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最終更新日：2025/5/7
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＜＜仕事内容＞＞宿泊特化型ホテルの『京急EXイン』『京急EXホテル』での運営全般業務を担当していただきます。・チェックイン・チェックアウトの手続き・周辺案内・予約の管理（7～8割がWEB、2～3割が電話からの予約）・お問い合わせ対応や事務作業・客室やその他備品の在庫管理・受発注その他、締め作業や年に数回の消防訓練などもあります。※ホテルの客室数：67～313室※規模によりますが、常時2～4名のスタッフ+支配人で運営しています。◎フロントでの接客業務だけではなく、バックオフィスでの事務作業もあり、マルチタスク能力がUPできます！◎様々なアイデアが活かせますお客様へのサービスや業務改善など様々な意見やアイデアはどんどん発信してください！新しいサービスやキャンペーン企画で実行したものも多数！＜＜1週間の勤務サイクル例について＞＞▼月：休日▼火：13：00出勤▼水：12：00退勤後、明け休み▼木：休日▼金：9：00出勤▼土：8：00退勤後、明け休み▼日：9：00～18：00日勤◎当社のホスピタリティマインドの表れとしてお客様のお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束の勤務です。休憩は拘束時間内で計3時間、仮眠は夜中に4時間まとめて取れますので、無理なく働けます。＜＜キャリアアップについて＞＞年に2回の人事考課の結果を基に、以下の流れでキャリアアップができます。【一般】（入社後～）OJT研修により基本的な業務の流れを習得していただきます。2～3年後には後輩指導にも携わります。 ↓【主任】（目安：入社後5年）通常業務のほか、プラン作成や販売管理など支配人業務の補佐を行います。また、支配人不在時は責任者としてお客様対応や他スタッフへの指示を行います。 ↓【係長】（目安：入社後10年）副支配人もしくは支配人に就任し、販売計画の策定・予算管理・スタッフの労務管理を行います。 ↓【課長】（目安：入社後20年）各ホテルの統括マネジメントや指揮監督を行います。★年数はあくまでも目安となります。頑張り次第では早期に昇格できることも！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別／グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
フロント総合職（19歳）
（月給）213,800円
204,800円
9,000円
年齢給を採用しております。年齢に応じて100円ごとに加算されます。基本給→年齢給/19歳：93,100円 20歳：93,200円 21歳：93,300円 22歳：93,400円 職能給/111,700円 諸手当：住宅手当 9,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)
6か月労働条件は本採用時と同じです。
【保険制度】※社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険■京急グループ共済組合（強制加入）⇒毎月500～1,000円の掛金を負担していただきますが（給与天引き）ご自身やご家族のライフイベントに応じて贈与金が支給されます。また、毎年インフルエンザの予防接種も自己負担額0で接種できます！■京急グループ社員持株会（任意加入）■京急グループ施設割引⇒平和島温泉やグループ内のホテルなどが、お得に利用できます。■定年後再雇用制度■制服貸与■更衣室・ロッカー・仮眠室完備■資格取得奨励金制度■交通費全額支給■独身寮あり（空き室がある場合のみ）＊地方から上京したい方もピッタリ！■退職金制度あり：選択制DC（企業型確定拠出年金）◆ユニポス（従業員称賛制度）◆雇用形態問わず、京急イーエックスイン所属の全従業員（社長も含む）が登録しています。普段なかなか伝えられない「ありがとう」を全社員に見える形でメッセージを送ることができます。メッセージを送る・送られる・拍手をするごとにポイントが貯まり、貯まったポイントは規定のギフトカード等と交換が可能です！
※「京急EXホテル札幌」への初期配属は想定しておりません。
