設業＃デザイン　＃設計　＃インテリア　＃官公庁　＃施工　＃安定　 O保育園新築工事も手掛けました！

プロフィール

皆さんは建設業界に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。
もちろん、厳しいところもあります。しかしそれ以上にやりがいを感じられる仕事なのです！
何もないところから、我々が生活する建物が完成するまでを自分の手で創り上げることができて最後まで見届けることができるのです。

私が入社した際にこの会社に対して受けた印象は、若手社員も意見が言える職場環境である印象を受けました。実は、建設業界に興味があって栄興建設に面接に来たわけではありませんでした。建設業界は専門性の高い職業であり、建築学を学んでいない私にとっては難しいものだと思っていました。実際全くわかりませんでした。わからなくて当り前じゃないですか。初めてのことなんです。誰にでもわからないこと、初めてなことはありますのでそこまで気にする必要は全くありません。わからないことがあればこれから覚えていけばいいのです。毎日覚えることは正直たくさんあります。でも、人は捉え方次第でどんなこともできるものだとこの会社に入社してから実感しています。
ですので、皆さんも自分にプラスになる捉え方をして人生を少しでも楽しくしませんか？
そして、その皆さんの大切な時間を当社と一緒に作り上げましょう！

採用担当より

事業内容

名古屋市内、名古屋市郊外を中心とした工事施工現場を元請の立場で、マンション、工場、倉庫、病院、学校の改修工事、事務所ビル等の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力会社との折衝)の担当をします。近年では、幼稚園や保育園、老人ホームなどの社会福祉施設の新築増築改修全て行っております！

【未経験でも安心★入社後研修＆フォロー】
入社後は、約半年の研修期間経て、現場へ配属になり先輩監督員の補佐をすることで実務経験を積み、将来は現場責任者として、工事施工現場の施工管理全般をお任せします。

研修期間中は、総務部→営業部→建築部からの各研修があります。
ビジネスマナーから始まり、どうやって営業が仕事を取ってきてどのように建物が出来上がっていくかや、建築関係の用語や図面の見方・構成から、施工図の描き方などを社内研修として行います！必要な資格取得に対する費用については、会社からのサポート体制を整えております！

＃愛知県　＃愛知　＃名古屋　＃名古屋市　＃名古屋市中区　＃中区　
＃名古屋市東区　＃東区　＃名古屋市中村区　
＃中村区＃名古屋市中川区　＃中川区　＃名古屋市南区　＃南区　
＃名古屋市北区　＃北区　＃名古屋市天白区　＃天白区　＃名古屋市名東区　
＃名東区　＃名古屋市昭和区　＃昭和区　＃名古屋市瑞穂区　＃瑞穂区　
＃名古屋市熱田区　＃熱田区　＃名古屋市港区　＃港区　＃名古屋市西区　
＃西区　＃名古屋市千種区　＃千種区　＃名古屋市緑区　＃緑区　
＃名古屋市守山区　＃守山区

＃施工管理　＃空間　＃建設　＃建築　＃現場管理　＃現場監督　＃建設業
＃デザイン　＃設計　＃インテリア　＃官公庁　＃施工　＃安定　

O保育園新築工事も手掛けました！

郵便番号	460-0017
本社所在地	名古屋市中区松原三丁目3-1
本社電話番号	052-321-5581
設立	1949（昭和24）年9月
資本金	4,000万円
従業員	30名(男性21名、女性9名)
売上高	令和6年度9月期　31億2,559万円
事業所	名古屋市中区松原三丁目3-1
主な取引先	官庁愛知県、名古屋市、独立行政法人都市再生機構、国土交通省中部地方整備局、財務省東海財務局、経済産業省中部経済産業局、文部科学省、法務省、防衛省、日本郵便、日本政策金融公庫　他多数民間 NTTファシリティーズ、日本郵船(株)、三菱商事(株)、伊藤忠商事(株)、富士重工業(株)、名古屋スバル自動車(株)、愛知三菱自動車販売(株)、ナフコ(株)　不二屋商店、日東エフシー(株)、(株)名給、興和紡績(株)、(株)阪急交通公社、日本エンジン(株)、内田橋住宅(株)、一光住宅(株)、(株)ユニホー、(株)エディオン　他多数
平均年齢	51.4歳
平均勤続年数	平均勤続年数は13.5年です。
沿革	1949年昭和24年瀧川栄亮　栄興建設創業 1950-2017 当社ホームページに当社沿革が細かく写真付きで載っていますので、ご興味がある方は是非一度ご覧ください！ http://www.eikokensetsu.co.jp/company/history2-1.html

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修(本社にて教育担当より3ヵ月～半年程度を予定) 現場研修(実際に施工中の建物へ行き、先輩から直接教えてもらいます！）
自己啓発支援制度	制度あり特に会社が定めた資格以外にも必要性が認められれば資格取得にかかる費用を会社負担にし、さらに資格取得手当も支給可能性あり。
メンター制度	制度あり人事面談（月に2～3回）役員面談（年に1～2回）
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度 ※業務内に必要と認められた資格のみ（建築施工管理、宅建士、建築士、経理士）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋商科大学、東洋大学、中部大学、愛知学院大学、立命館大学、金沢工業大学、名古屋学院大学、武蔵野大学、名城大学、愛知工業大学、愛知大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校、奈良工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校 2021年度　新卒採用実績　2名 2022年度　新卒採用実績　2名もっと見る
採用実績（人数）	新卒・中途採用実績 2017年　5名新卒 0 名　　中途 20代 2 名、30代 1 名、40代 1 名、50代 1 名 2018年　0名新卒 0 名　　中途 0 名 2019年　3名新卒 0 名　　中途 20代 1 名、60代以上 1 名 2020年　3名新卒 0 名　　中途 60代以上 2 名 2021年　5名新卒 2 名　　中途 20代 1名、40代 1名、60代以上 1 名 2022年　2名新卒 2 名　　中途 60代以上 1名 2023年　1名新卒 1 名　　中途 20代 2名 2024年　5名新卒 0 名　中途 20代 2名、30代 1名、40代 1名、50代 1名 2025年　1名新卒 1 名　(予)
採用実績（学部・学科）	建築学部、建築デザイン、経済学部、経営学部、理工学部、工学部、国際コミュニケーション学部他多数