最終更新日：2025/6/20

(株)キタムラ

正社員

業種

アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 未公表

従業員: 150人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	株式会社キタムラ会社説明会【神奈川本社開催】株式会社キタムラ会社説明会【大阪開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様に喜んでいただきたい…キタムラは、常にそのことを考えています。それがキタムラの活動全ての源であると思っています。

積極的に受付中のコースあり

★転居を伴う転勤無し/ワークライフバランス充実★マイナビ・弊社HPからエントリーお待ちしております！（2025/06/20更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！キタムラ人事採用担当の横江と申します。
当社ページを見に来てくださりありがとうございます！

新型コロナウィルス感染症の拡大に伴い、説明会開催を自粛しておりましたが、
本年度から開催しております！

マイナビだけでエントリー受付中です！
内々定まで最短２週間！ぜひお気軽にご応募ください！

↓弊社HPはこちら↓

https://www.motomachi-kitamura.com/recruit/graduates_detail.html

職場環境

1ヵ月の平均残業時間は5時間！働きやすい環境を整えております！
製品・サービス力

やさしさ/かわいらしさ/上品さをモットーに、お客様に喜んでもらえる商品を日々送り出しています！
安定性・将来性

明治15年の創業以来、店舗を増やしながら成長しています。地元横浜に根付いたブランド力と歴史が自慢です！

会社紹介記事

キタムラ元町本店で撮影。「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」がキタムラを育み、洗練されていく。創業138年の伝統を守りながら、常に進化を続ける「キタムラ」。今日に至るまで多くの挑戦を続け、業界の革新的なスタンダードを生み出してきた。

: キタムラ元町本店で撮影。「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」がキタムラを育み、洗練されていく。

: 創業138年の伝統を守りながら、常に進化を続ける「キタムラ」。今日に至るまで多くの挑戦を続け、業界の革新的なスタンダードを生み出してきた。

世界で通用するスキルを養い、躍進を遂げる――キタムラは挑戦を歓迎する会社

「立場や役職に関係なく全員がブランドの一員。私を含め、管理部門のメンバーも売り場フォローに入り、職域を超えた繋がりを築いています」と北村取締役は語る。	■革新的な発想も「キタムラらしさ」　キタムラは1882年（明治15年）より、バッグや小物を中心とした革製品や洋服、靴、小物の企画・開発・販売を一貫して手がけてきました。「歴史のある企業」と評価をいただくことも多いのですが、グローバルな視点で見るとまだまだ歩み始めたばかりだと痛感します。だからこそ私たちは変わらず挑戦を続けているのです。例えば、革製品のカラーバリエーションと言えばブラックやブラウンしか出回っていなかった時代に、キタムラでは素材をパステルカラーに染め上げ、トレードマークである「K」のイニシャルをパンチングで表現しました。当時の職人は相当な衝撃を受けていましたが、今となってはベーシックなデザインとして世に受け入れられています。　常識には囚われず、一目で「キタムラ」だとわかる上質なモノづくりと「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」を引き出す洗練されたデザインが、歴史を紡ぐ原動力となっているのです。 ■ブランドの一員として「モノづくりを楽しむ」　キタムラのファッションアドバイザーは、販売員の枠に留まらずファッションのプロとして活躍しながら、直接お客さまの声を伺う立場として商品開発にも携わっています。社内では毎週1回、商品企画会議をおこなっています。役員、デザイナー、商品企画、ファッションアドバイザーが参加し、立場や年次に関わらず「もっとこうした方がかわいい」「もう少し小さい方がトレンド感が出る」など、自由に意見を交わしています。会議に参加することで、素材やデザインへのこだわり、製品に込められた思いに深く触れられるため、自然とお客さまへのご案内に熱がこもります。　もしブランドの一員として成長していく過程で、あなたが他の部門に挑戦してみたいと感じたならば、必ず声をあげてください。成長したい、挑戦したいという意欲を最大限に伸ばしていきたいと考えています。仲間の中には、世界的リュクスブランドで活躍したいとキタムラを卒業していったスタッフもいます。彼らは共通して「キタムラでの経験が“今”に生きている」と語ってくれます。世界で通用するスキルと経験を手に入れられる環境がキタムラにはあります。＜取締役副社長／北村　信さん＞

「立場や役職に関係なく全員がブランドの一員。私を含め、管理部門のメンバーも売り場フォローに入り、職域を超えた繋がりを築いています」と北村取締役は語る。

■革新的な発想も「キタムラらしさ」
　キタムラは1882年（明治15年）より、バッグや小物を中心とした革製品や洋服、靴、小物の企画・開発・販売を一貫して手がけてきました。「歴史のある企業」と評価をいただくことも多いのですが、グローバルな視点で見るとまだまだ歩み始めたばかりだと痛感します。だからこそ私たちは変わらず挑戦を続けているのです。例えば、革製品のカラーバリエーションと言えばブラックやブラウンしか出回っていなかった時代に、キタムラでは素材をパステルカラーに染め上げ、トレードマークである「K」のイニシャルをパンチングで表現しました。当時の職人は相当な衝撃を受けていましたが、今となってはベーシックなデザインとして世に受け入れられています。

　常識には囚われず、一目で「キタムラ」だとわかる上質なモノづくりと「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」を引き出す洗練されたデザインが、歴史を紡ぐ原動力となっているのです。

■ブランドの一員として「モノづくりを楽しむ」
　キタムラのファッションアドバイザーは、販売員の枠に留まらずファッションのプロとして活躍しながら、直接お客さまの声を伺う立場として商品開発にも携わっています。社内では毎週1回、商品企画会議をおこなっています。役員、デザイナー、商品企画、ファッションアドバイザーが参加し、立場や年次に関わらず「もっとこうした方がかわいい」「もう少し小さい方がトレンド感が出る」など、自由に意見を交わしています。会議に参加することで、素材やデザインへのこだわり、製品に込められた思いに深く触れられるため、自然とお客さまへのご案内に熱がこもります。

　もしブランドの一員として成長していく過程で、あなたが他の部門に挑戦してみたいと感じたならば、必ず声をあげてください。成長したい、挑戦したいという意欲を最大限に伸ばしていきたいと考えています。仲間の中には、世界的リュクスブランドで活躍したいとキタムラを卒業していったスタッフもいます。彼らは共通して「キタムラでの経験が“今”に生きている」と語ってくれます。世界で通用するスキルと経験を手に入れられる環境がキタムラにはあります。

＜取締役副社長／北村　信さん＞

会社データ

プロフィール	私たちキタムラは “やさしさ”“かわいらしさ”“上品さ”をキーワードに、すべてにこだわった上質な商品づくりをこだわっております。世界一であると確信する「ナッパラム」や「ウォータープルーフ革」といった、新たな素材の開発と導入。おもてなしの気持ちを基本とする接客、保証期間無しで承るお手入れや修理などのアフターフォロー… これらはすべて「お客様に喜んでいただきたい」との思いからきています。そのお客様がご満足し喜んでいただいたとしても、それに安心することなく更なる「ご満足」は何かと模索しつつ、キタムラは進化を続けていきます。キタムラは、今も、そしてこれからも一人でも多くのお客様に感動と満足の笑みを浮かべていただきたいと思っています。
事業内容	オリジナルハンドバッグおよび小物・靴・アパレル等の企画・製造・販売 ★キタムラ　キーワード★ #アパレル　#ファッション　#店舗販売　#デザイナー　#企画 #千葉　#東京　#神奈川　#愛知　#大阪　#兵庫　#横浜　#元町 #ワークライフバランス　#残業少ない　#内々定まで最短２週間 #転居を伴う転勤無し　#秋採用　#資格取得　#対面説明会　#選考直結

プロフィール

私たちキタムラは
“やさしさ”“かわいらしさ”“上品さ”をキーワードに、
すべてにこだわった上質な商品づくりをこだわっております。
世界一であると確信する「ナッパラム」や
「ウォータープルーフ革」といった、新たな素材の開発と導入。
おもてなしの気持ちを基本とする接客、保証期間無しで承るお手入れや
修理などのアフターフォロー…

これらはすべて「お客様に喜んでいただきたい」との思いからきています。
そのお客様がご満足し喜んでいただいたとしても、それに安心する
ことなく更なる「ご満足」は何かと模索しつつ、
キタムラは進化を続けていきます。
キタムラは、今も、そしてこれからも一人でも多くのお客様に
感動と満足の笑みを浮かべていただきたいと思っています。

事業内容

オリジナルハンドバッグおよび小物・靴・アパレル等の企画・製造・販売

★キタムラ　キーワード★
#アパレル　#ファッション　#店舗販売　#デザイナー　#企画
#千葉　#東京　#神奈川　#愛知　#大阪　#兵庫　#横浜　#元町
#ワークライフバランス　#残業少ない　#内々定まで最短２週間
#転居を伴う転勤無し　#秋採用　#資格取得　#対面説明会　#選考直結

本社郵便番号	231-0861
本社所在地	横浜市中区元町4-178
人事採用フリーダイヤル	0120-839-122
創業	1882年
設立	1952年
資本金	5,000万円
従業員	150人
売上高	未公表
店舗数	25店舗
平均年齢	42歳
平均勤続年数	13.5年
沿革	1882年 (明治15年)横浜元町に、北村商店として創業 1969年 (昭和44年)11月玉川高島屋SC店を開店 1989年 (平成元年)6月名古屋パルコ店を開店 10月横浜SOGO店を開店 1991年 (平成3年)11月千葉SOGO店を開店 1992年 (平成4年)4月新宿三越店を開店 8月銀座三越店を開店 10月仙台三越店を開店 1993年 (平成5年)7月ランドマーク店を開店 1994年 (平成6年)広島SOGO店を開店 1996年 (平成8年)6月元町4丁目に本社ビル設立及び元町本店クロコダイルショップを開店 1998年 (平成10年)6月名古屋名鉄店を開店 2000年 (平成12年)11月有名テーマパークでの共同開発商品の展開を開始 2001年 (平成13年)2月インターネットによる商品の販売開始 9月高松三越店を開店 2002年 (平成14年)3月神戸SOGO店を開店（現阪急） 2003年 (平成15年)2月元町メンズショップを開店 11月元町グッズショップ、元町シューズショップを開店 2004年 (平成16年)3月池袋西武店を開店 2009年 (平成21年)3月金沢めいてつ・エムザ店を開店 8月梅田阪神店を開店 9月西宮阪急店を開店 2010年 (平成22年)7月新宿小田急店を開店 2012年 (平成24年)9月東京大丸店を開店、池袋東武店を開店 2013年 (平成25年)11月岡山天満屋店を開店 2014年 (平成26年)3月札幌大丸店を開店 3月東名高速道路海老名サービスエリア（下り）コーナー展開を開始 4月静岡伊勢丹店を開店 6月圏央道厚木パーキングエリア（内回り）コーナー展開を開始 7月桜木町シァル店を開店 2015年 (平成27年)2月ジェイアール名古屋タカシマヤ店を開店 3月名古屋松坂屋店を開店 6月海ほたるパーキングエリアコーナー展開を開始 2017年 (平成29年)4月横浜港大さん橋店を開店 2018年 (平成30年)12月Pasar守谷(下り) コーナー展開を開始 2019年 (令和元年)4月上野松坂屋店を開店8月船橋東武店を開店 2021年３月横浜高島屋店を開店 2024年２月元町三丁目店をアパレルショップにリニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.0%
  （40名中22名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修ステップアップ研修
自己啓発支援制度	制度ありシューフィッター資格取得制度等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、昭和女子大学、白百合女子大学、女子美術大学、清泉女子大学、多摩美術大学、大東文化大学、中部大学、鶴見大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、帝京大学短期大学、横浜ｆカレッジ、杉野服飾大学短期大学部、横浜ビューティーアート専門学校、国際短期大学、別府大学短期大学部、高松短期大学、鶴見大学短期大学部、東京女子体育短期大学、日本大学短期大学部（静岡）、中村学園大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2名 2023年　0名 2024年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、昭和女子大学、白百合女子大学、女子美術大学、清泉女子大学、多摩美術大学、大東文化大学、中部大学、鶴見大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、帝京大学短期大学、横浜ｆカレッジ、杉野服飾大学短期大学部、横浜ビューティーアート専門学校、国際短期大学、別府大学短期大学部、高松短期大学、鶴見大学短期大学部、東京女子体育短期大学、日本大学短期大学部（静岡）、中村学園大学短期大学部

採用実績（人数）

2022年　2名
2023年　0名
2024年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	2名	0名	100%

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